HR在澳洲留学的原因可能有以下几个：

1. 获得更好的就业机会：澳洲作为全球最具活力的国际人才市场之一，为HR提供了大量的就业机会。在这里，HR专业人士可以接触到多元化的行业、企业和组织，为未来的职业生涯打下坚实的基础。

2. 获得与HR相关的专业教育：澳洲的大学提供了一系列与HR相关的专业课程，包括人力资源管理、组织行为学、招聘与选拔、员工关系管理等。这些课程可以帮助HR在澳洲留学的学生掌握相关知识和技能，为未来的职业生涯做好准备。

3. 探索新的职业领域：澳洲是一个多元化的国家，拥有许多不同的行业和职业领域。HR专业人士可以在这里探索新的职业领域，如人力资源咨询、培训与发展、组织变革与文化重塑等。这些新的职业领域可以为HR提供更多的职业发展机会和挑战。

4. 体验不同的文化：澳洲是一个多元文化的国家，拥有来自世界各地的不同背景的人们。HR在澳洲留学可以体验不同的文化，了解不同人群的需求和行为模式，这将有助于他们在未来的职业生涯中更好地与不同的人群合作和交流。

5. 提升语言能力：澳洲的官方语言是英语，HR在澳洲留学可以提升自己的英语水平，这对于未来的职业发展非常重要。

综上所述，HR在澳洲留学可以获得更好的就业机会、相关的专业教育、探索新的职业领域、体验不同的文化以及提升语言能力等多方面的益处。

HR在澳洲留学最新信息有：

1. 移民：许多HR选择在澳洲留学是因为它提供移民机会。澳洲的移民政策相对友好，对于HR专业的学生来说，可以通过职业年等课程获取加分，增加移民的可能性。

2. 职业发展：澳洲的HR专业具有优秀的职业发展前景。由于澳洲是一个多元文化的国家，对HR专业人才的需求不断增长。此外，澳洲的HR专业课程可以帮助学生了解不同文化背景下的HR管理，有利于学生的职业发展。

3. 实践机会：澳洲的商学院通常会与当地的企业建立合作关系，为学生提供实习机会。HR专业的学生通常可以获得在真实工作环境中的实践经验，这将有助于他们在毕业后找到更好的工作。

4. 教育质量：澳洲的商科教育质量高，受到国际学生的青睐。HR作为商科的一部分，通常会涉及到管理学、组织行为学、人力资源规划、员工关系管理、薪酬管理等方面，需要学生在留学时深入学习相关知识，提高综合素质。

5. 英语语言环境：澳洲是英语水平很高的国家，留学期间可以提供一个良好的英语环境，帮助学生提高英语水平，这对于毕业后回国或在澳洲找到工作都有帮助。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询澳洲留学机构。

HR在澳洲留学时需要注意以下几点：

1. 适应不同的文化和学习方式：澳洲的教育方式、社会文化与国内有很大的不同，留学生需要适应新的环境、语言和学习方式。

2. 明确职业规划：澳洲的就业市场相对较为开放，因此需要明确自己的职业目标，并在留学过程中积累相关的经验和技能。

3. 提高语言能力：澳洲是一个多元文化的国家，许多课程都是全英文授课的。留学生需要提高自己的英语口语和写作能力，以便更好地适应学习和生活。

4. 了解澳洲的就业市场：了解澳洲的就业市场、行业趋势和职业发展前景，以便更好地为自己的职业规划打下基础。

5. 选择合适的专业和课程：澳洲的大学提供多样化的专业和课程，需要根据自己的兴趣、职业规划和未来发展方向来选择适合自己的专业和课程。

6. 保持积极的态度：留学期间可能会遇到各种困难和挑战，需要保持积极的态度，寻求帮助和支持，不断学习和成长。

总的来说，HR在澳洲留学需要注意适应新的环境和学习方式，明确自己的职业规划，提高语言能力并选择合适的专业和课程。