EB1类英国杰出人才移民：

1.轻微排期，可一步到位领到永久永居

2.可加急，15天可领到获准函

3.囊括各行各业，无需投资，代办成本40-50万人民币

因其以上缘由，EB1类英国杰出人才移民成了当下最火爆的移民项目之一。以前申领了EB5老政的申请人，好多都问了小编，是否可以退出EB5的申请，重新申请个EB1类移民。由于她们据说只要满足以下10条中的3条，就好了。顾客会说：“媒体报导我有的、协会我也出席了、专利我也有的，这样你帮我把资料列举下，赶快弄一个。”首先谢谢顾客的信任，但我总会先泼顾客一盆热水—“条款，我们不能光光从字面起来理解，我们得从项目逻辑起来分析。这么让我们一条一条来做剖析。”

第1条：在其领域内，曾获得行业性、全国/国际性奖项

对于奖项这一条，我们不能简简单单地提交一个奖杯或则奖章，我们得用支持性文件，如奖项级别、主办方资料、奖项举行了几届、客户是在哪一届获得奖项、同期得奖人数及人物等等来判定奖项的含金量。

第2条：媒体对本人工作情况及成就有过的报导

须要非常强调，这儿的报导是采访，是对整个申请当中，我们对申请人递交的申请亮点的总结，即站在媒体的角度，对申请人的一个评价。这么请问，一个媒体的采访录写成的文稿能作为EB1类申请的报导吗？回答是否。再度请问美国申请绿卡条件，一个媒体对我工作的描述，随同某甲视察了鞋厂和研制部门，这样的宣传能作为EB1类申请的报导吗？回答还是否。最后再问，一个县级的媒体刊物对我发表的采访，能作为EB1类申请的报导吗？回答仍然是否。由于移民官对于媒体的发行量、权威性、格式都有深究。

第3条：是本领域专业商会的会员或专业商会或行业商会相应任职（如理事长）

这一条，不多说，看似简单，实则是很难被移民局认可的一条。首先，我们不能仅仅加入省级的或则市级的，这个级别不够；甚或虽然加入了全省性、行业性的商会，但须要正儿八经地在商会内履职，一个商会还不够，移民局不认可孤证，所以起码须要加入两个。那就看申请人的精力与时间安排了。故而，假如顾客没有时间和经历去运作两个及以上的全省性商会的要职，这么小编不会把第3条作为单独条款去申报，而是作为以下第8条的辅助或则是归类于整体申请案子的其他文件项下。

第4条：兼任评审，对同领域其别人员的工作或项目、作品进行评审/鉴别

这一条，小编在给顾客做EB1A时，基本上都有提交。好多顾客都有被同行或则上下游企业寻问专业意见，虽然这就是口头方式的评审了。关键就是如何样把口头方式的转弄成移民局须要的文字方式：如评审约请函、证明信和评审文件。

第5条：在其领域内作出了独创性的贡献，如专利、新技术、新工艺、新方式等

这一条类似于全省性奖项，我们不是单单提交一份专利证书，一份软件专著权的审批文件，还须要提供其他证明性文件，如专利出售协议、专利使用证明信、使用专利后的销售协议等等，来证明专利的广泛运用。

第6条：在所属行业领域的国外/国际期刊、期刊或其它媒体上发表过学术文章或作品

对于大夫、大学老师、工程师、建筑师、科研人员等，这一条是十分容易达到。

第7条：如为艺术家或作家等特殊群体，有地区性或国家/国际级巡展、展出活动等

这一条略过，适宜于艺术类申请人，按实际申报即可。其实艺术类的申请，第一条的申报和本条的申报尤为重要。

第8条：在重要专业机构或团体兼任主要职务

这一条有两个概念：重要专业机构或团队和主要职务。如何来理解重要专业机构呢？移民局官网上没有明晰的说明，但按照小编的经验，倘若是像工程类、地产类、金融类的公司，假如注册资本金不大，很难被认可，但另一些行业如摄影、作画、陶艺等艺术行业，常常注册资本金很小，但可以通过递交公司的资质证书、荣誉证书、协会文件等来证明申请人所在公司在行业内的专业性与重要性。其实，公司营业额也是衡量重要机构的证明之一，至于是否营业额要做到以千万计还是以亿计，又得内侧不同的行业做判定。主要职务的理解，得依据公司的规模来定，如小型公司、跨国公司等，经理以上的职位还能定义为主要职务，然通常的小公司，小编建议总工以上。

第9条：在相关领域，申请人的工资、报酬或待遇低于行业从业平均水平工资

这一条移民局有明晰说明：低于日本劳工部公布同级别职位收入的2-3倍。整体来说，通常普通行业我们要做到税后200万人民币，金融地产销售行业，通常要求税后300万人民币。

第10条：在演出或艺术上获得商业成功，如具有拍卖收入或收视收入

这一条显而易见，有行业限制，这儿不做赘言。

简单地陈述了EB1的10项条款，而且如何选定条款，哪几条作为核心条款，哪几条做为辅助条款，都是有底层逻辑在的。

反例一：

顾客A（小型企业的技术经理），小编通常会把第8条：在重要专业机构或团体兼任主要职务作为底层条款，再累加第4条：兼任评审，对同领域其别人员的工作或项目、作品进行评审/鉴别和第5条：在其领域内作出了独创性的贡献，如专利、新技术、新工艺、新方式等，其实假如顾客A持有高薪美国申请绿卡条件，这么再累加起来。但若果A是高薪，但未达到200万以上，小编常常都会把相对的高薪作为第8条的附加文件来旁证A的主要职务，不做单独条款来申报了。其实大机构的技术经理的常常会有第6条：在所属行业领域的国外/国际期刊、期刊或其它媒体上发表过学术文章或作品，对于技术经理，这一条也是重要条款哦。

反例二：

顾客B（上市公司的企业家），小编通常会把第8条：在重要专业机构或团体兼任主要职务作为底层条款，再累加第4条：兼任评审，对同领域其别人员的工作或项目、作品进行评审/鉴别和第5条：在其领域内作出了独创性的贡献，如专利、新技术、新工艺、新方式等（如有）或则第3条：是本领域专业商会的会员或专业商会或行业商会相应任职（如理事长）。

反例三：

顾客C（文科类学院院长），小编通常会把第5条：在其领域内作出了独创性的贡献，如专利、新技术、新工艺、新方式等（文科老师常常有好多的专利）、第6条：在所属行业领域的国外/国际期刊、期刊或其它媒体上发表过学术文章或作品（学院老师或有出书或有各类论文）、第4条：兼任评审，对同领域其别人员的工作或项目、作品进行评审/鉴别（学院老师好多就会被约请去做技术顾问）作为主要核心的条款做申报。

反例四：

顾客D（摄影师），小编通常会把第1条：在其领域内，曾获得行业性、全国/国际性奖项（这是一条重中之重的条款）、第4条：兼任评审，对同领域其别人员的工作或项目、作品进行评审/鉴别和第7条：如为艺术家或作家等特殊群体，有地区性或国家/国际级巡展、展出活动等，作为核心条款来申报。

获准案例还有好多，在这不做一一赘言。对于EB1类的申请上，有任何疑惑，欢迎随时联系小编哦。