知乎上曾经流行过一个句型（这样说会暴露年龄），在XXXX工作是一种什么样的体验？

今年又赶上了疫情。 可想而知，“工作”有多难，“找工作”更难。 对我来说太难了太难太难了~

那我就直接进入主题，先给出结论：

选择教育培训行业绝对是我开始找工作时最重要的决定！ ！

先自我介绍一下

我女儿2016年毕业于华中科技大学建筑系

我相当于是我这一代唯一一个转行的建设规划学院应届毕业生。

除去半年的偏差，我现在已经在教学培训行业打拼了三年半了。

至于转行的原因，无外乎两点：

1.不喜欢建筑设计留学之路，也没有绘画灵感。

2、毕业后，我不想去设计院每天熬夜画画到凌晨，伤肝。

但当时我对其他行业了解不多，所以盲目进入教育培训领域。 曾经有一段时间我侧身去了房地产行业，然后在那里呆了半年，很快就进入了教育培训行业。

我们简单说一下房地产和教育培训的区别。

房地产是典型的老产业，尤其是全国排名前十的房地产企业。 他们把面子做得很好，从员工关怀到年会再到办公环境基本上都还可以……

但最让我受不了的是，当我在那里工作时，我觉得我每天要做的不是我自己的工作，更多的是如何协调各个部门之间的关系，如何让每个领导满意，并对我所说的话保持谨慎。 ，抬头和低头到处都是领导者。

而在教育培训方面，则相反，基本上没有强烈的上下级区分，老师之间也不存在勾心斗角。 因为我们的工作内容无关紧要，你做得好不好是你自己的事，不会受到其他同事的影响。 再者，由于我们经常与孩子交流，我们整体的精神面貌还比较年轻。

关于教育培训，我的建议是做教育的时候要用心。 如果没有教育的心，就不要做教育。 否则，你只会感到身心疲惫。 只有专注教育，才能获得成就感，才能不断前行。

下面我就给大家详细介绍一下我进入职教培训的道路以及现在坚持下来的原因。

说这句话的初衷是想和准备进入K12教育培训行业的同学们分享一下。 希望大家不要重蹈我当年的错误和盲目狙击的覆辙。

对于没有从事过K12行业的人来说，首先要注意的，也是我认为最重要的一点，就是K12的作息时间。 由于K12行业的特殊性，别人闲的时候我们最忙。 我们周末上课，周一或周二休息。 很多人在进入这个行业之前很盲目，认为这个问题不是什么大问题。 进入行业后，很快就会出现问题，浪费时间。 港震，其实这个问题你还是要好好思考一下。 毕竟武汉巨人学校，你可能没有朋友……别人工作的时候你休息。 周末，别人休息的时候，你又去上班。

K12教育培训非常适合独立、自由的人发展。 想想自己是否能适应这样的工作时间。

影响实在是太大了！ ！ ！ ！ ！

然后就是招聘面试。 尤其是对于想要加入教学岗位的教师来说，一定要充满信心，做出适当的选择。 教学培训课程有一对一、小班、大班、线上课、线下下课……根据班级规模和上课模式有多种类型。

我目前在武汉工作的机构是武汉市校外学生人数最多、分校数量最多的机构。 它提供所有 K12 课程，包括大班和小班，在线和离线。 这给了当时还是新人的我现在很多机会。 选择和试错的机会。 从我三年半的工作经验来看，我的建议是班级成长得更快，接受更专业的培训，有更高的地位。

也有人问是去公立学校还是去机构。 这是一个大问题，需要考虑很多因素。 但我也发现了一个现象。 提出这个问题的老师认为学校老师地位高，待遇好，工作比事业单位轻松。 没有那么多要求。

错误的！ 错误的！ 错误的！ 如果你追求安逸、稳定、待遇好，认为公立学校更好，那只能说你太年轻了武汉巨人学校，更何况现在学校老师跑路的人很多，更何况竞争有多么激烈。现在一线城市。 咱们就来说说我表弟吧。 她是一名公立学校老师。 除了学习之外，她还有太多的事情要处理！ 收益比机构少很多！

我的建议是进一二线城市的院校稍微好一些，去三四线城市的公立学校（三四线院校水平低） 。

最后说一下大家关心的收入（也许教育培训真的很适合我~）

目前我在武汉巨人队，年薪税前20元左右，在同年毕业的华科同学中已经算不错了。

然鹅！ ！ 我现在还很羡慕暑假里每天赚几万班费的同事。 也有很多人通过一个月的备课，赚到了10000+的班费。 当然，这些同事所做的工作是无与伦比的。 他们必须通宵达旦地备课、教学和研究。 他们都是勤劳的人，为自己的生活而努力。

所以我觉得如果你不反对当老师的话，绝对可以考虑教学培训行业。

优秀毕业生的保障年薪是10万+，这真不是你随便说说的。

（这也是我后来坚持下来的原因~）

而且我听说……我的本科生辅导员经常用我的例子来激励一些对自己专业不是特别热衷的大三学生。 他说，16班有一位高年级学生毕业转行，现在仍然过着不错的生活。 。

只要能顺利毕业，走任何一条路都可以发展得很好。