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什么样的企业才符合香港优才规定的“名企”

更新时间:2023-10-08 11:11:21作者:佚名

新加坡优才计划从2023年开始就跟以往有很大的变化,其中包括取消笔试、2年不限制配额、简化甄选流程,名企加分等,其中“名企”加分一项为很多想要申请台湾身分的人带来了机会,符合“名企”的人才可以在申请优才的时侯有更大的优势,这么问题来了,究竟哪些样的企业才符合台湾优才规定的“名企”呢?

新加坡优才计划,全称是优秀人才入境计划,是新加坡政府为了吸引高技术人才或优秀人才来港移居,借以提高台湾的竞争力而施行的人才新政。在满足基本条件的基础上,采用[综合计分制]和[成就计分制]来初审申请人的资质,「综合计分制」设有最低及格分数,选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数80分,才递交申请。

以[综合计分制]获本计划核准来港人士,通常首次入境可获批在港停留36个月而不受其他停留条件限制。她们在首36个月停留时限接近期满时申请延后停留,须提供令入境处信纳的证明文件,证明其已采取来港移居的步骤,在本港居住,比如取得支薪任命或已完善业务。延后停留申请如获批准,申请人通常会以3-2年的模式获批在港停留,而不受其他停留条件限制。以「成就计分制」获本计划核准来港人士,通常首次入境可获批在港停留八年而不受其他停留条件限制。

1.新加坡优才基本资格:

年纪:需18岁以上,从18-50岁都有不同程度的加分(18-31岁加)

香港优秀人才_优秀人才计划香港_在香港政府公布的香港优秀人才

经济:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(假如有)抵港后首12个月的生活和住宿(建议个人20万;家庭30万)香港优秀人才,不需依赖公共援助

品格:申请人不得有民事暴行记录或不良入境记录

语言:申请人须要具备良好英文(国语或普通话)或中文书写及口语能力

学历:申请人结业证/学位证/专业资格证(需由认可的学院或机构颁授,通常要求有学院学位,学历越高香港优秀人才,分值越高)

在香港政府公布的香港优秀人才_优秀人才计划香港_香港优秀人才

新加坡优才采用两套计分制,分别是成就计分制和综合计分制,申请人符合其中一套计分制要求即可申请。须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分,不符合者则未能递交申请:

2.[综合计分制]打分表详情

新加坡优才综合计分制打分表

香港优秀人才_优秀人才计划香港_在香港政府公布的香港优秀人才

从[综合计分制]打分表的工作经验这一栏可以看见,工作经验占分75分,其中有20分是名企经验,申请人若果有不多于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或著名企业的工作经验加20分。

假如想想要晓得自己符不符合台湾优才的申请要求,可以通过右图方法给自己做个测评,优才综合计分制满分245分,达到80分以上才可提交申请,通常不建议100分以下人员提交,假如非特殊行业人才,获准机率不是很高。

3、满足新加坡优才“名企”要求的企业有什么

香港优秀人才_在香港政府公布的香港优秀人才_优秀人才计划香港

按照澳门出入境公布的优才计划[综合计分制]的工作经验一栏最后一项“如拥有不多于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或著名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业,可额外获取分数”可知,“名企”有四个指定的范围,即上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。

企业名单较多,由于新加坡优才申请人大部份都是大陆人,所以我们就来给你们列出一些我们熟知的可以入选“名企”的公司,其中包括:

1.《福布斯》全球企业2000强包括:工商建行、建设建行、中国农业建行、中国建行、招商建行,以及中国平安、腾讯、保利、万科、美的、格力、恒大、比亚迪、TCL、中兴、富力集团等。

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2.《财富》世界500强企业包括:家乐福、亚马逊、国家电网、中石油、中石化、中国财险、太平洋保险、中国联通、中国网通、上汽、华润、中国邮政、中国北方电网、中粮集团、华为、联想等。

3.胡润中国500强企业包括:字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、京东、拼多多、网易、小米、百度等。

4.而上市公司就更加多了,据中国上市公司商会在2022年11月发布的报告,中国境内上市公司数目达5019家,还有新加坡交易所官网给出的新加坡上市公司数目为2584家,假如再算上海外上市公司,就更多了,这儿就不一一列出了。

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