我们都知道，在公务员队伍中，临时干部是一个非常有前途的群体。 如果公务员被分配到基层临时担任职务，通常意味着组织非常看重你。 临时工作结束后，很容易获得晋升机会，尤其是从上级机构到下级机构的临时工作，意味着晋升的势头非常明显。 然而，并不是所有人都愿意到基层工作。 特别是在省级机关，很多厅级干部不愿意到市、地、县任职。 这是什么原因呢？

做一份临时工作肯定会给个人带来好处。 然而，当一名临时干部并不像我们想象的那么简单和容易。 正是因为你选择当正处级干部公务员进行挂职锻炼是，你要承受很大的压力。 因此，省级机关有不少厅级干部不愿意当临时干部。

首先，临时到其他单位工作意味着离开自己熟悉的工作领域和熟悉的工作环境，到一个全新的单位开始新的工作和生活。 在省级机关，不少人担任处级干部已超过10年。 一旦在机构工作了10年以上，很多时候就会产生依赖性，不愿意离开熟悉的环境。 从这个角度来说，很多处级干部不愿意当临时干部，是因为害怕自己不适应新的工作环境。 说白了，有些人不愿意走出自己的舒适区。

其次，成为基层挂职干部并不容易。 比如，在省直机关担任副处长，就是中层干部。 虽然他也是一系列党政领导干部，但他并没有承担太多的责任。 但是，如果你在基层担任临时干部公务员进行挂职锻炼是，比如担任县委副书记，这意味着在基层，大家都会认为你是属于县领导的。 你需要承担的责任比在省级机构当副局长要大得多。 并不是所有公务员都能承担这个责任。

最后，成为一名基层临时干部就意味着放弃现在的生活。 能够成为省级机关的处级干部，很多人都已经成家了，有了孩子，有了自己的家庭，需要照顾孩子、上学。 一旦离开省政府，到基层去临时工作，这意味着你将与家人离散两地。 很多人都觉得孩子正处于成长和教育的关键阶段，不愿意在这个时候离开家人。 种种顾虑，导致不少省级机关干部不愿走上临时岗位。

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