关于工会经费、工会筹备经费征税问题系列解答（二）

1.税收征管相关法规和政策。

一、工会经费和工会筹备经费支付的法律和政策依据

（一）根据《民法通则》和最高人民法院的有关规定英语作文，公民法人可以通过代理人实施民事法律行为。 地方工会委托税务部门依法代收工会经费，符合法人之间行使代理权的要求。

（二）《工会法》

（三）《四川省实施办法》

（五）国家统计局《劳动统计指标解读》

（5）总工局发[1995]58号：中华全国总工会办公厅关于印发《外商投资企业拨付工会经费的具体规定》的通知

（六）《工资总额构成规定》

（七）中华全国总工会、财政部关于新工会法中工会经费问题的具体规定

（8）成工发[2007]2号：关于印发《成都市地税局统一征收工会经费和工会筹备经费实施办法》的通知

2. 常见问题

（一）人数少，无法建立工会的。

答：单位职工人数超过25人的，请与成都市总工会联系。 经批准，单位可以单独成立工会； 单位职工人数不足25人的，与当地区（市）、县总工会联系，可以加入街道办事处联合工会。 ，你也可以建立一个单独的联合体。

（2）如果没有工会，是否可以不缴纳工会经费或工会筹备费？

答：任何单位从成立之日起就应当组织工会。 工会筹备费必须在成立前和成立后一年以上缴纳。 成立后，缴纳工会经费并在银行开立银行账户。 上级工会及时拨付工会储备金的57%给基层工会新开银行账户。 对于未开立银行账户的基层工会，准备57%暂存至市总工会直至基层。 工会开户后，市总工会通过网上银行直接转账。

（三）对拖欠、拒绝缴纳工会经费和工会筹备经费的单位如何处理。

工会应当向法院申请支付令强制执行。 对于逾期、拒绝缴纳或者缴纳不足的，每天按欠款金额的0.5%收取滞纳金。

（五）工会经费、工会储备金的计缴基数。

按照全体职工月工资总额的2%向工会拨付经费或者工会筹备经费。

要把握三点：一是工会经费以职工工资形式存在。 只要发了工资，就会形成工会基金，与企业是否创收无关。 2、全体职工统计口径：从单位领取劳动报酬的全体职工（包括外国人、港澳台人员；正式工、临时工、劳务工；离开单位后仍保留劳动关系的职工；和内部退休人员）。 3、工资总额统计：工资、奖金、津贴（补贴）、未扣除的应付工资。

（五）市地税局本次征收范围包括哪些单位？

原则上，国家机关、事业单位以外的单位接受国库集中支付的，均须纳入征收范围。 个体工商户暂不纳入税收征收范围，由区（市）、县工会自行征收。

（六）集团分支机构是否缴纳工会经费。

按照川工发[2007]3号《关于省地税局直属纳税单位联盟资金和联盟筹备资金申报缴纳有关问题的通知》执行。

（七）困难企业是否缴纳。

首次一季度先征税，二季度后政策明确。

（八）会议成立后给单位、领导和员工带来的好处。

建议说法：首先，协会应依法成立，同时享有协会成立后的一切福利：例如； 搭建服务企业平台，帮助企业技术创新、品牌创新，提高人才和技术队伍素质成都市地方税务局网上申报系统，开展技能竞赛、技师培训，为困难员工提供帮助，为学生送去温暖和阳光，参与员工参与互助保险、企业劳模评选。 未来计划为企业家和优秀员工提供：体检挂号、体检、超市购物、公园门票、电影票折扣、五一劳动奖章评选等会员优惠。

（九）联盟经费按比例分配。

目前，各单位缴纳的工会经费必须按比例分配。 分成比例为：57%归基层工会，53%交给上级工会（包括中华全国总工会、省工会、市工会、县工会）。

（十）税收关系是与省的关系，工会关系是与市、区、县的关系。 转账资金如何处理？

缴费单位到省分行申报缴费。 省分公司开通了省总工会、省总工会、市总工会三个独立的软件收费系统。 工会关系已纳入或拟纳入成都市总工会及所属区（市）、县。 总工会缴费单位。 缴费单位缴纳的部分资金由省分行直接划入市总工会银行账户。

（十一）基层工会未开立银行账户成都市地方税务局网上申报系统，缴费单位留存资金的57%由谁管理。

57%暂拨给原区、市、县总工会资金集中户（或工作户），不得转入缴费单位管理。 区、市、县总工会可以根据实际情况划归乡镇、街道工会管理。 不允许提取现金。

（十二）计算工会经费基数时，是采用全体职工工资总额还是税后工资？

根据《工会法》规定，工会经费的计算和分配应当以全体职工工资总额为基础。 为便于地税部门征收和缴费单位计算，应税工资可作为工会经费（筹备金）一段时间的征收。 计算基数。