这

皖南医学院第二附属医院始建于1949年，前身为中国人民解放军皖南军区直属医院，1982年随着行政区划变更，更名为宣城市区人民医院，2012年11月经省政府批准将皖南医学院整体转让为直属医院， 是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的公立三级综合医院。

●招聘手册

招聘来自官方渠道，可以在源 URL 上找到

为做好2024年皖南医疗第二附属医院编外人员公开招聘工作，结合我院实际情况，现将我院编外人员招聘相关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向公众，公开招生。

（2）坚持考核考核，择优录用。

二、招聘计划

2024年，我院计划共招聘50名编外人员，具体岗位信息详见附件1。

三、招聘条件

招聘对象是符合招聘岗位要求的人，必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）遵守宪法和法律;

（三）热爱祖国，忠于党和人民的医疗事业，具有较高的思想政治素质和职业道德，救命救伤，爱岗敬业，乐于奉献，具有良好的思想素质;

（4）专业学历要求（以毕业证、学位证为准）符合招聘岗位要求，港澳台或外国高校国家认可的同类专业也可报考，且该岗位要求的学历和学位证书必须在12月31日前取得， 2024. 本科、硕士专业原则上相同或者相近;

（5）职位具体条件请参考招聘计划中各职位的要求;

（六）身体状况符合安徽省事业单位公聘人员体检标准;

（7）年龄要求：原则上35周岁以下（1988年4月8日以后出生）以下的研究生和30周岁以下本科学历毕业生（1993年4月8日以后出生）;28岁以下（1995年4月8日以后出生）的护理职位。

（八）有下列情形之一者，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员;

（二）非全日制高校应届毕业生;

（三）现役军人;

（四）因违反《关于处理各级事业单位公开招聘违纪违纪行为的规定》而被公聘事业单位诚信档案记录在案，且备案期限未满的;

（五）曾受过刑事处罚的人员、被开除公职人员、未满党政纪律处分期限的人员、正在接受纪律审查的人员、正在接受刑事处罚期间或者正在接受司法调查但尚未结案的人员;

（六）其他情形下，法律、法规规定不允许参加考试或者被聘为事业单位工作人员的人员。

申请人被录用后，不得申请构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

4. 预注册

请扫描下方二维码，填写预报名信息，考生填写的信息必须符合自己的实际情况、报名条件和所申请职位的要求，如因舞弊或虽通过预报名但实际报名条件不符，一经核实，报名， 考试、用人资格，每位应聘者限于一个岗位，且必须使用同一张有效的居民身份证报到参加考试。

5、现场报名和资质审核

1、时间：2024年5月9日，8：30-11：30,14：30-17：00。

2、报到地点：皖南医学院附属第二医院5号楼四楼会议厅

3、现场报名需携带的材料：

（一）有效居民身份证;

（二）学士、岗位学历和学位证书，在国内或国外取得学位的，还必须提供教育部学术研究服务中心出具的《外国学历学位证书》;

（3）相关证书、证书（如专业指导证书、资格证书等）及招聘岗位所需的题目、论文等材料;

（4）一寸照片2张;

（5）本人签名的附件2：《皖南医学院附属第二医院编外招聘申请表》;

（6）附件3：《皖南医学院附属第二医院公开招聘知情承诺书》;

（1）如是2024年应届毕业生，尚未取得毕业证，需同时提供学生证原件及学校盖章的毕业生就业推荐书;

（二）机关、事业单位正式工作人员应当根据干部人事管理权限提供单位同意申请考试的证明;学校总部和第一附属医院的工作人员必须提供其单位的同意证明才能申请医院的职位。

这

必须提供上述材料的原件和复印件1份，相关材料不完整的将被取消参加考核的资格。通过资格审查者，工作人员将当场发给准考证。

根据省物价局、省财政厅安徽物价收费〔2009〕118号文件规定皖南医学院成绩查询，笔试按每人每科45元标准收费，考试费用到报名现场缴纳。如果您通过现场注册，工作人员将当场发放入场券。

为保证新入职人员素质，应聘者与报聘同一岗位并通过现场确认的应聘人数之比必须达到3：1，未达标的岗位招聘计划取消或减少，并在医院网站上公告。人力资源部将于5月11日通知被取消的应聘者到人力资源部办公室到其他符合条件的岗位报到，并要求所有当场报到的应聘者保持手机畅通，未按规定时间和方式更改报到的将视为自动放弃。

城市家庭、农村极端贫困家庭申请者皖南医学院成绩查询，享受国家最低生活津贴，可享受笔试减免政策。享受国家最低生活保障的城市家庭成员，应当享受低保障;农村特困家庭人员应当提供特困家庭基本情况档案卡。同时，上述人员还应提供能够证明其与家庭关系的相关证明材料（如户口簿等）。这些人员登记后，将首先确认付款。2024年5月17日至5月24日，向人力资源部提交缴费单据及所需证明材料，医院将相应办理笔试减费、免费手续。

