公司留学出国是指员工在公司的资助下出国留学，通常是为了提高员工的职业技能和知识水平，以帮助公司更好地发展。

具体的申请流程可能因公司而异，但通常包括以下步骤：

1. 提出申请：员工需要向公司提出申请，说明留学目的、计划和预算。

2. 审核资格：公司会审核员工的留学申请，确保员工符合留学要求，如学历、工作经历、语言能力等。

3. 获得批准：如果申请被批准，员工将获得公司的资助，包括学费、生活费、往返机票等。

4. 申请签证：员工需要申请适当的留学签证，以进入留学国家。不同的国家有不同的签证要求，员工需要按照规定办理。

5. 留学和学习：员工在留学国家将进行学习和生活，了解当地的文化和语言，并获得实际的技能和知识。

6. 回国和回报：员工完成留学后，需要回国并为公司服务一段时间，将所学知识和技能回报公司。

需要注意的是，留学出国需要投入大量的时间和金钱，并且存在一定的风险和不确定性。因此，员工在申请留学前需要充分了解相关信息和规定，并考虑自己的经济能力和时间安排。同时，公司也应该为员工提供必要的支持和指导，以确保留学计划的成功实施。

很抱歉，我无法预测公司留学出国的相关情况。

留学是指一个人去母国以外的国家接受各类教育，时间可以为短期或长期（从几个星期到几年）。留学对个人来说是一种投资，也是一种学习、改变和发展的机会。

如果您想了解更多关于公司留学出国的信息，建议您与公司相关部门联系以获取最新、最准确的信息。

公司留学出国留学注意事项包括以下几点：

1. 了解留学目的和计划：明确留学目的，制定详细的留学计划，包括留学国家、学校、专业、时间安排等。

2. 准备申请材料：根据不同国家和学校的申请要求，准备申请材料，包括个人简历、推荐信、成绩单、语言成绩等，确保材料真实、完整、无误。

3. 保持与学校的沟通：在申请过程中，及时与学校保持沟通，了解申请进展，解答学校的问题，确保申请顺利进行。

4. 遵守留学国家的法律法规：遵守留学国家的法律法规，尊重当地风俗习惯，避免任何违法行为。

5. 保持学习状态：出国留学是为了学习更多的知识和技能，因此要保持学习状态，积极参与课堂讨论和课外活动，争取获得更好的成绩。

6. 关注个人安全：在国外留学期间，要关注个人安全，遵守交通规则，避免夜间单独出行，遇到问题及时向学校和使领馆报告。

7. 合理安排财务：留学生需要合理安排财务，包括学费、生活费、交通费、书本费等，避免财务危机影响学习和生活。

8. 保持与公司的联系：最后，请务必保持与公司的联系，让公司了解你的留学进展和情况，以便公司对你的留学计划和职业发展提供支持和帮助。

总之，出国留学需要做好充分的准备和规划，同时要遵守法律法规、注重个人安全、合理安排财务等。