余江数字化建设

创新班

招生

杭州熙宇科技有限公司

运营

前言

御江数字建造创新班是由杭州西御科技有限公司、云江数字建造技术研究院（钜江集团）与学校共同创办，共同打造校企合作的人才培养基地，旨在培养一群精通 BIM 的人。 科技、智慧工地、施工机器人等数字化新技术的高技能高素质人才。 以实际工程案例为指导，建筑数字化领域从业者在学校教育阶段即可掌握建筑数字化相关岗位的实际工作能力，为建筑行业数字化转型升级提供核心人才保障。

为全面完成2021级数字化建设创新班招生报名工作金华职业技术学院自主招生，9月23日，我司总经理吴晓飞先生、副总经理商莹莹女士前往金华，在金华市启动第一轮招生宣传活动。金华职业技术学院建筑工程学院郑超灿院长、王明凯副书记、企业代表及全体19年级学生参加了宣讲会。 活动于18时30分正式开始，由建筑工程学院副书记王明凯主持。

王明凯副书记 郑超灿 总裁 吴晓飞 总经理（从左至右）

首先，建筑工程学院郑超灿院长在招生活动伊始做了动员讲话。 他从两个方面对创新班给予了充分肯定。 首先，上届数字化建设创新班的成功运营和就业，给校企合作带来了新的合作模式。 杭州西宇科技有限公司也是我们校企合作的代表，在数字化建设人才培养方面影响力较大。 强大的推动力留学之路，数字化建设也一定是未来的发展趋势。 其次，关于本次研修班的报名，郑院长表示希望同学们能够积极参与，抓住发展机遇，挑战自我。 无论现在还是将来金华职业技术学院自主招生，我们的学生都要努力做到最好，努力去打动自己。

郑超灿院长作动员讲话

随后，杭州西域科技有限公司总经理吴晓飞也对本次招生宣讲发表了自己的看法。 他表示：有了第一期的经验，我们一定能够将第二期数字化建设创新班的学生培养推向新的高度。 在课程安排上，我们查漏补缺。 我们通过企业和学生的不断跟踪研究，获得了大量的数据。 我们通过数据对课程进行了很多调整，确定了BIM工作的三个核心定位。 就是BIM土木工程、BIM机电、BIM业务。 在师资方面，我们与建筑巨头钜江集团旗下云江数字建设研究院达成战略合作。 教学教师全部来自一线工程师，以多年的实践经验和实际项目开展教学工作。 我们一定要让我们学生在课堂学习过程中也能体验到一线项目各方面的实际还原。 同时，我们也非常感谢学校领导的大力支持。 我们的愿景是继续实现建筑商的职业生活。 当然，在育人的道路上，我们会始终保持学习的态度，欢迎学子进入我们学校。 在数字化建设创新课堂上，您可以亲身体验数字化建设的魅力。

吴晓飞总经理

共进行了两场宣讲，由尚莹莹副总经理为同学们进行讲解。 她从自己的学习经历出发，继续谈论大背景下的人才需求。 她还讲述了建筑行业数字化转型带来的机遇和发展，推动我们不断进步和学习。 宣讲中，重点阐述了数字化建设创新班的5大优势：薪资更丰厚、公司选择更好、试用期更短、晋升渠道更快、资源更多。

＆ 时间

更多的

值得一提的是，本次讲座还邀请了上届毕业生发言，并通过亲身经历回答同学们的问题。 郑源从入班经历、入班后的收获、职场现状三个方面分享了自己的经历。 他讲述了自己加入班级后的感受和收获。 他描述了毕业季期间自己的迷茫心态和不知所措。 终于，进入数字建造创新课堂后，他感到踏实、充实。 在时间的积累中，他获得了目标明确的新自我。 他与同学们分享，通过数字化建设创新班的系统学习和工作推荐，他对公司的选择和薪资水平远高于同龄人。

活动最后，吴晓飞总经理还解答了同学们的疑问。 学生们更关心的是班级末名的淘汰制度，是否真的会被淘汰。 吴晓飞总经理对此的回答是：是的，会有淘汰，但同学们不用担心。 学习的过程一定是有压力的。 这也是公司留住人才的标准。 只有不断努力、不断进取，才能取得成功。 就是真正享受这青春岁月。

共有约450名学生参加了两场招生宣讲会。 首场招生宣讲活动也顺利结束，后续报名工作也正式开始。 随着时间的推移，今年的数字化建设创新班将逐渐成型。 随着时间的打磨，季节总会变成金色，这也意味着我们的学生将在这个过程中逐渐成熟，成为数字建筑。 企业转型的核心力量。

未来，我们将在更多省市开设更多数字建造创新班，希望更多的学员能够加入进来，希望我们继续以企业的力量成就建造者的职业人生！

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文案| 小天行动

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