罗定沛县中学2023年教师招聘公告

一、学校简介

罗定沛县中学是由广东德宏集团与罗定龙洲教育基金会共同创办的一所全日制、全寄宿、全封闭管理的高端民办学校。

学校位于罗定市环市东路168号，占地200亩，规划总建筑面积12万多平方米，可提供7000个优质学位。 是一所完全中学，设有初中部、高中部、国际部。

在校园环境建设上，培中对标珠三角名校。 拥有大型图书馆、综合体育馆、标准游泳池、多媒体教室等教学设施； 教室、宿舍实现空调全覆盖，宿舍卫生间全面集成热水淋浴系统。 教师住宿条件优越。 教师单身公寓配有电梯、家电齐全。

2、招聘岗位

根据学校发展需要，现面向全国招聘初高中教师。 详情如下所示：

教师职务 高中语文 高中数学 高中英语 高中物理 高中化学 高中生物 高中政治 高中历史 高中体育

高中信息技术

专业要求

中国语言文学

数学与应用数学

英语/英语语言文学

物理

化学

生物学

政治学

历史

体育

信息技术

人数

11

三、报名条件及候选人

1、具有良好的思想品质，遵守法律法规，品行端正，热爱教育事业留学之路，有强烈的事业心和责任感；

2、具有教师资格证和普通话水平证书；

3、应届毕业生：本科及以上学历，重点师范院校毕业生优先； 大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部、省级以上竞赛获奖者优先；

4、骨干教师：本科以上学历，具有初高中教学经验。 男教师年龄在50岁以下，女教师年龄在45岁以下。 对优秀者，上述条件可适当放宽；

5、退休教师：经验丰富、身体健康、具有高中毕业教学经验者优先。

4. 好处

（一）收入福利

1、应届毕业生年收入10万至15万；

2、骨干教师、学科带头人年收入15万元至30万元。 特别优秀的候选人的工资是可以协商的。

（注：薪资每年都会正常增长。）

（二）其他福利

1、提供食宿；

2、购买五险一金；

3、每年为教师提供外出学习、培训的机会；

4、教师可参加职称评审，享受职称晋升通道，并根据职称调整相应待遇；

5、在我校就读的教师子女，享受学费减免。

5. 招聘流程

报名→面试→签约→体检→招聘

（一）报名

1. 报名方式

符合条件的有意应聘者可将应聘材料以附件形式发送至邮箱，也可到高校招聘会现场报名。

邮件主题必须符合以下格式，否则将视为简历投递失败。 格式为“应届毕业生/在职员工+姓名+应聘学科+研究生院系+联系电话”。

2. 注册信息

（1）应届毕业生：个人简历、加盖学校公章的《就业推荐表》、身份证、教师资格证、普通话水平证明、成绩单、各类获奖证书等符合岗位要求的有效证件扫描件要求。 （注意，这是扫描件，不是手机拍摄的照片），以及近期全身彩色电子照片。

（2）在职教师：个人简历、毕业证书、学位证书、身份证、教师资格证、普通话等级证书、职称评定证书、各类奖励证书及其他符合岗位要求的有效证件扫描件（注扫描件非手机拍摄的照片）及近期全身彩色电子照片。

3、资格审查

对资格审查合格的，学校将在15个工作日内进行面试。

（二）面试

一、采访内容

考察考生的学科知识、教师基本素质、语言表达能力、仪容仪表等综合素质。

2、面试方式

有讲授和讲座两种方式。 每个科目提供5组题目，考生通过抽签决定题目。 准备时间40分钟，讲授时间10分钟罗定中学校园网，讲授时间10-15分钟。

三、面试地点及时间

申请审核通过后，我们将电话通知面试地点和时间。 此外，我校还将举办校园招聘会。 具体时间、地点请关注我校官网（）和官方微信（培中人）。

（三）签订合同

考核合格者可现场签订合同或在学校规定的时间内完成合同。

（四）体检

1、入职前携带自己的体检表提交至我校办公室；

2、体检工作及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位体检标准的通知》执行。广东省事业单位》等规定。

（五）招聘

体检合格者，将按规定受聘为罗定市沛县中学教师，并享受相应待遇。

六、办学理念

学校以“勤奋、坚忍、创新、追求卓越”为校风，以“培养有社会责任感、家国情怀、国际视野的中国公民”为使命，为学生的终身发展奠定基础。幸福，筑梦学生终身幸福。 “为了办学的目的。

培忠立足于高标准、高品质、高品味！ 让学生成才、让教师成名、让家长成功、让学校成功！

七、多元化赋能，建设优质校园

培中以“10千兆进校园、千兆进桌面”为目标高调建设，积极适应5G网络时代，为教师智慧教学、学生智慧打造更优越、更便捷的5G智慧校园智能学习； 引入人脸识别系统，实现管理智能化、信息化、现代化。

培中充分利用自身丰富的社会资源助力学校发展，与北京国培精实教育科学研究所、中国电信、广东新亚教育投资有限公司、《学校品牌管理》杂志社结成战略合作伙伴。 同时，借助社会机构的力量，依托强大的教育交流平台，实现快速健康发展。

八、人文关怀

在师资队伍建设方面，学校以一批正规、优秀教师和学科带头人为教学骨干，拥有一批来自“985”、“211”等双一流院校的毕业生为青年教师队伍的培养奠定基础。 奉献中学百年育人深厚根基。

学校注重青年教师专业成长，通过定期培训、师徒结对等方式促进师资队伍成长。

学校秉承“昨天不认识，今天是同事，明天是朋友，后天是亲人”的团队管理理念，开展了一系列丰富多彩的教育教学活动。 学校是教师展示自我的舞台。 龙在此必腾，虎在此必跃，真正成为龙腾虎跃之地。 学校真诚欢迎有才华、有爱心的老师加盟。

行动胜于兴奋罗定中学校园网，快来加入我们的团队吧！