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湖南中医药大学2016年秋季引进条件及就业前景分析

更新时间:2024-03-19 08:12:01作者:佚名

湖南中医药大学是湖南省重点本科院校2024湖南13所一本大学,全国首批创建国家重点学科的高校之一,全国首批招收博士生、留学生的中医药院校。以及港、澳、台学生。 2012年进入湖南省一级招生序列。 2018年入选湖南省普通高等学校“国内一流建设大学”,2022年入选湖南省“双一流”建设大学。 学校现有31个本科专业,涵盖医学、理学、工学、管理学、文科、教育学6个学科门类。 其中,国家级一流本科专业建设点8个,省级一流本科专业建设点19个; 有国家级和省级特色专业11个。 现有博士后科研流动站3个,一级学科博士学位授权点3个,二级学科博士学位授权点23个,专业博士学位授权点1个; 一级学科硕士学位授权点9个,二级学科硕士学位授权点69个,专业硕士学位授权点7个。 中医药入选湖南省“十四五”世界一流培养学科; 药学、中西医结合入选湖南省“十四五”重点学科; 临床医学、药理学、毒理学进入ESI全球排名前1%。

学校坚持人才引领发展的战略定位,加大聚集人才、服务人才、成就人才的力度,加快高层次人才队伍建设,建设一流、国际化大学。具有鲜明中医药特色的知名、高水平教学科研机构。 大学提供强大的人才支持! 2024年,湖南中医药大学愿与您携手并进,谋求高质量发展!

1.杏林人才支持计划

(一)引进条件

1.杏林杰出人才:取得重要研究成果、在国内外具有重要学术影响、引领学科发展的专业技术人才。 年龄一般不超过65周岁(1959年1月1日以后出生)。

2、杏林领军人才:在国内外具有较高学术造诣和一定学术影响力的专业技术人才。 具有高级职称,年龄一般不超过55周岁(1969年1月1日以后出生)。

3、杏林拔尖人才:具有扎实的学术基础、一定的学术造诣和较强的创新能力的中青年专业技术人才。 具有高级职称的自然科学类考生(1979年1月1日后出生)年龄不超过45周岁,人文社会科学类考生(1977年1月1日后出生)年龄不超过47周岁。

4、杏林骨干人才:具有良好学术基础、较强创新能力和发展潜力的年轻专业技术人才。 具有博士学位或高级职称。 自然科学类考生年龄不超过40周岁(1984年1月1日后出生),人文社会科学类考生年龄不超过42周岁(1982年1月1日后出生)。

5、杏林苗族人才:具有良好发展潜力、较强的教学科研素质和团队合作精神的优秀医生。 自然科学类考生年龄不超过33周岁(1991年1月1日后出生),人文社会科学类考生年龄不超过35周岁(1989年1月1日后出生)。

(二)职务及报酬

杏林杰出人才、杏林领军人才、杏林拔尖人才招聘计划不受限制,鼓励带团队来校工作。

2. 关键专业人才

(一)引进条件。 具有博士学位、高级职称和相关专业教学或临床工作经验。 申请人年龄原则上不超过45周岁(1979年1月1日以后出生)。

(二)职务和报酬。 引进学科建设所需的领军人才和学科带头人。 根据其综合能力,可匹配学校及以上骨干人才,薪资福利实行“一人一议”确定。

3. 特殊博士

(一)引进条件。 博士学位证书(学术认证)须在2024年12月31日前获得。开设专业不区分专业博士学位和学术博士学位。 年龄一般不超过35周岁(1989年1月1日以后出生); 具有副高级职称或博士后研究经历的,年龄可放宽至40周岁以下(1984年1月1日后出生); 具有正高级职称的,45周岁以下(1979年1月1日以后出生)的可放宽。

(二)职务和报酬。 引进创新能力强、发展潜力大的青年博士,年薪15万-25万元,购房补贴20万-50万元,科研启动费10万-40万元(自然科学)、8万-10万元(人文)和社会科学)类)。 基于个人综合能力,对接杏林骨干人才和杏林青年人才。

4. 教师博士后

(一)引进条件。 品学兼优,身体健康,年龄不超过35周岁(1989年1月1日后出生),获得博士学位不超过3年。 提供的专业不区分专业博士学位和学术博士学位。 入驻站根据入职前表现分为A类和B类,必须满足相应的表现和岗位招聘要求。

(二)职务和报酬。 引进年薪20万-25万元的医学领域优秀青年教师,实行动态管理,满足上级类别退出要求,自入职之日起补足年薪差额; 学校按照同类人员标准缴纳社会保险和住房公积金(学校缴纳的部分不包含在年薪中); 对没有长沙市住房的,给予每月1500元住房补贴; 在站期间超额工作表现可按学校规定给予奖励; 符合相应条件并出站后,即可纳入当年招生计划。 也将纳入学校杏林人才支持计划; 进入现场后,符合学校审核条件的,可报考高级专业技术职称; 鼓励在站博士后按照国家、省、市基金管理规定申请各类科学基金; 鼓励申请国家资助的博士后科研人才规划等。

5. 教师博士学位

拟引进博士4名外国语学院教师。 年龄要求与特殊博士学位相同。 具体招聘计划及要求以后期公开招聘公告为准。

6. 如何申请

申请专业骨干人才和特级博士研究生时,准备好申请材料电子版或扫描件(文件命名方式:姓名+申请部门2024湖南13所一本大学,如“张三+中医学院”)发送至各单位邮箱招聘单位,招聘完毕即可进行招聘。结束;

申请院系博士后、院系博士研究生的应于2024年3月15日前准备好申请材料电子版或扫描件(文件命名方式:姓名+院系博士后,如“李四+院系博士后”)并发送分别发送至学校招聘邮箱和外国语学院招聘信。 邮件。

申请材料清单:①《湖南中医药大学引进高层次人才申请表》(见附件); ②个人简历; ③学士、硕士、博士各阶段毕业证书、学位证书扫描件(未获得博士学位者须提供博士身份在线验证报告); ④ 有效身份证件、职称证书、代表获奖证书扫描件; ⑤近5年学术成果(包括论文、书籍、项目、专利等)扫描件; ⑥ 指定1-3项代表性成果进行学术评审(成果可以是论文、著作、著作、专利等,如果博士论文已上线或不涉及知识产权问题,请尽量提供)。

所提供的材料必须真实、有效。 任何阶段如发现应聘者不符合岗位报名要求或提供的材料弄虚作假的,一经查实,将取消应聘资格。

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