“这个正在依法依规走程序处理的是何种案件？哪些时侯收到这个案件线索的？是如何处理的？为何迄今还没有办结？”近日，清远市省委监委班子成员向镇（街）省委主任现场质询。一个个“尖锐”的问题，让质询对象“红脸发冷”。

上述这个“辣味”十足的场景，出现在清远市县委监委2021年镇（街）省委主任述职述廉会上。当日，来自南雄市乡镇（街）的省委主任紧扣责任落实、廉政教育、作风建设、工作创新、问题不足等方面进行述职述廉。市县委监委班子成员现场质询，述职述廉对象当场“闭卷”答题。质询环节结束后，市县委监委机关各室、各派驻机构负责人对述职述廉状况现场评测。通过“述”“问”“评”，现场检测基层纪检监察党员的工作实效，起到以“问”压责，以“评”促改，实现台上同志受鞭策、台下同志受教育的疗效。

恩平县委常委、市县委校长、市监委书记欧阳誉华作点评。

恩平乡镇（街）县委述职述廉大会现场。

“述职述廉如同是一场考试。有些提问让我们很意外，真的是脸热脉搏。这次述责述廉让我们清楚地晓得了自身存在的问题和瓶颈，在往前工作中，我们将要勤奋钻研业务，努力提升综合素质和工作本领，做一个懂新政、敢监督、会办案、善防治、严自律的新时代纪检监察党员。”一名镇省委主任说道。

此外，明年是该市举办镇（街）省委主任述职述廉工作的第五个年头。自2017年起，该市以述职述廉和现场评测打分的方式，对乡镇（街）县委履职状况和工作创新实效进行年末大考。经过十年的探求实践，乡镇（街）省委主任的述职述廉报告从先前的流水记帐弄成今天内容精炼、重点突出的经验小结，评测数目从先前的5个项目提高到明年的10个项目，评测内容从基础工作明晰到监督执纪各专业业务干部述职述廉报告，评测结果为做好来年工作布署、不断优化纪检监察党员队伍提供了重要的参考根据。

“述责述廉是成绩和问题的‘晾晒平台’，只是解决问题的一次‘集中问诊’。乡镇（街）省委部长通过晒成绩、找问题、作筹谋，做到将知责、履责、尽责内化于心、外化于行。”该市省委监委负责人表示，为推进述责述廉结果的利用干部述职述廉报告，防止“一述了之”，下一步会对述责述廉中存在的问题进行“回头看”，确保问题整改到位，取得真正成效。

【记者】焦莹

【通讯员】英纪宣

【作者】焦莹

【来源】南方报业传媒企业集团北方+顾客端