2017年教师招聘考试

信息来源：鸿鹏教育

以下为您总结近期教师招聘情况

郑州市惠济区招聘30名教师的公告

一、招聘职位及数量

招聘优秀毕业生30名，具体情况如下：

1、小学教师20人，其中语文4人，数学4人，英语3人，体育3人，音乐3人，美术3人；

2、初中教师8人，其中语文2人，数学2人，英语2人，政治2人；

3. 高中教师两名，一名英语教师，一名地理教师。

二、招聘范围

（一）东北师范大学、北京师范大学、陕西师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学6所教育部直属师范院校2017届普通全日制本科毕业生；

（二）211所院校、985所院校（含6所教育部直属师范院校）2015年、2016年、2017年毕业的普通全日制研究生。

三、招聘条件

年龄不超过30周岁（1987年1月1日后出生），专业与应聘职位一致或相近。

具有相应（及以上）教师资格，2017年应届毕业生须于2017年7月31日前取得毕业证书和教师资格证。

四、招聘流程及时间安排

（一）发布招聘信息

在高校就业信息网上发布招聘简章，有意向者可填写《郑州市惠济区2017年公开招聘优秀高校毕业生电子信息登记表》（阅读全文）。

（二）报名及资格审查

1、考生现场报名；

2、报名时间、地点：

北京

时间：2017年5月24日上午8:30-下午16:30

地点：北京师范大学

西安市

时间：2017年5月21日上午8:30-下午16:30

地点：陕西师范大学

武汉

时间：2017年5月24日上午8:30-下午16:30

地点：华中师范大学

（符合招聘条件的应聘者，可根据报名时间、地点，在任意报名点报名。）

3、所需材料（按顺序提交）：

（1）报名表一份（打印粘贴近期2寸免冠正面半身彩色照片）；

（二）二代身份证（或有效期内的临时身份证）；

（3）学生证（仅提供给2017年应届毕业生）；

（四）普通话证书；

（5）《毕业生推荐表（函）》（仅提供给2017年应届毕业生）；

（六）在校期间成绩单（仅限2017年应届毕业生提供，加盖所在院系（系）公章。《毕业生推荐表（函）》中已有在校成绩者，无需提供）再次提供）；

（7）毕业生就业协议（仅针对2017年应届毕业生提供）；

（八）毕业证书和教师资格证书（2017届应届毕业生尚未取得学历、学位证书和教师资格证书的，须提供毕业学校的相关证明，并须在7月31日前取得相应证书并报送审核， 2017）。

（九）符合招聘条件的相关证件原件一份、复印件各一份。 申请表及副本按指定顺序装订在一起。 现场审核原件，保留申请表及复印件。

(3) 初步测试

1、考生报名并通过资格审查后惠济教育信息网，按要求参加初试。 未按要求参加初试的，视为自动放弃资格。

2、初试满分为100分，及格分数为70分。 初试未达到及格分数线的，不能进入复试阶段。

3、初试成绩仅作为进入复试的依据。

（四）复审

1、确定复试人选：各招聘点初试结果汇总后，惠济区教师招聘领导小组根据初试结果择优选复试人选。 拟招聘人数与面试人数比例未达到1：3的，经济惠济区教师招聘领导小组研究批准后可适当降低比例，但不得低于1 ：2。 若仍达不到减少后的比例，符合要求的，将减少该专业的招收名额，直至取消。

