根据《关于黔西南州国家级机关事业单位人员配置有关问题的通知》（州委办[2014]8号）和《关于进一步规范国家级机关事业单位人员配置配置问题的通知》 《机构改革后的各级机关事业单位》《关于审批程序的通知》（周组通[2019]125号）文件精神是切实加强黔西南州文化广电和旅游局干部队伍建设、进一步拓宽选人用人渠道，强化竞争激励机制。 按照国家机构编制委员会印发的我局国家民族文化中心2020年人员编制计划，从党政团体、机关、全员中招聘管理人员或专业技术人员6人。资助全州的公共机构。 为保证考录工作顺利进行，经局党组研究决定，制定本实施方案。

一、组织领导

成立考核招聘工作领导小组，由党委书记、局长任组长，局级其他领导任副组长，各部门负责人为成员。 考试招聘领导小组办公室设在局人事司，具体负责考试招聘工作的组织和汇报。

新型冠状病毒疫情防控按照《黔西南州文化广电和旅游局公开选拔工作人员疫情防控方案》执行。

2 原理与方法

我们坚持德才兼备、任人唯贤、“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、面试、体检、考察等相结合的方式选拔人选。最好的候选人。

三、招聘计划及岗位

（一）考试录用计划：国家民族文化中心工作人员6名；

（二）拟招聘岗位：国家民族文化中心管理岗位2名，专业技术岗位4名。 详见《黔西南州文化广电和旅游局2020年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件2）。

四、审查范围及申请条件

（一）招聘对象及范围

黔西南州财政全额配备的党政团体、机关、事业单位的管理人员或专业技术人员在岗。

（二）申请条件

1、具有中华人民共和国国籍； 拥护中华人民共和国宪法，品行良好；

2、具有公开招聘岗位所需的经验和工作能力；

3、具有较强的书面表达能力、语言表达能力和综合协调能力；

4、具有学士及以上学历；

5、截至2020年8月17日已工作满2年；

6、近两年年度考核结果为合格（通过）及以上；

7、年龄18周岁以上，35周岁以下（1984年8月17日以后出生，2002年8月17日以前出生，高级科长或管理七级年龄可放宽至40周岁（1979年8月17日以后出生） ) );

8、具备符合岗位要求的其他报考条件（详见附件2《黔西南州文化广电旅游局2020年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》）；

9、具有正常履行职责的身体条件；

10、无犯罪记录。

（三）有下列情形之一的，不得报名考试：

1、涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查但尚未得出结论，或者正在接受审计机关审计的；

2.受过刑事处罚或者开除公职的；

3、受组织处罚或者受党政政纪影响期限尚未届满；

4、尚在试用期内；

5、2007年1月1日后未经国家人力资源和社会保障部门批准聘用的人员。

五、考试及录用程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2020年8月17日至8月18日。

（上午 8:30-12:00、下午 14:30-18:00）

2、报名地点：黔西南州文化广电旅游局人事科（贵州省兴义市沙井街10号体育公园内）

3.资格审查

报到注册时，须提交以下材料扫描件： 1、毕业证书原件及复印件； 2、有效《居民身份证》原件及复印件； 3、申请登记的公务员或公务人员，须提供自愿放弃公务员（见公开）身份的承诺书； 4、经所在单位党组（党委）、组织或人力资源部门批准并盖章的《国家文化广电和旅游局2020年业务管理人员申报表》； 5、工作经验证明材料； 6、近期2寸正装白底彩色免冠照片5张。

申请人须按要求填写《国家文化广电旅游总局2020年申请经营管理人员申请表》（见附件2）。 《报名表》中信息不真实、不完整或填写不正确的，将取消其参赛资格。 考试招聘领导小组办公室对应聘者是否符合应聘职位要求的资格条件进行资格审查。 经审核不符合要求的，不得提出申请。 经审核符合应聘资格要求的，审核人员在申请意见上签字同意并加盖国家文化广电和旅游局公章。 资格审查意见由考试招聘领导小组办公室及时反馈给应聘者。

