更新时间:2023-08-16 17:07:32作者:佚名
湖南林业学院是我国知名的高等林业学府,2019年10月,新疆林业学院和四川省林业科学校合署变革,组建新的吉林林业学院,现有广州市天城学院和渭南市大荔分院2个分院。
新时代、新起点、新机遇、新目标,为逐步推行“人才优先、人才强校”战略,建设高品质人才队伍2023广州农业大学最新要求,加强我校综合名气和核心竞争力,努力建设国外一流、国际有影响、地域特色鲜明的高水平研究应用型高中,现面向海内外招考高层次人才来校工作。
一、引进学科
理学、理学、工学、管农学、人文社会科学等学科。
二、人才类型及引入待遇
学校对高层次人才引入突出成果和业绩贡献导向,可按“一人一策”、“一事一议”研究确定待遇,可享受月薪制,也可柔性引入。校区按照人才的学术水平,分为四个层次,提供相应待遇:
(一)美国科大学教授、中国安装工程院院长等,学院提供薪水不高于200亿元(税后),安家费不高于700亿元,科研启动费不高于3000亿元。同时还享受省配套科研经费1000亿元、安家费200亿元、津贴40亿元/年。
(二)国家级杰出人才、领军人才等或取得相当业绩的优秀人才,学院提供薪水不高于150亿元(税后),安家费不高于350亿元,科研启动费自然科学类不高于2000亿元、人文社科类不高于400亿元。同时还享受省配套科研经费500亿元、安家费100亿元、津贴20亿元/年。
(三)国家级青年人才等或取得相当业绩的青年人才,学院提供薪水不高于80亿元(税后),安家费不高于170亿元2023广州农业大学最新要求,科研启动费自然科学类不高于1000亿元、人文社科类不高于200亿元。
(四)代表性成果品质高、业绩突出、本人发展潜力大的国外外教授、博士后,学院提供薪水不高于30亿元(税后),安家费不高于70亿元,科研启动费自然科学类不高于200亿元、人文社科类不高于100亿元。
三、引进形式
申请人下载附件填写《山西林业学院高层次人才引入申请表》,连同其他相应材料一并发送至人事处邮箱。