德州哪些大学开设人力资源管理硕士?(附要求)

答：德州有几所学校提供人力资源管理理学硕士学位课程，为学生在该领域的职业生涯做好准备。其中一些课程提供论文和非论文选项，通常需要大约30个学分才能完成学位，这些课程在各个方面都不同，包括课程和入学要求，下面是德州大学开设人力资源管理硕士的院校推荐及申请要求。

1、德克萨斯农工大学

项目：人力资源管理理学硕士(MSHRM)

德州农工大学拥有排名靠前的人力资源管理理学硕士(MSHRM)学位课程，该课程包括37个学分。该计划可以在16个月内完成，不需要论文，但12周的专业实习机会是计划要求之一。

申请要求：

申请人需要学士学位，他们还必须完成面试并提交简历、两篇论文和三封推荐信。

2、德克萨斯大学-阿灵顿分校

项目：人力资源管理理学硕士(MSHRM)

德克萨斯大学阿灵顿分校提供MSHRM课程，其中包含论文和非论文轨道。论文轨道需要30学分，而非论文轨道需要36学分。一些高级课程主题包括组织咨询、战略人力资源管理和人力资源法。

申请要求：

申请人需要3.0GPA，并且必须提交符合条件的 GRE 或 GMAT 成绩、个人论文和三封推荐信。在录取决定中也将考虑任何专业工作经验或认证和执照。

3、休斯顿大学

项目：人力资源开发硕士

休斯顿大学设有独特的人力资源开发硕士学位课程，重点关注组织的人才发展和绩效战略。该计划有论文和非论文选项，并提供领导力发展、电子学习设计、培训和发展评估、成人学习等课程主题。

申请要求：

该计划的申请人需要提交合格的考试成绩、成绩单、三封推荐信、个人目标陈述和一份可选的简历。

4、德克萨斯州立大学

项目：兼职MSHRM

德克萨斯州立大学为学生提供带夜间课程的兼职MSHRM课程，非常适合在职专业人士。该计划需要 30 个学分，在供应链管理、新风险管理、商业研究方法和通信管理等主题的核心课程和选修课之间几乎平均分配。

申请要求：

该项目的入学竞争激烈，招生委员会会根据学生的学习成绩、工作经验、个人论文、推荐信、成就和课外活动等因素来挑选学生。

5、塔尔顿州立大学

项目：MSHRM

塔尔顿州立大学有一个30学分小时的MSHRM课程，可以在大约18个月内完成。学生学习薪酬管理、员工和劳资关系、国际人力资源和组织行为等领域的课程。该计划的高潮是综合考试，涵盖学生在整个计划中学习的各种理论和概念。

申请要求：

申请该项目的学生需要提交个人论文、正式成绩单和合格的考试成绩。

入读德州大学人力资源管理硕士未来修读课程及职位介绍

1)人力资源管理理学硕士课程内容：

这些课程的学生学习开发激励员工、解决冲突和鼓励组织内积极态度的方法。他们还探讨了工作场所中的种族和多元文化意识问题。计划中的课程可能包括：

员工关系

劳动关系

策略计划

劳工法

冲突管理和争议解决

招聘、选拔和评估

2)热门职业选择：

毕业生通常有资格在几乎任何企业或组织的人力资源部门工作。他们还可以在地方、州或联邦政府中寻求与政策制定者合作的机会。可能的职位包括：

招聘总监

人力资源管理员

就业协调员

简历顾问

劳资关系顾问