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澳洲最低工资标准将提高5.75%,你听过吗?

更新时间:2023-10-31 15:09:27作者:佚名

共4012字|预计阅读时长7分钟

美国公正工作委员会宣布,7月1日起最低薪资标准将提升5.75%,这意味新的最低薪资将由每礼拜$812.6或每小时$21.38下调至每礼拜$882.80或每小时$23.23。

在现今通货膨胀的大环境下提升最低薪资标准对借助薪水生活的下班族来说堪称是激奋人心。

但是,利空消息背后存在的隐患并没有被有效解决,甚至对大多数下班族和当局者来说还有一个触目惊心的“灰色地带”需要被非常关注。

红色经济下形成的“打工奴”

现有经济体制下,下班族的薪水福利待遇被当局注重程度可见一斑。不管是朝九晚五的下班族还是时间支配较为自由的打工者,都是这个决议的获益者。

但是,有一个“弱势群体”不仅享受不到最低时薪降低甚至她们的薪水还不到最低时薪的一半。

何谓“打工奴”

现现在提到“奴隶”一词,觉得它已经被时间的巨轮打碎消失在高度发达的人类社会文明中。而现在的新兴名词诸如“女儿奴”“老婆奴”都是对一类人的戏称,说明她们对母亲和女儿爱得沉稳。而且你听过“打工奴”吗?莫非这是给这些对工作爱得沉稳的工作狂们的戏称?

美国正规公司还会严格依照薪水标准给雇员提供合理的工资待遇,作为纳税人也有义务将超出最低免税金额的部份收入按不同标准合理做账。

但是,有些不法公司或则店家会钻法律漏洞来逃税或是优价急聘“打工奴”来节约经营成本。

这种被ABC记者称为“打工奴”的弱势群体包括这些不熟悉英国工资新政的海外留中学生、打工渡假护照持有者、以及语言水平不好的老一辈移民。

各取所需?

众所周知,美国是排行全球第三的教育强国。

按照美国教育部公布的最新数据,2022年1月至12月,美国共迎来了619,371名国际中学生!而这其中,中国内地中学生抢占了绝对的领导地位,人数高达156,217人,占比25%。

殊不知,学术气氛浓郁的院校周边是这种灰色经济产业的重灾区。

鳞次栉比的饭店、小型商场、礼品保健品店的店家们最喜欢贴出急聘兼职服务生、洗碗工、杂工的小广告来吸引这些想要勤工俭学的留中学生们。

因为留中学生诸多岗位竞争激烈,店家根本不须要害怕找不到合适的人选,因而给出的时薪(10-12英镑不等)远高于美国最低时薪标准。

但是,这些白色经济产业一般会以现金方式领取薪资,一来可以逃税二来没有薪水单、银行流提单作证据虽然职工投诉也很难被取证。

近来,一名持留学护照步入美国的中国女子仍然以极低的工资在鞋厂扫黑工,签证也被老总收走。

据9号娱乐(Nine)媒体集团报道,中国女子Qi(英语名:Henry)尽管完全不会说德语,却领到了英国一所中学市场营销与传播课程的入学通知,而且获得了中学生护照。

2021年12月,Henry前往新加坡,之后仍然在温哥华一家车辆后窗隔热膜鞋厂干活,一周工作7天,一般每晚上午9点下班,下午9点上班,有一次他甚至三天工作了16个小时,下午1点才上班。但他每小时只有5美元的工资,这样的工作他仍然干到今年9月。

Henry说,雇主告诉他美国的工作环境轻松,并许诺给他一份“报酬优厚”的工作,包吃、包住、包机票。

前往英国后,Henry先是搬去雇主家里,后来又搬去鞋厂里。

有一次鞋厂家装,他一个月没办法洗脚。他还说,雇主有时侯给他吃不新鲜的剩菜,有一次他拉了一天腹部。

他责怪居住条件不好以后,雇主直接收走了他的签证。

他说,雇主晓得他存了1.2万美元现金,恐吓他假如不交出证件,就跟警员说那些钱是他偷的。

Henry完全不会说德语,不晓得该如何寻求帮助。

他的雇主通过著名华人留学移民中介给他申领了留学护照。

但他说,他并不晓得是那个中介给他办的护照。

这家中介的广告上写着:“澳洲留学学历外加50万月薪,无英文和高额资金要求,批签率高,首次可申请三年,可多次续签。”

