接出来追随小编一起了解一下2023年的德国移民的五项基本新政有变化吗？‍

01

申请人基本条件

主申请人的年纪需在21至55周岁之间‍

副申请人有两种情况：

一、在日本已具有永久永居资格的外籍人士，年纪在16岁以下。假如其父亲早已取得英国公民权，则该孙辈也可手动取得日本国籍。

二、未满18岁，其父亲中有一位成为英国公民，那位父母可以为孙辈申请加拿大国籍。

所有申请人必须具备基本的英文能力，由于日语在移民过程中至关重要。申请资料须要用英语填写，申请人在审查永居时还需与护照官进行英文笔试，因而日语成绩必须满足要求。

申请人在印度的离境时间总和不能超过180天。持有绿卡的申请人须要每半年入境一次，假如离开时间超过一年美国移民有什么政策，可能被视为手动舍弃绿卡。

与2022年相比，申请人的基本条件基本无变化。

02

劳动证明转换

一、劳动证明转换I-485是用于德国身分调整和永久市民身分调整申请的表格，每个申请人都须要提供履历资料给英国公民和移民服务局美国移民有什么政策，拿来审批申请人是否适宜永久永居。假如I-485申请的审批时间超过半年，申请人无需重新递交该申请。

二、在更换工作时，假如原工作与新工作相像，申请人须要一齐递交相关材料和J表，以证明这两份工作的相像性。

03

保留已获准I-140申请以及优先期

最新规定表明雇主帮外籍工人进行的I-140申请的申请会保留，雇主得到的移民护照是不能被雇主中止或撤回的。

当领到了I-140移民申请后，接出来须要做的是等待移民护照号码，其重要根据就是优先日期。新政定表明有优先期是可以被保留的。这对准备移民的同学也是一个利空消息。

04

配额的调整

2023年新加坡职业移民的配额达到了20万张。通常情况下，日本的职业移民配额为14万/年。假如上一年的绿卡有剩余配额，可以转至下一年。

2022年日本的职业移民配额为28万，属近年最高值。

2023年尽管较2022年有所增长，而且也比平时年份多了6万张，对于准备移民加拿大的同学也是利空消息。

配额的调整规则是：

1、剩余EB-1的配额分给EB-2

2、剩余EB-2配额配给EB-3

3、剩余EB-4，EB-5配额分给EB-1

05

处理EAD文件

依照日本的移刑法，职业移民每年有固定名额，这种固定名额分别分配于五个优先类型。职业移民申请都要求申请人都须要向移民局递交I-140移民申请的表格，I-140表格是部份职业类移民（包括EB-1、EB-2、EB-3）申请的必要流程。

最新规定表明雇主帮外籍工人进行的I-140申请的申请会保留，雇主得到的移民护照是不能被雇主中止或撤回的。

当领到了I-140移民申请后，接出来须要做的是等待移民护照号码，其重要根据就是优先日期。新政定表明有优先期是可以被保留的。这对准备移民的同学也是一个利空消息。

最后，详尽讲解最适宜中国人的移民项目-EB1A杰出人才项目

申请条件：

END

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