近来，我一个考上了研究生的朋友，莫名其妙的逐渐浮肿了。

一问才晓得，她在找实习上失利了。

她说大一大二的时侯认为自己能力不足，就没有去找实习，大三想找实习的时侯课程又太多没时间，大四又要打算考研，好不容易大四考上研了，高高兴兴去投简历，结果很多家公司的急聘信息上写着，“大三、研一中学生优先考虑！”

再加上缺少实习经验，虽然考上研究生的她也找不到一份心仪的实习，事后，她说，“如果学院再来一次的话，她一定早点去实习。“

实习越早越好是正确的吗？

不同专业的实习的情况是不同的，不能一概而论。但若果以后的就业方向是会计，投行，券商，咨询这类技能型，和经验优先的工作，实习越早越好是正确的。并且，提前实习还有助于未来的职业发展。

1.技能型专业须要实践

会计，投行，券商，咨询这类工作比较重视技能，只凭着中学里学习的知识是难以满足结业后工作的要求的。中学里学习的基础知识是很重要，并且实践也同样很重要。其实，“纸上得来终觉浅，绝知此事要笃行”

会计专业的朋友小C，他实习后发觉在工作中用上基础知识的机会并不多，而在实习的时侯，他能晓得自己还有这些不足大学生毕业时间，什么是中学不会教但须要自己去学的，并且能够在实习的过程学校会新的技能。

2.有实习经历的中学生更受HR青睐

在中学的时侯，可能成绩好的人更吃香，但步入了社会之后，成绩好的人却不一定能找到更好的工作。由于企业急聘是一个很现实的过程，为了减少急聘风险，企业常常更须要有实习经历的人，这样她们才能省去培养的时间。

但是越是大的公司，对工作经验的要求就越严格，例如四大就更喜欢之前有实习经历的，咨询的门槛更高，金融行业顶尖公司巴克莱、大摩小摩，中金，华兴等，大都招大三实习生之后给offer,而在申请大三实习的之前须要积累好多实习经验才有机会得到这个重要的实习机会。

在大四能迅速收获名企Offer的朋友，90%都是从大二假期就开始积累实习经验了。所以，提早实习就等于赢在了起跑线上。

3.可以提早确定自己的职业目标

大四正式结业的时侯，好多朋友就会身陷沮丧，不晓得自己到底往那个方向发展，尤其是这些发展方向好多的专业，例如会计，须要面对税法、审计、财务管理、出纳等等职业发展方向的选择，还有金融专业，也须要面对好多选择，是进商业交行、证券公司，还是进保险公司、基金公司、政策性金融机构、监管机构等。

假如学院里没有提前实习，面对这种问题一定无所适从，相反，假如才能在学院里提早接触到这种方向的工作内容，你还能提早确定自己的职业发展方向，有了方向，也能更好的朝着此方向学习，结业时选择就业也会容易好多。

其实，虽然你实习了之后也没能确定自己的职业目标，你也可以在实习的过程中排除掉这些你不喜欢的工作内容，这样，在大三大四的时侯你能够作出更适宜自己的判定。

想实习，但认为能力不足，没有时间如何办？

既然想要实习，就行动上去，不要由于害怕自己能力不足大学生毕业时间，没有时间，不能胜任工作就畏踟蹰缩，裹足不前，还没投简历就早已自我暗示说我不行。能力不足就在实习的过程中努力学习，没有时间就挤时间，借助寒假期，只有当真正的行动上去，你就能发觉自己的潜力。

1、能力不足更须要实习

好多会计金融咨询类专业的朋友都选择大一大二就开始实习了，理论基础都差不多，提前实习可以将理论运用于实践，也才能更好融会贯通学院里所学的知识。

但是，正是由于能力不足，所以才更要提前实习，实习也是学习的过程，在结业的时侯，假如成绩不如他人好看，又没有实习经历，就更没有办法跟他人竞争大公司了。

2.要实习就要找大公司实习

但是，要实习就要找大公司实习，一方面，大公司的公司体系，组织结构，工资福利会相对健全，但是才能宽广视野，扩大自己的格局；

另一方面，大公司的实习经历，才能给你“镀金”，结业时投简历也能更容易过关斩将，博得笔试机会。会计金融咨询类专业朋友的目标假如是著名投行、券商、四大等，就更要好好借助自己有限的实习时间，选择高质量的实习。

3.时间问题是可以协调的

关于没有时间的问题，假如学院生课程忙碌的话，可以借助寒假期的时间去实习。其实，公司通常会要求实习起码三个月，虽然干满整个暑假或假期也不够时间，但是假期还有新年休假的问题，还能实习的时间就更短了。并且，这种都是可以协商的，公司更看重实习生的质量。假如你表现好，哪些时侯上岗、春节后如何安排，这种问题都可以后续沟通，并且，也可以做一些远程的实习。所以，假若见到合适的，就先投简历，之后说明自己的情况，通过真挚的沟通来解决问题。

如何找实习？

1.内推：

找人内推，这些方式是最靠谱，最有效的。

第一

假如有同事同学朋友在目标公司，可以找她们帮忙，也可以寻问在目标公司实习过的学长学姐，或则可以通过老师的推荐。

第二

上知乎领英，boss直聘，或则直接在官方微博上私信等，任何才能勾引上公司内部职工的渠道都不要放过，厚脸皮的跟她们谈谈，让她们帮忙内推。

第三

有关咨询公司，培训机构，会拥有大量的人脉和资源，把握着大量的内推名额。诸如我们职拓，都会给我们的学员提供好多的内推机会。

2.社群

可以步入一些暑假实习群，每晚会有人专门搜集信息发布到群里，即使可能不会覆盖到所有的实习信息，并且这些方法很便捷，所以也是一个不错的选择。

3.陌陌公众号，网站峰会等信息平台

互联网时代好多信息都可以从网路上获得，好好借助网路资源，你也就能找到挺好的实习机会。

关于求职信息的平台，大致分三类，第一种是中学信息平台，这类信息相对来说愈发可靠，但资源相对来说比较少；第二种是专门找实习的网站和峰会，这类网站的实习信息愈发全面，愈发丰富，但要注意甄别；第三类是陌陌公众号，这类信息会更便捷，拿出手机才能找实习。

小贴士：在实习选择的时侯，尽可能去到大公司，甚至是大公司的核心部门，这对将来的发展有很大的帮助。

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