该中介最初声称,Henry知晓他是拿着留学护照步入美国的,但是她们承认从来没有直接与Henry对过话,雇主假扮Henry的妈妈帮他补办了护照,后来Henry的律师找上门后中介才晓得雇主并不是他的哥哥。

随着美国劳动力过剩,留学护照被一些人当作拉拢和欺压外国劳工的工具。

Henry的案例只是联邦政府近来报告中否认的其中一个留学移民系统被滥用的案例。

而大部份被低薪和过劳工作压迫的“打工奴”因为害怕自己丧失工作或是慑于店家的淫威统统闭口不言。

案例

前段时间,美国媒体就曾报导过《澳洲一个中国团队怎样用1.37亿欧元现金非法逃税的》。

早在许久之前,由英国边防军队ABF和加拿大税务局ATO就联合展开了一个名为“”的整治行动。

一方面是严打美国境内逃税漏税行为,另一方面是严打入境人员非法务工的问题。

经过一段时间调查,“”调查组锁定了一个在美国经营建筑工程的中国团队,这个团队常常雇用中国工人在美国各地的建筑工地上奔忙。

经过深入追踪调查,美国官方发觉这个团队除了雇用非法劳工,支付的薪水根本达不到行业标准,并且完全以现金支付薪水,没有给职工收取过任何养老金和税金。

调查清楚之后,“”启动了第一次拘捕行动,抓到了这个团队的二号人物。

将他拘捕后,美国民警以两项涉嫌处理价值超过10万日元犯罪利润的罪名将他控告,最终裁定结果:不仅收取罚金外,还要坐牢监禁3年!

不仅现金支付薪资外,这个华人团队还有另一个问题:雇用非法劳工,并对职工进行欺压。

在早已进行的调查之中,这个团队雇用了12名来自中国的工人进行建筑工作,这其中有2人是持有临时护照入境美国,早已是非法滞留。

这2人也被当场带走随即遣返回中国。

针对非法劳工这个问题,美国多个部门联合宣布将会严惩对非法劳工的欺压,而且对入境人员进行更详尽的初审。

虽然华人在新加坡受到工资欺压早已不是哪些新闻了,尤其是留中学生,时常拿不到合符法定标准的薪资。

之前就有报导,坐落温哥华的连锁洗衣店ANS.HLPtyLtd,因向职工支付低至时薪8先令的非法薪资达2年之久,并编造虚假纪录,被罚金超过11万美金。

这个连锁洗衣店在、Point、ormanParkandAscot都有店面,提供熨烫、干洗、缝补衣物等服务。

只不过没想到在这儿工作的中国留中学生,每小时只能领到8欧元的薪水,只有最低法定工资的30%左右...

深度思索

虽然上述成功案例只是这些白色经济产业曝露的冰山一角。

绝大部份“打工奴”在面临被欺压时噤若寒蝉的心态助长了这些白色经济产业者的狂妄气焰,她们肆无忌惮的雇用着廉价劳动力并给她们安排过量的工作,而这种涉世未深的中学生、毫无背景的打工渡假者和语言能力薄弱的中老年移民只能任劳任怨地帮她们创造“黑色”财富。

勇敢维权

一项海外劳工遭到欺压情况的调查表明,近75%的中国留中学生打工领到手的薪水均高于最低薪资标准,其中五分之二的人时薪仅为12美元或更低。尤其对这些当服务员的留学生来说,几乎所有人的时薪均高于最低薪资标准。

