美国又被称为“纽村”，因生活品质高、福利待遇好、工作压力小以及环境幽美等诱因深受追捧。这些人由于各类成因踏入美国生活，享受利空福利。

可登入英国，选择合适的移民护照必不可少，其中选择护照时要考虑的诱因有太多，包括想待多长、前往美国的成因以及是否还要携带家人等等。接出来给你们扫盲一下奥地利的护照都有这些类型。

访问类护照

这些人也把这个护照称之为旅游护照，基本上这个护照对申请人没有任何文凭，数学和年纪的要求。

假如想来美国进行旅游，使得持有的是美国台湾普通私人签证，这么还要先向法国移民局申请美国访问护照也就是Visa。

假如申请人在美国台湾，那就须要向坐落广州、上海或是上海、香港的英国护照申请中心递交必要的材料使得缴交学费完毕后，美国移民局就会即将接受您的申请并开始申领。

师生护照

师生护照适用于英籍人士来美国学习，也就是Visa。

申请美国中学生护照还要：

收到美国起码—所教育机构的投档通告书有足够的资金维持留学学费无犯罪记录在美国其间，需选购寿险来支付看病和入院成本

师生、大专生、本科生在学期其间每日工作不少于20小时，寒暑周末间上班每天不少于40小时。博士和硕士生所有时间都可以每日工作不少于40小时。

陪读护照

陪读护照分为母亲陪儿子读书，和配偶一方陪另一方读书。父亲陪读就是母亲一方陪女儿去美国念书（应当是妈妈一方，其他任何人都不可以）。

配偶陪读是配偶一方在美国读短缺专业硕士或博士以上文凭，另一方可在美国脱产工作。以上两种护照，陪读人的护照时间宽度与所陪读对象一致。

根据美国移民局的规定，如美国美国留师生的配偶（含17岁以下孙辈）可以申请到美国探亲。

假如留师生的课程在一年之内的，其配偶只好作为通常旅行者申请。

假如留学时间少于一年，其配偶赴新西需取得访问护照，申请此类护照需提供经济担保书，复查报告，二人的保证书，离婚证书，以及留师生支持其配偶赴美国所写得书信等。

工作护照

配偶开放式工签：法国移民局对于配偶的定义是“两个人同居12个月以上或则三人为夫妇关系”，都可以被认定为配偶关系。

渡假上班护照：是美国工作护照的一种，它容许旅行者出于补助旅行成本的目的而在护照颁授国边上班边旅行新西兰商务签证材料，拿来鼓励双方国家的公民进行旅行和文化交流。现在对美国台湾开放的国家只有美国。

美国技术女工护照：每年有1000名技术女工可以申请工作护照，每一类职位的数目控制在100个以内。这些护照的前提是申请人应当符合健康及个人品行方面的要求，同时应当事先荣获美国雇主提供的最多为期两年的雇用协议。申请人通常可荣获十年的工作护照。

秋天性工签：在美国的中学生或访客可以申请一次性工作护照，从事园艺或樱桃种植行业秋天性工作。只有在美国当地人手不足的状况下，才会申请。不能携配偶和孙辈出境，只好申请一次补充秋天性雇主工作护照。

通常技能工作护照：申请人应当先有移民局认可的文凭或则工作经验，于是找到英国的雇主出面提供工作()，并能证明没有美国本地人能胜任此工作。

千万留意，不是随随排便的工作就可以提供担保的哦，提供工作的公司须要有一定的名气，但是是真实的雇用，这还要雇主的密切配合。这些工作护照的时限依据详细的工作状况，从1年到3年不等，到期可以续签。

结业生工作护照：法国留学结业后，可申请此护照留在美国工作，只好申请此护照一次，假如你在2021月底之前在伦敦以外的地方完成学业，你的英国工作护照有效期为2年或五年，你的伴侣可以申请工作护照，你的未成年孙辈可以像美国女孩一样免费念书。

提交申请的时间应当早于学签到期后的三个月内，假若你是在美国完成硕士学位，可以在学士护照到期后的6个月内申请。

市民护照

RV(Visa)：市民，又称市民护照、居民身分、绿卡。凡第一次向美国移民局递交移民申请，顺利获准后，领到的即是Visa，这是一个有效期为2年的市民护照。

在护照有效期内，可以享受一切的权力（包括永久居住权、工作、学习、享受市民福利等）（除无被补选权，享受其他本地市民的权力）但不能常年离开英国，重新踏入美国还要申请美国出境许可Entry，假如没有合法出境许可或许会面临难以出境。

通过这种途径之一取得村民护照后，移民局会给您一张是2年有效期的市民护照，您便可以在护照到期前以市民身分自由进出纽西兰。（部份状况下有效期为5年或10年）。

PRV(Visa)：永久市民，又称永久市民身分、永久永居、永居护照、永久回头签。只要是领到PR随即的2年，每年住满184天即可以顺利申请到PRV。

领到PRV说明你今天可以无限期盼在美国新西兰商务签证材料，但是无论中途离开美国多久时间，也永远拥有随时踏入美国的权力，这个护照是永久有效的。

PRV是真正意义上的永久永居，只要不是出现重大犯罪，无论怎样你的永久市民身分也不会取消。PRV是美国在诸多移民国家中的一大特色，全球只有美国一个国家提供此永久永居。PRV身分的福利等同，已无任何限制。