大专生月薪开到16万，依然吸引不到几个人来投简历，这是国外一家上市企业在东大急聘面临的难堪境遇。10月24日下午，西南学院2021届结业生夏季小型急聘会在九龙湖分校体育馆举行。记者在专访中发觉，东大强势专业出身的文科生身家不菲，用人单位抢人都是“拼手速”。

新华报业全媒体记者刘莉摄

急聘会现场共来了540余家单位，提供岗位数35549个东北大学电气，囊括5G、半导体、生物医药、高端武器制造、基础建设、信息技术、新材料、新能源、互联网、金融等行业领域，急聘专业覆盖西北学院大部份院系专业，为结业生提供了丰富的就业选择。

东大中学生处副科长宋健刚介绍，去年学校本硕博结业生共9000人左右，其中专科生4000人左右，约60%选择了考研。从去年就业形势看，疫情没有带来太大的影响，央企和国企反倒增设了不少岗位，平均增速在20%-30%。例如中国电子科技集团、中国兵器集团、中国航天科技集团、上海电气集团、中国建筑、中国交建等重点单位都来招兵买马，带来了大量岗位。

东大能源与动力工程的硕士生邓凡打算给北京电气投递简历。他告诉记者，他的目标是北京或上海老家的单位，薪资预期是底薪10-15K。目前手上早已有了好几份符合条件的offer，准备选一个发展潜力最好的签约。

记者在现场转了一圈，发觉大多单位急聘文科生的月薪都开到10万以上，20万以上的也不鲜见，对前来应聘的东大文科生来者不拒。上海鼎新通信开出了专科生16万、硕士生20万、博士生30万的工资，还有安家费、租房补助等福利，并且一直门可罗雀。工作人员张先生介绍，去年她们首次到北京来拉拢人才，发觉并不太好招。“现在倡导自主研制、科技创新，觉得各个行业都须要计算机、通讯、机械、电子等文科高档人才。此次来急聘东北大学电气，一方面觉得东大的文科生太抢手，另一方面，也发觉上海那边的中学生更喜欢在长三角找工作，不太喜欢往北跑。并且在行业上，更倾向去互联网类新兴企业，央企也是首选。”

据了解，2020年夏季，西南学院在做好疫情防治工作的同时，扎实推动各项稳就业举措，积极举办求职训练营、就业咨询周、春晖计划-公职训练营等活动，帮助中学生认知自我，探究职业、起航生涯；同时举行1000余场线上线下宣讲会，十余场选聘生公务员新政宣讲会、30余场重点单位及政府组团急聘会，累积进校急聘单位数2000多家，提供岗位数达60000余个，努力扩大岗位供给，多措并举推动东大2021届结业生实现高质量充分就业。