在一次IR学者会上,“打工奴”被红色经济产业欺压的现象总算得以披露。

来自伦敦学院商大学的讲师发起一项调查,随机调查了1433名澳洲留中学生,其中272名中学生(22%)拥有兼职工作。

但是调查结果触目惊心,这272名中学生中60%的人时薪高于美国最低薪资标准,其中一多半中学生时薪大于等于12英镑。

其中50%的中学生表示她们打工时没有收到过薪资单,35%表示她们在工作中曾遭遇店家的恐吓强制她们对低薪资守口如瓶。

因为欠缺经验、涉世未深加上对美国新政不了解促使这种“弱势群体”只能无奈的安于被欺压的现况。

美国公正工作监察署(FWO)是一个旨在于处理老娘纠纷的政府机构。

自2009年七月成立以来,已进行了特别多涉及海外劳工的诉讼,对不法雇主最高处以40万欧元的罚金。

过去几年中,FWO已处理超过6000个临时护照持有者的投诉,为她们追回超过400万美元的欠薪和津贴。

留中学生、打工护照持有者和老一辈移民在打工过程中遭遇到任何不公正待遇,例如欠薪、低薪、超时工作、逃税、歧视、以及各类恐吓恐吓均可以联系公正工作监察署以及所在国家大领馆,相信通过政府和打工者一起努力,弱势群体能不再处于食物链底层沦为“打工奴”。

合理建议

所有打工者不管是中学生、打工护照持有者还是美国本地人,都须要在工作前预习美国的工作法律和雇用细则,一旦碰到老娘纠纷一定要敢于维权,在面对自己既得利益上决不能有任何胆怯。

小贴士

留中学生应该谨记不仅周末无限制外,开学以后每两周工作不得超过40小时。

工作前一定要确保申请税号便于收税!申请网址如下:

与你签署工作协议的应当是注册公司而不是公司老总。只有与公司签署协议才受政府最低薪资保护,和个体老总签的协议大多数都高于最低薪资标准。

雇主应该定期给你薪资单,清楚列举你的工作时长、应得薪资和应缴的税金,而且薪资单的上的金额应与你实际所得一致。

最低时薪不得高于21.38欧元。一旦须要在早间或则假期及公共周末工作,雇主应额外补助加班费。

按照FWO给出的规定,任何人不得以机器设备故障造成财务损坏为托词侵吞或延后领取职工薪水。薪资只能以现金或汇款的方法提供给职工,不得以任何等价的让利券或提供吃住服务而抵消。

一旦遭到不公正对待或欺压,请勇敢联系FWO澳大利亚打工一年收入,申述电话:(下班时间:周日至周四8:00am-5:30pm)。害怕英语不好无法抒发的申述人,可以先拨通电话,FWO会提供英文服务。

FWO的申述范畴包括工资纠纷(薪水低与标准、加班费及津贴、克扣薪资等)、休息周末(休假、病假、产假等)、离职(是否提早知会、遣散费、最后薪资等)、其他不平等待遇等。

具体咨询参考FWO网站:

一旦FWO受理申述案件后,会分别联系老娘双方取证,并会先以调处方法解决双方争议。若调处无效,FWO的调查专员会即将进行调查。

一旦查出雇主任何违规行为会立即诉诸法律或以经济制裁来确保申述人的合法权益不受侵犯。

结语

在了解了一系列打工者被这些白色经济产业榨取欺压以后,心情非常复杂。

一方面我感同身受,想起自己曾经刚来西班牙时也在中餐厅打工,闲暇时三天工作11小时也挣不到100英镑。

另一方面我不胜惋惜,时间飞逝最低薪资一涨再涨,还有那么多人仍然处在被榨取欺压的水深火爆之中。

如今写这篇文章既想给还在苦恼的弱势群体提供可能有用的维权思路,也是给自己一个动力去探究去揭开这些表面光鲜艳丽的阴郁背后。

希望,通过我们自己维权伴随政府的加持澳大利亚打工一年收入,“打工奴”这个不平等的名词可以永远在现在社会消失殆尽。

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