近些年来，五河县围绕事业发展须要选人用人，扎实做好党员选拔、培育、管理、使用工作，着重培养缔造一支忠诚干净担当的高素养专业化党员队伍。（山东先锋网）

新时代新征程，推动党员答好“赶考试题”，接好历史“接力棒”，奋勇跑出优异成绩，要在培植、选拔、管理、使用这四个环节上下工夫，严格党员选拔任用标准，加强跟踪管理，用好考评指挥棒激励党员，为党员成长进步营造更好气氛，奋勇建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的党员队伍，为高质量发展提供强有力的组织保证。

突出源头把关，做好党员梯次培养。“问渠那得清如许？为有源头活水来。”加强党员队伍建设，要擅于从源头出发，严把党员“入口关”，从党和国家事业发展须要出发，严格依照党员选拔任用标准，坚持“德才兼具，以德为先”的选人用人标准，突出政治标准，考准察实干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，对政治上的“两面人”坚决说“不”。要擅于从党员“八小时内”和“八小时外”去关注党员，全方位了解党员表现，真正把明大德、守公德、严纲常的党员选下来。

突出培根铸魂，提高党员政治素质。建设堪当民族复兴重担的高素养党员队伍，要在铸魂提能、强基固本上下工夫。要不断提高党员的宗旨意识和责任意识，促进党员通过原原先本读原著、学原文、悟原理，在“学深悟透”上下工夫，坚持用党的创新理论武装脑子，不断提高政治判定力、政治感悟力、政治执行力，构筑信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在任何时侯都能谨记“为了谁、依靠谁、我是谁”。同时，党员要擅于用党的创新理论剖析新矛盾、解决新问题，更好地指导实践、推动工作。

突出一线墩苗，练就党员过硬本领。担当作为就是要真抓实干、埋头苦干，决不能坐而论道、光说不练。党员要具备岗位须要的本领能力，做到与时代同频共振，就要主动到基层一线去“墩墩苗”。不同发展阶段，面临的发展任务不同，对党员的要求不同培养考察情况范文，党员要通过到一线经风雨、见世面，修好学习这门终生“必修课”，提高危机意识，主动自我加压，以刀尖向内的自我革命精神，擅于探讨自己、反省自己，找准能力不足、知识盲点，有针对性地提高本领能力，更好更快练就勇挑重任的“铁臂膀”。

突出成果检验培养考察情况范文，推动党员脱颖而出。空谈祸国，实干兴邦。推动党员成长进步，要提高教育培训质效，鼓励引导党员在学思践悟上下足工夫，并加强教育培训成果转化，把出席教育培训的成效彰显在解决问题、推动工作上。要擅于搭建实践考场，既让党员在学用结合的过程中，更好地解决群众的“急难愁盼”，也检验党员的学习疗效，帮助党员及时填补不足、完善弱项，更把实践考场作为党员的“赛马场”，把考察辨识党员的镜头置于一线，让更多优秀党员脱颖而出，迸发党员的内在动力，推动党员仍然保持活力，在创新上不停息，勇担历史赋于的重担。（唐红梅）