经全省统一鉴别取得由国家人力资源和社会保障部颁授的人力资源管理师职业资格证书，除了是人力资源从业人员工作能力水平的有效证明，同时只是踏入人力资源行业必备的从业资质。怎么报考该证书？眉山报考企业人力资源管理师职业资格证书，点击金堂人力资源师报名入口即可。

证书介绍

据国家劳动和社会保障部关于施行《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》的通告，规定自2003年起，但凡从事牵涉企业人力资源管理工作的人员应当持有相应的职业资格证书才会上岗。人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，由国家劳动部统一组织考试鉴别，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁授相应等级的人力资源管理师职业资格证书。

考试安排

全省会考每年考两次人力资源师报考官网，分别为5月、11月。考试时间分布：晚上8点半到10点其间为职业道德、理论知识课目考试，10点半到12点半其间为专业技能课目考试，综合评审时间由各县级职业技能鉴别中心确定。二级论文答辩时间通常在考试结束后，一个月之内进行，答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。

鉴别方法

鉴别分为理论知识考试和技能操作考评两部份。理论知识考试和技能操作考试均选用闭卷笔答形式进行，考生在答题卡上作答，两项考评课目均推行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级人力资源管理师叫综合评审为论文答辩人力资源师报考官网，一级人力资源管理师加考综合评审为公文处理检测。