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信用社主任述职报告 范文时光如梭(2015年4月1日)

更新时间:2023-10-29 09:15:43作者:佚名

信用社局长的年度述职报告例文

岁月荏苒,一晃XX年又来到了眼前,回顾一年来的工作,可以用“辛苦、敬业、快乐”六个字来概括。一年来,在领导的关爱和朋友们的支持下,我率领**信用社全体职工克服重重困难,完满完成了各项工作任务。现就一年来我的工作表现述职如下:

一、取得的成绩

至XX年末,全社各项存款余额为****亿元,比上年底净增****亿元,增速****%,完成联社下达年度计划的****%。各项按揭余额为****亿元,比上年底净增****亿元,增速为****%。不良按揭累计收回****亿元,其中收回上年底曾经到期的不良按揭****亿元,绝对额比上年底增长****亿元,完成联社下达年度计划的****%。不良按揭占比为****%,比年初增长****个百分点。全社实现各项收入****亿元,环比降低****亿元,增速****%,其中按揭月息实现收入****亿元,环比降低****亿元,增速****%完成县联社下达年度任务的****%。

二、主要工作做法

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(一)理清思路信用社主任述职报告,确定工作方向

去年五月份开始,我开始负责**信用社三个网点的全面工作,为了做好本员工作,我先到各个网点摸透了基本情况,并确定了“以存立社,清老放新,安内拓外”的工作方向。并把各项工作任务细化到各个网点信用社主任述职报告,并按月进行考评,确保了业务的不断发展和任务的全面完成。

(二)吃苦在前,享受在后

一年来,我坚持吃苦在前,享受在后的准则,时时为职工着想,一年来我共加班加点达****小时以上,为了我社才能稳健发展我时常加班到半夜。一是带头率领职工上门吸存,去年我个人吸存的金额就在****亿元以上,用实际行动引导职工积极参与到竞争激烈的吸存工作中来;二是带头率领外勤人员下乡清欠不良房贷,不但自己完成了清欠任务,并且还帮助外勤人员一起想办法,解决在清欠中遇到的问题;三是因为去年我社外勤人员变动较大,为了保证全社收入的完成,我主动承当了大部份按揭调查和领取工作,全社我领取的.按揭是最多的,月息收回额最大,月息收回率也达到了****%;四是为了抓好防案控案风险检测工作,我主动承当了工作量最大的个贷管理方面的自查工作,通过悉心的检测发觉了我社在个贷管理工作中存在的问题,并及时进行了整改,得到了上级检测组的好评;五是以身作职,不借助职务之便对顾客吃、拿、卡、要。

(三)充分发挥自身优势为信用社争光

XX年四月,我有信代表**县联社出席了市联社组织的******联赛,并在联赛中发挥良好,取得了第一名的好成绩。以后,又代表市联社出席了省联社大赛,在联赛中我不畏强手,发挥出了水平,获得了三等奖的成绩,为我市、我县农村信用社争了光。

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XX年是我社法人整治变革的关键年,我借助自己才能熟练操作办公软件的技能,积极参与到联社的清产核资等工作中去,帮助联社复印各类表格,为我县联社顺利开张贡献了自己的一份力量。

(四)积极组织职工拓展个体工商户业务

仍然以来,辖区内的个体工商户甚少到我社代办存贷款业务,网点的业务量不大,为了改变这一状况,我组织外勤人员上门进行调查,亲自带队走访个体工商户200多户,得到了第一手资料,并对症下药,一方面解决个体工商户的资金问题,一方面吸收个体工商户的存款,通过积极努力的工作,我社在个体工商户的业务拓展方面取得了一定的疗效,并为之后举办工作打下了良好的基础。

(五)积极组织全体干部出席保先教育活动

为了抓好保先教育活动,我组织全体干部共举办民主生活会、学习会等大会二十多次,并写了三万多字的心得笔记,组织干部举办党内批评与自我批评,使全体干部深刻领会保先教育活动的深远意义,并要求干部同志要把保先教育活动中所学运用到实际工作中去。

三、存在的不足之处

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尽管去年我在工作中取得了一些成绩,但依然存在一些不足之处:

一是工作方式还有待改善,自己在处理个别问题时还欠成熟;二是在工作中有时会情绪化,想做的时侯多做,不想做的时侯少做,这对工作的连续性不利;三是按揭贷后复查工作做得不够;四是业务拓展能力有待提升。

四、XX年初步工作准备

XX年,我将注重搞好以下几个方面的工作:

(一)组织人员对业务核算数据进行整理,确保我社核心业务管理系统上线工作的顺利进行。

(二)做好按揭的管理规范工作,严格控制信用按揭的领取,积极拓展个体工商户个贷市场,使个贷业务发展到一个新的阶段。

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(三)加强不良按揭的清欠工作,加强责任清欠,注重搞好大额不良按揭和追讨农民小额信用按揭本金的农民的清欠,非常是近三年来到期按揭较多,在做好不良按揭清欠工作的同时,也要做好到期按揭的清欠工作,确保不形成新的不良按揭。

(四)进一步加强组织资金的工作力度。一是深入举办好文明优质服务;二是强化职工吸存力度;三是明晰筹资重点为低成本资金;四是加强考评力度,加强职工筹资积极性。

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