更新时间:2023-10-28 17:03:05作者:admin2
我从实际情况出发给你解释。
一般来说,你要办居留证,那么你首先要办就业证,就是说,你必须要有工作单位,不过这个工作单位不需要200万美金以上,也不需要是高学历专家。
ps我以前给一个几十万的小公司的一个外籍小职员办过,就业证可以办的,没问题的。
就是一句话,你必须要有工作单位,这个工作单位,甚至可以是内资企业,不是外资的都可以,那么就可以办就业证,然后就可以办居留证等一系列证了。
可由接待单位书面作出说明,说明正在办理新的就业证,在此期间暂时转为访问(最长180天)或旅游签证,待就业证办理完毕后再行转换并延长居留许可。
接待单位需有聘请外国人的相应资质。
如未按此办理导致居留许可过期,则超期期间罚款500元/每天,上限5000。并可处拘留、限期离境。
A中华人民共和国外国人入境出境管理法及其实施细则
B中华人民共和国台湾居民往来大陆管理办法
C中华人民共和国港澳居民往来内地管理办法
D中华人民共和国治安管理处罚法及中华人民共和国出境入境管理法
外国人有了居留许可证,那么他在中国可以停留的时间为一年甚至一年以上的。比签证停留的时间要来的长。有了居留许可证就不需要签证了。他的种类分为工作者,或者就业者家属。
如果要办理工作者的居留许可证,那就先要有中方的公司聘用你,还要实现在国外的中国大使馆申请工作签证,拿到工作签证入境,在中国境内指定的地点做体检,体检合格者可以申请工作证或者专家证。有了工作证才能申请就业人员的居留许可签证。如果是家属的话,可以持其他种类的签证入境,不过也得做体检,还要有相关的和就业者的家属关系证明,如 结婚证,出生证明,同居证明之类的。然后体检合格了,在就业者申请到居留许可证的前提下,她才可做为随行家属申请就业者家属的居留许可证。