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台湾留中学生就业

台湾留中学生在留学期间积累了丰富的知识与经验，结业后选择在美国留出来工作也成为了不少留中学生的选择。但是，美国的就业环境对外国留学生来说并不非常友好。

首先，美国的急聘文化与其他国家略有不同。台湾企业会提早一年或更长时间开始急聘，急聘信息也相对封闭，对于行业内的外国留中学生而言不容易获取。其次，英语作为美国的官方语言，对于英语非英语的留学生来说，面对的是更大的挑战。由于许多职位都要求熟练把握英语，而英语水平评价标准又非常严格，因而留中学生们须要在学业之余耗费更多精力来学习英语。

不过，针对那些困难，留中学生们也可以采取各类策略来提升找工作的成功率。首先，留中学生可以选择在留学期间出席企业的实习项目，借此扩充自己的人脉和急聘信息；其次，留中学生可以在出席急聘会和职业讲堂的同时提早练习笔试，这样既才能降低笔试的成功率，也才能了解更多的行业信息；留中学生们也可以结伴而行，创立留中学生联合会等组织，借此在留中学生群体中找寻工作和技术支持。

台湾的就业市场对于留中学生而言似乎存在不少的挑战，并且通过种种努力和策略，留中学生们也就能顺利地在台湾留出来发展自己的事业。

台湾留中学生就业现况

台湾留中学生就业现况良好。按照美国政府的统计，2018年末，美国留中学生就业率达到了90.2%，比2017年末的87.7%有所提升。

台湾留中学生的就业方向主要有三个：一是政府机关、企业和社会团体；二是教育机构；三是自由职业者。其中，政府机关、企业和社会团体占比最大，2018年末，占比达到了76.2%。

据悉，台湾留中学生就业的行业也有所变化。2018年末，服务业占比最大，达到了37.2%，其次是金融业，占比为17.2%，第三是制造业，占比为14.2%。

总的来说，美国留中学生的就业现况良好，就业方向多样，就业行业也有所变化。

台湾留中学生就业情况剖析

台湾是许多留中学生的梦想之地，但是就业市场却非常具有竞争力。按照近来的调查数据显示，留中学生的就业率始终处于一个相对稳定的水平，大概在60%左右。

留中学生就业情况因专业和语言能力而异。在技术和工程领域，非常是IT和机械工程领域，就业市场相对较好。而在文学、艺术等领域就业市场相对较小。语言能力对留中学生就业具有重要影响。对于想要成为永久市民或在美国国外发展职业的留学生来说，学习英语起码要把握N2以上的水平，这样才可以更好地适应台湾社会和就业市场。在台湾找工作不同于在其他国家，非常是在西方国家。台湾企业注重应聘者的性格、态度和团队合作能力，而不仅仅是学术能力。据悉，台湾企业对应聘者的“信用”也十分注重，包括关注应聘者的社交媒体等。留中学生在台湾找工作可能须要更长的时间和更多的努力。一些留中学生在找到满意的职业之前可能须要经历多次笔试和应聘，并在这个过程中不断增强自己的技能和市场竞争力。

台湾留中学生就业问题须要留中学生本身做好心理打算，提升自己的就业竞争力，同时也须要国外教育机构和政府部门提供更多的帮助和支持，为留中学生创造更多的就业机会。

台湾留中学生就业归国情况剖析

随着留学风潮的盛行，越来越多的中学生选择抵达台湾留学。但是，面对台湾的就业市场，留中学生们面临着种种困局。

观点一：留中学生就业面临困难台湾的就业市场对外国人持保守心态，许多企业急聘时更倾向于本国籍职工。语言障碍也是留中学生就业的一大难点。虽然许多留中学生通过学习英语并持有美国语言能力考试证书，但仍未能和美国母语者竞争。就业场所的限制也给留中学生就业带来了困难。受制于护照和工作许可证的限制，留中学生只能在一些特定的行业中找寻就业机会。观点二：留中学生就业前景宽广对于具有特定技能的留中学生，台湾政府早已积极推进外国人涉足于监工、构筑工、医疗等领域，这为留中学生创造了更多的就业机会。随着中韩关系的强化，中韩贸易的降低，许多台湾企业日渐注重与市场的合作，这也为有专业背景的留中学生提供了更多的就业机会。一些留中学生通过自主创业，也成为了台湾经济的一份子，展示了留中学生在台湾国外的潜力与贡献。

台湾留中学生归国就业情况存在众多困难与挑战，但留中学生要有积极的心态去面对。她们须要不断提升语言能力，积累专业技能，拥有自主创业的勇气，相信通过自己的不懈努力，一定就能在台湾就业市场中获得成功。

新加坡留中学生就业情况

1、90后海归占比高达55%

当前国外每年有60多万留中学生出国，有50多万留中学生归国就业，且归国的留中学生呈下降的态势。有报告显示，90-95年的80后成为海归主体，实际年纪在23-28岁之间，占比高达55%。

海归群体获得的学位学历中，硕士学位占比56%；学士学位占比38%；博士学位、专科和其他占比2%左右。相比2017年，硕士学位增长了6%，学士学位上升7%，可见出国读大专的留中学生越来越多。

3、商科仍然为最热门的留学专业

在近来一次留学主修课目中，经济学与商学类就读占比最高，达到43%。同时金融业也成为海归就业中最主要的行业领域。以下是海归就职行业TOP10：

金融业（14.1%）；信息传输、软件和信息技术服务业（13.27%）；制造业（11.87%）；教育（11.32%）；批发和零售业（7.7%）；文化、体育和娱乐业（7.42%）；租赁和商务服务业（6.22%）；科学研究和技术服务业（4.64%）；房地产业（4.45%）；建筑业（3.80%）。

4、回国缘由以家人团聚为主

出国留学主要诱因中，76%是为了“体验他国文化、生活日本留学生就业，丰富个人阅历”。而海归归国发展的缘由中，67%是为了“方便与家人、朋友团聚”，40%是由于“国内经济发展形势好”。因此归国后，61%的海归会选择回到自己的故乡发展，并未发生地理迁移。而迁移的人群中，13%搬到上海，8%搬到广州，7%搬到广州。

有报告显示，95%的海归都能在回国后的半年内找到工作。从海归整体的就业状态看，72%已就业、16%正在找工作、5%正在创业。且42%在1个月内找到工作，仅5%须要在6个月及以上才会找到工作，可见海归找不到工作而失业的情况越来越少。

留中学生就业岗位探求

随着国际化的发展，越来越多的留中学生选择留在美国工作。

然而，在找寻工作的过程中，留中学生也会碰到一系列的问题。例如，语言障碍、文化差别、社交圈子窄小等等。

所以，找到一份适宜留中学生的工作岗位极其重要。

市场营销

市场营销是一个永远不会过时的领域。除了须要开掘潜在顾客，还须要剖析市场趋势、竞争对手等等。因为留中学生具有跨文化的背景，她们在这方面表现出众。

数据剖析

数据剖析是一个快速下降的领域。许多公司须要专门的数据剖析师来帮助她们作出更好的商业决策。留中学生一般具有很强的物理背景，但是才能借助她们的多语言能力日本留学生就业，更好地使用和解释数据。

金融

金融是留中学生另一个挺好的岗位选择。许多留中学生拥有物理、经济学和金融学等方面的学位，这种专业十分适宜在建行、证券公司和其它金融机构工作。

留中学生在这种领域中的表现一般特别出众。其实，并不是说这种领域适宜所有留中学生，由于每位人的背景和兴趣都不同。并且，选择一份适宜自己的工作，是留中学生必须面临的一个问题。