(2) 门票的发放

1、笔试准考证。

采集时间：2020年8月21日（上午9:30-11:30、下午14:30-17:30）。 考生须出示有效居民身份证件领取证书。

收藏地点：黔西南州文化广电和旅游局人事科。

2、面试准考证。 集合时间、地点另行通知。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。 笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。 笔试、面试成绩和总成绩均按百分制计分黔西南州人事考试信息网，按“四舍五入法”保留小数点后两位。

1.笔试

笔试为闭卷考试。 笔试内容为基础公共知识和相关业务知识，主要考察考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、书面表达能力等综合素质。

笔试时间：稍后通知。

笔试地点：详见准考证。

2.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照拟聘岗位数量，按照1：3的比例择优录取参加面试。 面试比例未达到1：3的，申请人笔试成绩达到最低分数线及以上，即可认定为面试官。 同一职位参加面试的应聘者笔试成绩相同的，将同时参加面试。

面试时间、地点：另行通知。

3.综合分数计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入到小数点后两位。

（四）体检

1、参加体检人员，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，与拟聘岗位数1：1的比例确定。 同一岗位参加体检的考生总成绩并列最后一名的，按笔试成绩较高者录取。 进入体检。

2、体检时间：稍后通知。

3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2005]1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》 《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检操作手册》（试行）《关于有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）施行。体检医院为由国家文化广电和旅游局指定，考生体检费用自理。

4、体检不合格者，取消考试资格，体检考生按该职位成绩从高分到低分顺序补充。

（五）政审检查

1、体检合格者纳入考察对象。 此次考察工作由黔西南州文化广电和旅游局考试招聘领导小组办公室组织实施。

2.检查工作坚持全面、客观、公正的原则，通过查阅档案、检查约谈等方式进行。检查内容主要包括“德、能、勤、绩、政”等方面。诚信”，注重实际综合表现。

3、检查中发现有不符合申请条件以及法律法规规定的其他禁止转让情形的，视为申请人不合格，取消转让资格。 并按照岗位总成绩，从高分到低分黔西南州人事考试信息网，列入体检和政审候选人。

（六）公示及审批

笔试、面试、体检、政审合格者英语作文，确定为转调人选，并按照规定在黔西南州人民政府网站（黔西南州文化广电和旅游局页面）予以公示。符合有关规定（）的，公示期不少于7个工作日。 公示期满后，未反映问题或者反映的问题不影响公开招聘的，按照规定程序办理调动（聘用）手续； 发现问题严重的，一经查实，取消其公开招聘资格。 并根据该职位总分从高分到低分依次递补。

六、纪律监督

考试招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。 坚持公开申请条件、公开审查程序、公开审查结果“三公开”制度，接受纪检监察机构和社会各界的监督。 实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、滥用职权等违纪违法行为。 出现违纪行为，考生违反考试招聘规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育、取消考试资格、拒绝录用、取消录用资格。 在考场弄虚作假、提供虚假申请材料的，取消聘用资格，并对违纪的相关人员给予纪律处分。 构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、其他事项

1、申请人必须认真填写信息表，确保信息真实准确，电话号码必须保持畅通。

2、考试招聘计划、笔试成绩、面试人员名单、综合成绩、拟录用人员名单等信息在黔西南州人民政府（黔西南州文化广电旅游局）网站公示局页）（）。

三、本方案由黔西南州文化广电和旅游局考试招聘领导小组负责解释。 未尽事宜由考试录用领导小组研究决定。

咨询热线：—（州文化广电旅游局人事处）

监督举报热线：（国家文化广电和旅游局纪委委员 赵廷勇）

附件：1.贵州省公务员考试录用参考专业目录（试行）（点击原文链接）

2、黔西南州文化广电和旅游局2020年公开招聘工作人员岗位一览表（点击原文链接）

3、黔西南州文化广电和旅游局2020年公开招聘工作人员登记表（点击原文链接）

4、黔西南州文化广电和旅游局人员招聘公共疫情防控预案（点击原文链接）

黔西南州文化广电和旅游局

2020 年 8 月 6 日

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