更新时间:2023-10-09 21:06:49作者:佚名
【澳门商报消息】
立法会明天(2022.08.11)通常性通过“人才引进法律制度”法案,多名政客关注“高端人才”及“优秀人才”毋须在澳一般居住,亦可取得永居许可。社会文化司主任欧阳瑜表示,法案允许高档人才及优秀人才不必在澳一般居住,亦可续期永居许可,或取得非永久性市民身分证;但若要成为永久性市民,必须满足在澳一般居住连续三年或以上。倘其不符合续期规定,亦有离场机制。
欧阳瑜表示,人才引进计划与往年的技术移民计划有别,将采取“新人新制、旧人旧制”做法,已向贸促局申请或正在申请技术移民的人士,将沿袭旧制续期,倘旧制人员想转申请人才引进计划德国移民的新政策,必须先取消旧制的申请,再重新申请人才引进计划。社会文化司主任顾问简佩敏补充,当新法推出后,原有技术移民制度会被废止,不会再开新申请,但允许按旧制续期。
香港福利数不清,教育、医疗、养老、津贴、政策让利……一张香港身分证的价值水涨船高。并且如今移民香港的门槛越来越高。想要移民香港,历史上是出现过几次黄金机会的。
第一波黄金机会,初期偷DU到香港的人,在上世纪六七十年代,只要乡里有个人在香港,可能整个家族就会用偷DU方法来到香港谋生,在澳葡政府大赦时,白户只要简单登记一下,就领到了即将的身分证。
第二波黄金机会,称作“投资移民”,只要订购100万的房产,才能领到香港身分证,但是父亲、配偶、直系18岁以下孙辈都可以申请来澳。2007年4月4日起,香港特区政府关掉了这项运行了多年的香港买楼移民新政。
其他的移民途径,尽管也有新政,并且如今都卡得很严了。重大投资移民,花上几千万都未必能成功。通过假离婚移民的也有,一旦被举报,就前功尽弃,还要负上刑责。
第三波移民香港黄金机会,看下文吧
香港须要人才,香港政府计划引进三类人才建立“顶层设计”德国移民的新政策,这是十分好的移民机会哦,欢迎有识之士加入香港你们庭!
2021年11月10日至12月24日,香港人才发展委员会就《人才引进制度》展开为期45天的公开咨询工作。
5月5日,香港特区政府公布了《人才引进制度》公开咨询意见总结报告,从咨询所搜集的意见可见,香港社会期望构建以保障本地人就业为前提、提升审批透明度以及设定清晰的标准和计分制度。
人才是香港经济和社会发展的重要支撑。
现今香港正处于经济多元发展时期,仅借助香港自身条件,着实困难,还须要更多人才来添砖加瓦。
一场疫情造成香港待业率下降,相当一部份赌博和中小微企业出现歇业、歇业、裁员、减薪、无薪休假等情况,待业或无薪人员增多,学院生就业也面临一定困难,待业率连续五年上升,目前已达至4.8%,创本澳近20年来新高。
香港政府也意识到了这个问题,五月份公布了《人才引进制度》公开咨询意见总结报告,设定了清晰的标准和计分制度,希望吸引更多人才来香港。
《咨询文本》中提出,特区政府计划首先引进大健康、现代金融、高新科技及文化体育产业四大新产业发展所需的领军人物和中级专业人才,利用她们的技术、经验及市场网络,推动和支持本地产业及行业发展。
《咨询文本》中建议设置高档人才、优秀人才及中级专业人才三类专项计划,以引进四大新产业及支持社会可持续发展的不同层次人才。
计划引进的三类人才,可以理解为投资者、管理层及技术人员。
从香港的角度来看,特区政府实际正在做“顶层设计”,希望吸引产业龙头的投资者,借用香港的平台优势,引入整个研究团队,为本地人才提供一个良好的学习和实习机会。
三类人才该怎么分辨?
高档人才是指具备超凡能够或技术,并拥有公认杰出成就的人士。
优秀人才是指在某一专业或某行业中表现卓越的领军人物。
中级专业人才是因应香港经济和社会现状以及中常年的发展计划,补齐本地可持续发展所需、紧缺且具经验的专业人才。
《咨询文本》提出,对三类人才的“评审项目”主要包括:年纪、学历、专业资格/行业认证、工作经验、个人成就、语言能力、家庭背景,以及创业/发展/投资计划等,可以说十分综合了。
“一国两制”是香港非常行政区的重大优势,香港还拥有低税制、治安良好、中西文化交融、高自由度、有经济发展潜力、医疗福利及教育制度良好等条件。《横琴粤澳深度合作区建设总体方案》标志着横琴开发步入粤澳全面合作、共商共建共管共享的新阶段,两地新政奔向互补共赢方向发展。
我们热烈欢迎有能力的人才来香港发展,香港也会不断建立配套设施,如提供人才长住房子,让人才有以香港为家的觉得。
定居香港,你打算好了吗?
——————————————————————————
链接:台湾优秀人才计划
台湾优秀人才入境计划简称“香港优才”,借以吸引高技术人才或优才到台湾移居,进而提高台湾在全球市场的竞争力,无需投资,无风险,无须在来港移居前先获得本地雇主任命。
新加坡优才计划分为成就计分制和综合计分制两种评分机制。我们熟悉的名星们基本都是适用成就计分制定居台湾的,如李宁(体育)、孙俪(艺术)等。
而综合计分制,则是适用于普通的专业人士,经过年纪、学历、工作经验和语言能力等经度的评估过后,得分超过80分就有机会通过。
测评链接:
新加坡优才计划2021打分表