2、复试在我区举行，时间另行通知。 我们将负责相应的交通费用；

3、复试满分100分，及格分数70分；

4、复试采取试讲和答辩相结合的方式，试讲必须由英语专业人士全部使用英语；

5、试讲及答辩时间为12分钟；

6、复试结果当场公布。

（五）体检及检查

1、复试合格分数线为70分。 复试成绩不合格者，不予录取。

2、复试成绩达到合格线者，根据复试成绩，按照拟聘岗位从高分到低分1：1的比例择优参加体检。 体检时间、地点另行通知。

3、体检时请携带与报名时背景相同的照片，费用自理。 体检标准参照教师资格体检标准执行。

4、根据复试成绩和体检结果，按1：1的比例确定拟聘岗位候选人进行考察。

（六）宣传招募

1、根据复试、体检、考察结果，经招聘教师领导小组审核后，确定拟聘用人选，并在汇济教育信息网公布。

2、公示期为7个工作日。 公示无异议后，拟聘用人员报到后按规定办理招聘手续。

(七)治疗

1、新录用人员试用期为一年。 试用期内工资、福利待遇按照国家有关规定执行。

2、试用期满后，各用人单位进行全面考察，合格者正式录用； 不及格者将被取消资格。

（10）招聘咨询热线：-（工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）

驻马店确山县招聘91名中小学教师实施方案

1、招聘计划

计划招聘91人。

（一）高中、职教中心、进修学校教师30人。

（二）乡镇初中教师23人。

（三）乡镇小学、幼儿教师35人。

（四）县级幼儿教育教师（县级幼儿园）3人。

各岗位招聘名额与资格审查通过人数的比例不得低于1：3。 否则留学之路，将按比例减少招聘名额，直至取消该职位的招聘计划。

2、招聘对象

全国普通全日制本科及以上学历应为以往未正式就业的毕业生（报考县幼儿园、乡镇幼儿园岗位的考生可放宽为以往未正式就业的普通全日制大学毕业生） ）。

三、申请资格

（一）符合下列条件的人员均可申请

年龄要求28岁以下（1989年5月1日后出生），研究生学历放宽至30岁以下（1987年5月1日后出生）；

（二）各岗位主体资格要求

1、应聘高中教师、职业教育教师、进修学校教师岗位的人员，在普通全日制高等学校统一招聘中，要求具有学士及以上学历。 除职业教育专业课程教师外，须具有与招聘专业一致或相近的高中或中等学历。 职业学校教师及以上学历，具有教师资格证书。 报考职业教育中心专业课教师但尚未取得教师资格证书的，必须在录用后两年内依法取得相应的高中、中等职业学校教师资格证书，否则予以开除。

2、应聘乡镇初中教师岗位的，须具有普通全日制本科及以上学历。 他们申请的专业与自己所学的专业一致或相似。 须持有与招聘专业对应的初中及以上教师资格证书。

3、应聘农村小学教师岗位的人员，须具有普通全日制本科及以上学历，并须持有小学教师资格证书及以上资格。

4、报考县级幼儿园教师职务的，须具有普通全日制幼儿园教师教育（学前教育）大专及以上学历，并须持有幼儿园教师资格证书。

5、应聘乡镇幼儿园教师职务的，须具有普通全日制大专以上学历，并须持有幼儿园教师或小学教师以上教师资格证书。

四、报名及资格审查

此申请是在线进行的。

1、报名时间：2017年5月22日8:00-2017年5月26日18:00。

2. 注册网址：

3、申请人登录报名网站，按要求填写并提交相关个人信息，并上传照片。 每个人都被限制在一个职位上。 提交注册申请时的技术咨询电话：—。

4.考试资格审核

5.在线支付。 通过考试资格审核的人员可于2017年5月23日8:00至2017年5月27日18:00期间通过以下网站登录，按照提示缴纳笔试费用（报考者须准备银行卡）卡并开设在线账户）银行功能并存入足够的付款金额）。 按省财政、物价部门批准的收费标准缴纳审查费30元。 未按时缴纳费用的，视为自动放弃。

6. 在线打印注册表。 缴费完成后，考生须打印A4纸版《确山县2017年公开招聘中小学教师报名表》一式两份，供面试资格审核时使用。

7. 网上打印准考证。 已网上缴费成功的考生，请关注驻马店人才信息网，于2017年5月31日8:00至2017年6月1日18:00进入“网上报名”系统打印笔试准考证（A4纸）自行打印惠济教育信息网，未按要求打印笔试准考证者，视为自动放弃。

五、考试方式及内容

采用笔试和面试相结合的方式，统一命题和评分标准，将考试权限完全委托给专门的考试机构或高等院校。

1.笔试内容

公共基础知识测试（教育学、心理学、教育法规、教材和方法）根据所申请的学校分为两个级别，即：初中级和小学级（包括小学、县幼儿园和乡镇幼儿园） ）。 笔试成绩为100分。

2. 面试

（一）根据笔试成绩，按照拟聘人员数2：1的比例，从高分到低分的顺序确定面试人选，并依次递补。 参加面试者须出示本人有效身份证件、毕业证书、就业登记证明、教师资格证原件及复印件以及《确山县2017年公开招聘中小学教师登记表》领取面试通知（新尚未毕业的毕业生）须提供毕业院校出具的毕业生就业推荐信）。

（2）面试采取迷你讲座的形式，面试分数为100分。 具体方案另行制定，时间另行通知。

（三）考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 总分四舍五入至小数点后两位。

6. 体检及检查

体检人员按岗位划分，与拟招聘人数1：1的比例按照从高分到低分的顺序确定。 因体检不合格或弃权而出现空缺时，按表现顺序递补。

七、聘任公告

对符合聘用条件且对公告无异议的，按照规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。 本次招聘的中小学教师聘期最短为5年（含试用期）。 逾期不予调动。

新录用人员试用期为一年。 试用期满考核合格的，按照有关规定办理正式录用手续； 考试不合格的，取消聘用资格。 新录用人员试用期及试用期后的工资福利按照国家有关规定执行。