具体事项还需等待调查结果。

然而5月29日，刚刚传出一起120急救中心延误救治事件。

这个东西基本上是一样的。

那么医院整个急诊科都损失惨重，所有工作人员都要负责。

至于运营商本身，大家已经分析得很清楚了。

但真正可怕的，恐怕不是某个操作人员的问题，而是整个医疗救援系统的严重失职和渎职！ ！ ！

真正可怕的是顺义九中信息网，这并不是一个孤立的案例，而很可能是一个普遍的问题。

当你家里出现一只蟑螂时，你家里可能会有成百上千只蟑螂！

当一件让公众极度愤怒的事件发生时，可能意味着还有更多类似的事件已经发生但没有被披露！

仍以《北京顺义120急救分中心延误救治事件报告》为例。

失职的领域包括但不限于以下领域：

（一）值班人员问题

1、未及时下车。 值班医生刘某云接到紧急救治任务指令后，未能按照相关要求尽快下车。 他不应将与接收医院的联系作为调度车辆的先决条件。

2、对急诊病人病情的误判。 接到紧急救治指令后，值班列车队医生刘某云通过电话询问，因认为宋某新年龄较大，无既往病史，判断患者病情并不危重。 因此，刘某云一直与医院发热门诊保持联系。 无需联系急诊科。

3.未对急诊患者进行自救指导。 值班医生刘某云在联系宋某新及其女友的过程中，未遵守《北京市院前医疗急救服务规定》第二十一条“急救人员应当联系患者及其家属”的规定。成员们及时“询问病情并进行自救指导”，并要求指导他和女友进行自救。

（二）顺义120急救分中心存在的问题

1、岗前培训落实不到位。 顺义120急救分中心负责全区范围内的紧急救治任务。 其工作人员的急救业务和治疗程序没有经过良好的培训。 值班医生刘某云于5月1日被调往顺义120急救分中心。顺义120急救分中心没有对他们进行岗前培训。

2.未按照要求报告相关情况的。 因医疗质量等问题发生死亡时，顺义120急救分中心未按照《北京市院前医疗急救信息报告管理规定》履行报告程序，未报告患者信息、救治流程等向上级机关。

（三）顺义区医院存在的问题

1、顺义120急救分中心管理不到位。 顺义区医院作为顺义120急救分中心的上级监管单位，对顺义120急救分中心的制度建设、岗前培训等工作没有严格履行监督管理职责。

2.善后处理不当。 顺义区医院对宋某的死亡事件不重视，未及时向区卫健委报告相关情况。 其未主动与宋鑫家属沟通，未能及时有效解决宋鑫家属的合理诉求。

（四）与顺义区卫健委的问题

1、顺义区医院监督管理不严格。 顺义区卫健委作为行业主管部门，没有对顺义区医院的应急工作进行充分的监督管理指导，也没有对事件善后工作进行充分的监督。

2.未严格执行请示和报告制度的。 顺义区卫生健康委员会获悉事件后，将其视为普通医疗纠纷，未按照相关规定及时作为重大事项向上级报告。

在这起事件中，从表面上看，操作者是漠视生命、不专业、无能的。

但真正可怕的是，操作者本身并不是医疗专业人士或者没有接受过岗前培训！

而且急救中心、医院、卫健委等部门也失职、失职！ ！ ！

你以为事情就这样结束了吗？

更可怕的时刻还不止于此。

这不仅仅是医疗急救系统。 高等教育体系更好吗？ 恐怕不一定。

整个事件中，宿舍楼管理、辅导员、医务室也可能存在失职行为。

我不会详细介绍建筑经理和顾问的优点。 大家都是大学生，什么都明白。 虽然要求他们提供急救是他们的职责范围内的留学之路，但不管他们是谁，很可能楼层经理和辅导员都做不到。

但最容易被忽视、确实像漏勺的地方就是医务室。

学校医务室大概长期失职了吧！ 你也可以注射生理盐水，但还是很贵！

所以，真正让我们震惊的，不应该是一个人的态度和专业精神。

但现在已经是2022年了，各方面的管理制度、法规和环节都还不算完善。

但让人深思的是，这些制度、规定、环节、岗位，大多数时候都是徒劳的。

如果真的出现问题，整个生产线都会损失，所有员工都会失职。 整个过程只要有一个认真、专业、负责的人在顺义九中信息网，就不会出现这样不可思议的结果！

结合之前的教科书事件来看，吴庸并不可怕。 可怕的是编辑、审稿、出版的整个链条和体系的缺位和失职！

简单来说，就是人人有责，人人有责！ 大家都很小心，没有人严格！

所以结论很简单，群里网友是这么说的

医疗整顿和教育整顿什么时候进行？