更新时间：2024-04-07 14:55:02作者：admin3
人力资源
沙盘模拟类
通用课程
法务风险管控四大类课程。
熊鹤龄 —— 既具备全球500强背景又拥有北大学术研究经历的实战专家！
社会资历：
1、国家人力资源和社会保障部全国高级人才评荐中心高级咨询顾问
2、国务院发展研究中心《国家软实力之企业软实力标准I版》课题专家组成员
3、北京大学教育文化与品牌战略研究所战略发展部副主任
4、北京大学民营经济研究院、中国人民大学EMBA班特聘教授
企业资历：
曾先后在HP、深圳西风信息产业集团、北京春雪财务集团公司等多家顶尖企业担任部门经理、人力总监、集团副总裁、董事局秘书长职务！
MBA和MPACC课程设置上主要有以下这些区别：
MBA：以担任企业管理人员为就业目标。MBA培养的是具有战略眼光的、有较广博的知识和创新精神的复合型管理人才。所以，这个专业要求培养对象具有一 定的经济和企业管理的实践经验，对心理素质，合作意识，团队精神，沟通能力要求更高一些。
MPAcc：培养具备良好的职业道德和法纪观念，系统掌握现代会计学、审计学、财务管理以及相关领域的知识和技能，对会计实务有充分的了解，具有很强的解决实际问题能力的高层次、高素质、应用型的会计专门人才。
二、2017年报考条件
MBA：研究生毕业2年;本科毕业3年;专科毕业5年(2017年备考即大专于2012年9月前毕业、本科2014年9月前毕业、研究生2015年9月前毕业，均可报考2017年联考)。(年限的计算：毕业证上的时间一直算到入学)
MPAcc：
1.国家承认学历的应届本科毕业生(录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生，及自学考试和网络教育届时可毕业本科生)
2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。
3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9 月1日，下同)或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。
4.国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考。
5.已获硕士、博士学位的人员。
三、面试
MBA：采用提前面试。首先在院校的官网上注册账号，其次有资料的准备环节(包括大学成绩单，英语四六级证书，公司组织结构图、推荐信，院校开放性问题等)面试分为个面及组面。
MPAcc：采用考后复试。初试达到院校复试线之后方有资料去复试，复试包括专业课笔试，政治、个面、组面等