宁夏自治区“流动人员人事档案管理系统”业务培训班顺利举行,

7月9日，宁夏自治区人事人才公共服务中心举行了为期三天的“全区流动人员人事档案管理系统”业务培训班，借以贯彻落实《人力资源和社会保障部办公厅关于加快流动人员人事档案信息化建设有关事项的通知》（人社厅函〔2021〕15号）精神以及推进“放管服”改革和政务服务“四办”的要求，对接全省档案管理服务运行平台;进一步推进和规范全区流动人员人事档案信息化建设工作，提升经办人员的业务能力和工作水平，提高我区流动人员人事档案整体服务质量和管理支撑能力。

宁夏自治区人事人才公共服务中心院长闫晨光等相关负责人参加了开班典礼，宁夏自治区人事人才公共服务中心党委主任冯东海主持了开班典礼，14个盟市的流动人员人事档案业务负责人和经办人员出席了这次培训。

闫晨光强调，目前自治区本级早已完成了档案公共服务系统的测试环境布署工作，除某些盟市外，各地已完成了系统的布署工作。预计在8月初完成14个盟市的数据转换和联网工作，要求各盟市提早做好打算，积极配合。按照工作安排，将组织人员赴各盟市督查，对我区各地的工作进度进行督促检测,确保按期完成全区档案平台的联网工作。要求各地克服事业单位机构变革对档案管理机构和工作人员带来的影响内蒙古人事人才培训网内蒙古人事人才培训网，增强认识，主动向主管部门请示汇报。确保我区在10月末前完成宁夏自治区档案基础信息资源库与全省档案管理服务运行平台的对接工作，为年末实现档案接收和催办的“跨省通办”做好打算。

冯东海对诸位学员提出了三点要求：一要充分借助好此次机会，认真学习专业知识，向专家们诚恳讨教、取长补短、努力提高自身业务水平和专业技能，让本次培训取得实效；二是希望以本次培训为抓手，全面把握全区流动人员人事档案管理系统的运行模式和操作流程，提高我区流动人员档案管理经办人员的业务素养和工作水平，确保我区保保修量的完成国家流动人员人事档案“跨省通办”任务。三是培训期间，要严肃工作纪律，严格遵循疫情防治规定，非常是注意个人安全。

本次培训共设两个环节今日网校，分别是盟市档案工作情况摸底交流和系统实操。各盟市负责人就本地档案服务工作的人员配置、信息化建设等情况进行了汇报。交流结束后，讲课老师和学员们步入电课室，围绕“全区流动人员人事档案管理系统”进行学习和答疑，包括系统实操具体环节，档案业务剖析和展示等，并布置了实操作业，确保学员们真会用、真能用。