（三）面试

设有面试程序的职位，根据应聘者笔试成绩从高分到低分排名，按1：2的比例确定面试人员名单。

（四）体检

体检由市、县（区）人力资源社会保障（人事）部门组织实施。 面试结束后，根据招聘考试总成绩，从高分到低分，按照1：1的比例确定体检人选。 体检费用由考生自行承担。 体检标准按照《公务员录用通用标准（试行）》执行。 体检不合格的，取消其资格，并按照考试总成绩依次递补。

（五）资格审查

体检合格者，由市人力资源和社会保障局进行资格审查。 对不符合招聘条件的，取消其招聘资格，并依次更换候选人。

（六）公示及招聘

市人力资源和社会保障局将拟招聘人员在“天水市人事编制信息网”公示7天。 公示完毕且无异议后，由市、县（区）两级人力资源社会保障（人事）部门办理审批、招聘、派遣手续。

4、优惠政策

农村独生子女家庭领证和两女绝育家庭的子女笔试成绩适当加分（如有面试手续的加5分，如果没有面试程序天水人事编制信息网，则加3.5分）。 申请加分的考生须提交个人申请，并提供《独生子女父母光荣证明》或《两女户父母光荣证明》、《户口本》原件及复印件》及村委会出具的证明，乡政府出具。 县（区）计划生育部门、人力资源社会保障（人事）部门、市计划生育部门审核并补充意见。 相关证明材料将在登记完成后一周内报市人力资源和社会保障局审核批准并予以公告。 逾期申请将不再被接受。 弄虚作假的天水人事编制信息网英语作文，将取消应聘资格，三年内不得参加本市各类就业考试。

附录：

1、天水市2010年度市属事业单位普通高校毕业生公开招聘岗位

2、天水市2010年县（区）事业单位公开招聘普通高校毕业生岗位名单

天水市人力资源和社会保障局

2010 年 9 月 27 日

编辑的选择：

1、2010年事业单位考试通用辅导材料