竞争上岗推行方案

城投企业集团本着对审图公司高度负责和解决问题的原则，并充分考虑审图公司大多数员工对公司继续经营的诉求，为扭转审图公司生产经营被动僵局，早日实现经营业绩下降，根据央企变革相关要求，依据《呼伦贝尔城投企业集团党员竞争上岗管理方法》制定本方案。

一、基本原则

1.坚持公开、公平、公正的原则；

2.坚持德才兼具、注重实绩、任人唯贤、人尽其才、才尽其用的原则；

3.坚持按需设岗、公开竞争、严格考评、择优任用的原则；

4.坚持实事求是、不走过场竞争上岗实施方案，自主竞争与视察任用相结合的原则。

二、竞争岗位

审图公司执行监事兼总主管1人。

三、任职试用时限

审图公司执行监事兼总主管自下发任职文件起，试用期一年。

四、竞争上岗条件

（一）基本条件

1．思想政治素养好竞争上岗实施方案，具备强烈的事业意识、责任意识和开拓意识。

2.业务精熟，实践丰富，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

3.工作积极耐劳，务实求新，具备敬业精神和大局理念。

4.坚持原则，勇于担当和纠正错误；擅于小结经验，不断提升工作水平。

5.清正清廉，以身作则，自觉接受党和群众的监督。

（二）竞争岗位资格条件

1.审图公司总主管资格条件

（1）城投企业集团及各子公司工作满5年；

（2）本科以上文化程度；

（3）具备高级及以上专业技术职称；

（4）具备正常履行职责的身体条件。

业绩和经历非常优秀者，经大会研究审定可适当放宽资格条件。审图公司总主管形成后，审图公司班子成员由审图公司总主管提名，报企业集团公司党委会研究确定。

（三）岗位职责

1.总主管岗位职责

（1）全面负责公司管理、经营所有事宜，合法、依规经营，解决公司存续问题，对现有国有资产保值增值，实现公司赢利和发展目标；

（2）组织推行以自主经营、自负盈亏的独立法人单位为基础的公司年度计划和财务决算报告及收益分配方案；

（3）负责公司成本管控、制定合理有效的激励制度；

（4）负责公司营销、财务、人事、采购、工程项目的全面管理；

（5）负责推行建立公司统一高效的组织机制和工作机制；

（6）处理公司日常发生的各类突发紧急情况；

（7）负责市场业务开拓工作；

（8）负责对外重大事务的勾通和协调。

五、竞争上岗程序

（一）公布公告

公告期2天（6月13日至6月14日）

在企业集团官网公布公告，并电话通告企业集团各部委及各子公司。

（二）报考、资格初审

报考时间6月15日9：00至6月15日早晨17:30，报考时递交《竞争上岗报考表》（见附件），由审图工作组进行初审，并将合格人员上报企业集团公司党委会。

联系人：张慧电话：，

（三）竞聘（6月16日下午9:30审图公司大会室）

这次公开竞聘采取竞聘演说的方式。竞聘演说主要包括个人基本状况介绍、围绕竞聘岗位自身优势，未来对竞聘岗位的工作构想和思路，重点论述作为经营管理者怎样改变公司状况的落实举措，增收思路，减亏为盈方案，人事管理及薪资分配方案等，并将纸质版材料递交至工作组，竞聘演讲时间限制在30分钟以内。

出席投票人员范围为审图公司全体人员，数量须达到应出席数量的80%以上。

竞聘演说结束后，审图公司员工现场对竞聘者表现进行投票，并发布招标结果，审图工作组按照投票结果，研究讨论产生初步意见，报企业集团公司党委会。

（四）视察人员确定

企业集团公司党委会研究确定视察人员。

（五）组织调研

审图公司工作组以交谈考察的形式对视察人员进行调研，并将视察结果上报企业集团公司党委会研究确定。

（六）任前公示

对拟任命人员须要任前公示，公示期不超过5个工作日，公示届满无问题后下发委任文件。

附件：根河市城投建设安装工程施工图初审有限公司执行监事兼总主管竞争上岗报考表

呼和浩特城市建设投资（企业集团）有限责任公司

2023年6月13日