校招留学生的条件因企业和招聘岗位的不同而有所差异，一般需要满足以下基本条件：

1. 学历要求：留学生需要具备本科及以上学历，具体学历要求可能会因岗位不同而有所区别。

2. 语言要求：部分企业会要求留学生提供英语或其他相关语言的证明，例如托福、雅思、GRE、GMAT等。

3. 成绩要求：留学生需要具备较好的学习成绩，一般在本科期间GPA（Grade Point Average，平均成绩点数）达到中等水平以上，研究生期间GPA达到优秀水平。

4. 实习/工作经验要求：留学生需要具备一定的实习或工作经验，部分企业会优先考虑有相关行业实习或工作经验的留学生。

5. 个人素质要求：留学生需要具备良好的道德品质和职业素养，能够积极进取、勇于创新，具备团队合作精神。

此外，部分企业还会对留学生的国籍、专业、学校等因素有所限制，因此建议留学生根据自身情况，仔细阅读企业招聘公告，了解具体条件。同时，留学生还需要注意简历、个人陈述、面试等方面的准备，以提高自己的竞争力。

校招留学生条件因不同的公司而异，一般需要满足以下基本条件：

1. 持有有效的护照或签证。

2. 拥有拟应聘公司的学历和学位。

3. 具备良好的英语沟通能力，部分公司可能还有其他特定语言要求。

4. 符合公司规定的招聘条件，例如专业背景、工作经验、年龄、国籍等。

具体条件和要求，建议查看公司官网或咨询招聘人员。此外，留学生还需要注意一些特殊事项，如签证类型、是否需要回国、是否允许带配偶和子女等，这些都会影响留学生参加校招的过程和结果。

希望以上内容对您有所帮助。另外，建议在准备校招的过程中，提前了解行业和公司的情况，积极准备面试和笔试，提高自己的综合素质和能力，这样才能更好地应对校招过程。

留学生参加校招的条件和注意事项如下：

条件：

1. 确保在毕业时拿到有效的学位证和相应的学历证明。

2. 准备一份全面的简历，包括你的教育背景、实习经历、科研经历、英语水平等。

3. 准备好应对面试，留学生需要锻炼自己的英语口语水平，以便在面试中能够流利地表达自己的想法。

4. 留学生还需要留意自己的签证状态，确保在求职期间拥有合法的在华居留许可。

注意事项：

1. 提前了解招聘岗位的具体要求，以便更好地选择适合自己的岗位。

2. 准备充分的英语面试，除了提高英语水平外，还可以找专业的老师进行模拟面试。

3. 留学生需要了解我国的法律法规，遵守当地的劳动法规定，确保自己的求职行为合法合规。

4. 在求职过程中要保持积极的态度，主动投递简历，并做好面试准备。

5. 留学生在回国就业时，可能会遇到一些文化差异和沟通障碍，需要提前做好心理准备和应对策略。

6. 留学期间积累的人脉资源也可以在回国就业时发挥作用，可以与这些朋友保持联系，了解他们的职业发展，以便找到更好的就业机会。

总的来说，留学生参加校招需要提前做好充分的准备，了解当地的法律法规，积极面对求职过程中的各种挑战，这样才能更好地找到适合自己的工作机会。