6. 考试和评估

考试考核工作由统一笔试、技能考核、面试等环节组成。

（1）统一笔试。主要根据岗位专业需要，对应聘者的专业素质、专业知识水平和实际应用能力进行考核，时间90分钟/科，满分100分。

笔试科目：详见招聘岗位表。综合医学内容包括生理学、生物化学、病理学、解剖学、内科、外科、妇产科、儿科等课程;护理学的综合内容包括内科护理、外科护理、基础护理等课程。

笔试时间：2024年5月12日上午

笔试地点：皖南医学院滨江校区，具体时间及考场以现场报名时准考证为准。

请考生在笔试前半小时到达指定考试中心，持身份证、准考证有序进入指定考试中心。笔试成绩请于5月12日20：00后在我院官网查询 - 人才招聘栏目，恕不另行通知。

根据笔试成绩从高分到低分，按计划数量1：2的比例确定护理岗位，确定专业考员名单。其他岗位，专业测试人员名单按计划人数1：3的比例确定。

（2）专业检测。它将以技能评估和面试的方式进行，只有入围的候选人才能参加。

（1）技能考核：由人力资源部组织。技能审查员组不少于5人，原则上以同行专家为主，其中外部审查员人数占审查员组的一半以上。主要考核考察考生的专业知识和实践技能，技能考核内容为专业相关技能操作项目，用时10分钟/人，满分100分。

（2）面试：由人力资源部组织。面试考官组不少于7人，其中外聘考官人数占考官组的一半以上。面试主要采用结构化面试方式，考察候选人的综合分析能力、处理解决问题的能力、口头表达能力，以及风度和潜力等，每人时间10分钟，满分100分。

原则上，同一位专家只能参加面试和技能评估小组之一。招聘考核实行回避制度，有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系、姻亲关系密切、应聘研究生导师或者其他可能影响招聘公平关系的人员，不得参加招聘工作。

技能考核时间为5月13日、14日上午7：30，面试时间为5月15日、16日上午7：30。

7. 牌号合成

这

需要评估的候选人的最终分数由笔试成绩的 30%、技能评估的 30% 和面试的 40% 组合决定。不需要技能评估，候选人的最终分数由笔试成绩的60%和面试的40%组合决定。以上结果采用100分制计算，四舍五入至小数点后两位和小数点后第三位。如果最终分数相同，则以技能评估、面试成绩、笔试专业综合成绩、笔试英语成绩较高者优先。

最低限度

为考生的考核分数设置分数线，换算后考生总分小于60分，或技能考核分数小于60分或面试分数小于60分，考生不予录用。根据招聘计划数量和最终申请者总分，从高分到低分，按照1：1的比例确定拟录用人员名单，人力资源部将拟录用人员报院集体研究审批。

8、体检和检查

这

体检工作按照《关于进一步规范省事业单位公聘人员体检工作的通知》（安徽省人事社会司书记2013年第208号）有关规定开展。拟聘用人员必须在三级甲级综合医院指定的医院进行体检，体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》，体检不合格的，医院将不按国家有关规定聘用。

根据聘用岗位的要求，考察工作应采取多种形式，从政治思想、品德品质、能力素质、守法、廉洁自律、岗位匹配等方面全面了解和把握主体情况，以及学习工作表现和申请期限， 同时核实受试者是否符合规定的考试资格，提供的申请资料及相关材料是否真实准确，是否存在回避考试情况。按照《关于加快建立失信人员信用监督预警惩戒机制的实施意见》（万班发〔2017〕24号）等文件的精神，检查结束时被调查对象仍为失信人，不予认定。

9. 医院研究体

检合格合格后，拟聘用人员由人力资源部确定，报医院院长办公室调研确定。

10. 宣传

通过研究确定的招聘人员将在医院网站上公布，为期 7 天。

在体检、检查、公示等后续环节，如因体检不合格、检查不合格、反对公示、个人弃权等原因出现空缺，同岗位人员按总分从高到低等额补补。

11. 签约和雇用

体检检查合格，公示后无异议的，应当按照有关程序签订三方协议。申请人在2024年12月31日前违反公开招聘规定或未提供招聘岗位要求的相应学历、学位等证书的，将被取消录用资格。未在规定时间内报到者，将被取消就业资格。

新入职人员与医院签订劳动合同，并按规定执行试用期，试用期包含在雇佣合同期限内。试用期满者，正式录用;如果他们不合格，他们将被取消。

12. 其他事项

1.招聘工作保密、监督等事项按照上级部门人事考核规则和保密、回避等规定执行，经纪检部门和社会监督，如发现违章违纪、徇私舞弊等，按规定严肃处理。监督电话：-（医院纪委）、0553-（医院人力资源部）。

2.资格审查贯穿于招聘的整个过程，如在招聘过程中的任何环节或医院通过审查档案等手段发现存在违纪违规、提供虚假信息或应聘者条件不符合岗位要求等， 随时取消资格或解雇。由此产生的任何后果由申请人自行承担。

3、本《公告》由皖南医学院附属第二医院人力资源部解释，公告中未载明的以上级主管部门的政策为准英语作文，未涵盖的事项由医院决定。联系方式如下：

地址：安徽省芜湖市康复路10号 邮编：

联系部门：皖南医学院附属第二医院人力资源部

联系人：刘先生、俞先生、杨先生