8月22日，区委教育工委组织举办2023年丰台区教育系统党政领导干部暑期培训。培训主会场设在丰台二中，各单位设立分会场。教委直属基层单位中层以上干部、学校后备干部、二级党组织书记、委员、民办中小学、民办幼儿园中层以上干部及支部委员、机关全体工作人员、学区办公室主任、专职督导员等1300余人通过线上线下相结合的方式参加培训。

此次培训为期三天，从22日至24日，旨在贯彻落实北京市教委相关文件精神丰台教委办公自动化系统，进一步统一思想，结合丰台教育实际，深入推进基础教育“强基工程”，提升全区教育系统干部政治素养和综合素质。

本次培训内容丰富、形式多样，紧紧围绕“三个现实、三个感受”，力求全面提升培训实效性。

一是内容充实，获得感增强。培训内容既有宏观层面的国内外形势分析与政策解读，也有中观层面的区域教育改革与实践探索，也有微观层面的办学经验介绍与实践智慧分享。既仰望星空，又脚踏实地，将未来趋势、国外理念、本土经验有机融合丰台教委办公自动化系统，让每一位学员都有获得感。

二是方式务实，增强参与感。培训方式采取线上线下相结合，以集中培训、分类培训为主，加强集团学校、十强学校、多校区学校干部统一培训，鼓励单校与其他单位开展校本培训或联合培训。摒弃一刀切的做法，留出一天时间让各校围绕自身实际问题，自行设计、实施有针对性的校本培训英语作文，让每一位参加者都有参与感。

三是抓实抓实，增强紧迫感。集中培训前，各单位要制定本单位实训计划并按要求报送，教职工委员会汇编成册；集中培训期间，要严明纪律，突出主题，注重引领、倡导分享；集中培训结束后，全体学员要完成培训总结，强调知识应用、知行合一，切实把培训成果转化为岗位职责，让每一位学员都有紧迫感。

会议还对新学期工作作出了全面安排。

本次培训，既是丰台区教育系统对市教委全员培训工作方案的有效落实，也是丰台区基础教育“强基工程”的一次战斗号召。与会人员表示，此次学习不仅提升了自身能力素质，更为新学期的下一步工作做好了全方位的指引。作为丰台教育工作者，我们将进一步凝聚心意、奋勇前行，努力为丰台教育高质量发展贡献力量。