在急聘专业人才的大赛中，美国和英国近来宣布，对非欧共体公民可以获得的技术护照进行全面变革。美国的（机会卡）和法国的“红-白-红”卡都致力让熟练的非欧共体工人更容易在这两个国家就业。并且，它们该怎么选择呢？

日本和德国针对技术工人的移民变革的重点略有不同，这可能会使每种工作护照对个别类型的技术工人更具吸引力。（Foto：dpa）

美国和加拿大的技工过剩早已成为两国政府近日的当务之急。英国起码有124,000个工作岗位须要弥补，政府恐怕实际需求可能是这个数字的两倍。美国劳工部恐怕，它目前每年须要急聘约40万名外国工人——仅仅是为了维持现况。

作为两个英语国家，美国和英国正在角逐大量相同的技能型人才。为此，不仅在这两个国家生活的其他方面——哪个国家提供更好的护照制度？

在这儿，这在很大程度上取决于您的情况和优先事项。诸如，每位国家的欧共体蓝卡计划的运作方法都略有不同。日本一般比英国要求更高的最低薪资。但俄罗斯的计划也使之后获得永久永居权更容易一些——因此潜在的申请人必须考虑一些权衡。

新的波兰（机会卡）——它将怎样使在美国找工作更容易？

对于这些不一定有资格在美国或加拿大获得欧共体蓝卡的人，还有其他类型的工作或求职者护照。

在美国找工作的外国专家一般须要一份与其专业资格有关的工作约请，但是美国就业机构必须批准该工作约请。45岁以上的申请人的月薪也必须起码为46,530美元（2023年）——如果她们是第一次来日本。虽然这个最低薪资也高于在美国获得欧共体蓝卡所需的门槛。

然而，假若您没有即将的工作机会呢？

目前由社会民主党(SPD)、绿党和自由民主党(FDP)组成的红绿灯政府希望有技能的人也就能来日本找工作。——将在未来几个月内通过联邦议院——旨在帮助非欧共体国家的国民以积分形式实现这一目的。

日本联邦议院将在未来几个月内通过新的“机会卡”（），以容许一些技术工人虽然没有工作机会也可以来日本找工作。（Foto：dpa）

要获得资格，申请人必须大致满足这四个条件中的三个——也就是说，假如申请人没有即将的工作约请，但是依然缺乏其中一个条件，她们一直可以考虑申请：

因而，不同于目前的求职者护照，前者容许人们来日本找工作，假如她们有：

为了愈发灵活，在适当的情况下，未来的持有人可能最终包括一个没有学院学位但有语言技能和工作经验的年青人。假如美国雇主可以制订一项计划，容许该职工相应地提高其在美国就业市场的资格，则她们可能还能雇佣此人。

其他未来的持有人也可能包括这些还不会说英语，但同时拥有学院学位和工作经验的年青人，或则没有经验但具有适当语言技能的应届结业生。

政府希望给与持有人可以在美国找工作一年。这比目前求职者护照的六个月时限要长。持有人还可以从事兼职或试工，使雇主可以在全职雇佣她们之前了解潜在雇员。

英国的“红白红”卡——对个别职业的优势

因为美国的仍处于法律草案阶段——即使预计很快还会获得批准——我们对匈牙利的红白红卡的具体内容有更多的了解。

首先，美国的是为灵活性而设计的，借以让潜在的技术工人虽然没有工作机会也能来到该国。相比之下，大多数申请英国红白红卡的人必须有工作机会。英国的红白红卡也更有针对性，对不同类型的技术工人有不同的积分计划。

据悉，西班牙的红白红卡积分系统为物理、工程、自然科学或技术等STEM学科的结业生提供了额外的优势——如果她们是按照红白红卡的“非常高素养的工人”计划提出申请。

同时，从事“短缺职业”的红白红卡申请人可能会比其他申请人更容易获得足够的积分，以获得红白红卡。过剩职业包括许多类型的专家，她们将有一个高水平的学术中级教育，比如工程师或大夫。但英国的许多过剩职业还包括受过职业培训的技术工人，如楼顶工、按摩师、面包师和木匠。有些短缺职业是英国全省性的，而有些则是针对特定地区的。

与日本计划中的不同，大多数申请英国积分制红白红卡的非欧共体申请人须要在获得该卡之前获得工作机会。（Foto：dpa）

个别“其他关键工人”也可以申请红白红卡，只要她们有足够的积分，在公共就业服务中心没有同等资格的注册求职者可以被安置，但是她们的最低年薪为2,925美元。个别季节性工人也可以申请，若果她们在过去五年中起码有7个月从事该职业，但是起码具有A2级俄语。那些人也须要工作机会。

惟一不须要工作机会的潜在红-白-红卡申请人是个体经营者和初创企业创始人。并且，这两个申请人都须要证明最低资本水平，以及其他要求。

红白红卡的成功申请者随即可以在英国工作历时三年，届时她们可以通过红白红卡Plus申请延长工作许可，这促使持有人可以无限制地步入德国劳动力市场，不受任何特定雇主的约束。

英语和俄语语言技能：和Red-White-Red对语言的要求

美国和加拿大Red-White-Red之间的另一个重大区别是围绕着英语或法语技能的加分。

通常来说，俄罗斯的Red-White-Red常常须要较低的英语水平才能获得对申请人有利的分数。诸如，从事短缺职业的申请人将因最基本的英语水平——A1将获得5分。A2降低到10分，B1降低到15分——德语语言技能最高可能降低15分。

相比之下，目前的日本计划草案将要求申请人拥有C1英语——第二高的水平——才能在语言技能下获得最高分。虽然是B2英语——中中级水平，说话者可以开始进行中级论证——也只能使获得部份分数。

在英国的Red-White-Red卡系统下，获得语言技能分数一般比美国的更容易。（Foto：dpa）

据悉，法国将法语语言技能与英语技能置于几乎同等的地位——在法国的红白红卡计划中，基本的A1英文足以让一些工人获得部份分数。一个希望在Red-White-Red计划下申请的技术工人，假如法语和英语都能达到B1水平，就已然达到了英国Red-White-Red系统下申请人可以从语言中获得的最高分数。

相比之下，美国政府还没有宣布计划在系统下，专门针对日语语言技能的加分，使有些申请人虽然不能说高水平的英语也能获得足够的分数。不过，我们应当指出的是，美国的立法仍处于起草阶段，在通过之前可能会在个别方面发生变化。

灵活性和对语言的权衡

对于这些想先到日本之后再到任何一个特定雇主哪里工作的技术工人来说德国vs奥地利，美国的最终可能是一个更灵活的选择。对于这些不属于英国专门针对的短缺职业的人来说，这也可能最终成为更有利的选择。相比之下，在英国获得红白红卡几乎总是须要特定的工作机会。

但是，一些抢到工作机会的申请人可能会发觉，假如她们的英语水平较低——尤其是假如她们会说德语——那么她们就更容易获得英国的红白红卡德国vs奥地利，而英国的积分系统注重的是美国不考虑的。

ref：