经常有回国的研修生问我，怎样才能合法安全地回日本工作。很多去过日本的中国研修生都想回去，因为适应了那里的生活节奏，想拓展自己的人生路！我总结了以下研修生回日本的方法，供大家参考：

第二次回日本主要有三种方式：留学（兼职本科）、旅游（三年或五年多次来日）、工作签证。三种最常见的方式申请难度相对较低！其他的比如结婚、探亲、商务等难度较大，不太适合第二次回日本！下面小编主要说一下申请难度相对简单的三种模式！

1.学生签证：

现在很多人留学后都申请二次回国，门槛比较低，要求学历在中专或者高中以上。很多研修生即使刚去日本的时候只有初中学历也可以申请，但是要回国两年以上。为什么呢？主要是为了给自己留出时间在国内学习。语言水平必须在N3以上，年龄限制比较宽，36岁以下！二次回国后，不读语言学校的可以直接进入大学读本科，主要考取策展人、体育指导员、日语教师、酒店管理毕业、日本体育协会认定体育指导员、健康运动时间指导员等文凭什么是研修生，增加就业率！

日本留学生可以合法打工，而且每个学生都有奖学金，除去住宿和伙食费，每年还是有不少收入的什么是研修生，不过根据个人情况，很多学生花钱大手大脚，肯定存不下什么钱！

留学还有一个好处就是可以申请陪读签证！来日本半年后可以申请配偶或者父母陪读，陪读的人可以打工，可以省钱又可以多赚钱！陪读签证申请比较简单，大部分学校都会发在学证明，找国内正规的签证代办公司去大使馆报到就可以了！

在日本停留期间可以自由往返中国，兼顾学习网校头条，生活和家人！

大学毕业后，可以在日本就职，有工作的话可以申请日本永住，将来家人亲戚都可以合法在日本居住！也可以过上好日子啦！

2. 旅游签证

随着中国社会经济的发展，中国人出国旅游需求大幅增加，旅游消费能力也强劲。中国游客正成为各国争相吸引的旅游群体。日本为了提振国内经济，向中国发放3年、5年多次往返签证，希望中国中高收入人群到日本消费！促进日本经济的发展！

3年多次签证最长停留时间为30天，5年多次签证最长停留时间为90天，国内一些代理商看准了这个机会，开始操作5年多次签证。

但如果你看一下5年多次入境签证的要求，你就会明白：

1.《日本三年多次入境签证》：若未曾去过日本，需提供当地税局25万纳税证明，并在冲绳过夜；若曾去过日本一次（跟团、个人或商务），可提供10万年薪+基本材料的纳税证明原件，且行程中有一站必须在冲绳停留，方可激活。（同行人员第二次及以后单独赴日均可，可分开）

2、《日本5年多次往返签证》：提供每年50万人民币的纳税证明原件+基本材料，不限日本境内出行城市。

“很多朋友都开玩笑说，以后见面不用问年薪了，只要出示日本签证就能证明身份了！”

日领馆审核财产证明的时候，只认可年薪“税单”和工资卡“报表”，房子、车子等财产证明只是补充材料！

相信大家应该明白这5年多来中介公司是如何多次运作的吧！

每次五年多次入境的最长逗留期限是90天，和韩国的五年多次入境是一样的。如果你去过日本培训，而且日语不错，可以试试。没有日语基础的朋友就不要参加了，除非你是去旅游、购物，或者经常出差！

3. 工作签证

有日本企业在中国有投资控股公司，中国研修生回国后就职于日企，或者之前在日企表现不错，日本雇主会根据技能研修证的专业是否适合，帮他们办理回国就职的工作签证！日本入国管理局在批准居留资格时要求非常高。

1.从事该技术工作10年以上（含在日本研修3年），回国2年以上，年龄不超过30周岁。

2.主要招聘的是建筑、机械、技术人才，这些人才现在在日本非常紧缺，一般回国培训的人很难胜任这个工作！

日本二次工作签证的门槛比较高，但真正到了那里，工资跟日本一样，还可以申请永住权，这个也挺吸引人的！

说完了以上三种回日本的签证，我们再来说说即将实施的新政策。

为解决护理行业劳动力短缺问题，日本国会通过设立“护理型”新居留资格的法案，日本对护理人员的需求急剧增长。

2017 年日本改革护理人员签证申请要求

，要求年龄在18-40岁之间，性别不限，工作地点为日本各都道府县。主要工作职责为协助护理员进行日常护理工作；安排各项辅助健康检查并记录健康数据；指导老人使用全自动护理设备；安排日常营养饮食并定期检查老人睡眠作息情况。有责任心和爱心、品行端正、朴实善良的年轻人是此护理岗位的首选。另外，此“日本护理员”岗位的月薪为1.5万元人民币。除了薪资福利外，优质舒适的生活环境、齐全的社会福利待遇成为吸引大批求职者的最大亮点。

这项改革将为日本二次就业提供良好的机会！具体实施可能会在下个月公布明确细节，拭目以待吧！