江苏淮阴中学是国内知名学校。江苏淮阴中学新城校区隶属于江苏省淮阴中学，位于淮安生态文化旅游区（淮安生态新城）。江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区开明中学位于淮安生态文化旅游区西区，淮阴中学教育集团生态文化旅游区开明第二中学江苏省集团位于淮安生态文化旅游区东南部区域。两者都是淮安生态文化旅游。区管委会直属初中由江苏省淮阴中学教育集团统一管理，具有独立法人资格。为促进教育事业发展，优化人才结构，加强人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）和市委组织部、市人力资源社会保障局《关于事业单位公开招聘人员的通知》（怀人社发[2011]525号）等有关文件正在报市人力资源和社会保障局审批的江苏省淮阴中学新城校区、江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区开明中学、生态文化旅游区开明第二中学江苏淮阴中学教育集团决定向社会联合招聘104名初中（事业单位）教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘初中教师104人。招聘单位、岗位、人数及相关要求详见《2017年度江苏省淮阴中学、江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区开明中学、江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区第1号》 2 开明中学公开招聘教师岗位名单》（以下简称《岗位名单》）。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守法律、法规，品行良好，爱岗敬业。

2、年龄不超过35周岁（1982年3月23日以后出生）。具有中级职称的教师年龄可放宽至40周岁以下（1977年3月23日以后出生）。具有高级职称的教师年龄可适当放宽。 45岁以下（1972年3月23日以后出生）。

3、具有适应岗位要求的身体条件。

4.具有国家教育行政部门认可的招聘岗位所需的学历、学位、初中、高中教师资格证书，授课科目应与招聘岗位的科目一致。其中：普通高校2017年应届毕业生、2016年取得学历的留学生、港澳台地区高校毕业生须在7月31日前取得岗位所需的学历证书、学位证书和教师资格证书、2017年。届时未取得规定的资格证书的，取消其报考或聘用资格；其他应聘者须在报名截止日期（2017年3月23日）前取得公告要求的相关资格证书和《岗位清单》。曾在国外留学或毕业于港澳台地区高校的人员报考，除提供招聘公告中规定的材料外，还需提供学校出国留学服务中心出具的学历认证证明。教育部。

5、应聘者本科及以上学历所学专业为招聘岗位所需的相关专业。其中，专业条件按类别设置，根据《2017年江苏省淮阴中学、江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区开明中学、江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区第1号》 2.《开明中学公开招聘教师考试专业参考目录》（以下简称《目录》）执行。未列入《目录》专业的申请者，由江苏省淮阴中学、江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区开明中学、江苏省淮阴中学教育集团生态文化于2017年公开招聘旅游区第二开明中学 经教师领导小组研究，确定专业与应聘职位所需“专业类别”相近或相近，视为《目录》所列专业以满足专业条件。

6、符合招聘岗位所需的其他条件（详见《岗位一览表》）

现役军人、2017年普通高等学校未毕业的在校学生、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或涉嫌违法行为正在接受调查的人员国家、省另有规定的，不得应聘在企业单位担任相关职务的人员。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

（一）报名及资格审查

1. 报名时间

2017 年 3 月 23 日（上午 8:30-11:00，下午 2:00-5:00）。

2. 报名地点及电话

江苏省淮阴中学新城校区，地址：淮安生态文化旅游区（淮安生态新城）富地路99号

咨询电话：

三、报名要求

申请人须于2017年3月23日前登录江苏省淮阴中学新城校区网站（网址： ）或淮安生态文化旅游区管委会网站（网址： ），下载并填写《2017年江苏省淮阴中学，江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区开明中学及淮阴中学生态文化旅游区开明第二中学公开招聘教师报名表》江苏省教育集团报名采取现场报名确认的方式，报名者须提供以下材料：

（一）《江苏省淮阴中学、江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区开明中学、江苏省生态文化旅游区开明中学2017年度公开招聘教师报名表》2份江苏省淮阴中学教育集团”；

（2）本人在有效期内的第二代身份证原件及复印件。报名和考试时使用的身份证必须一致；

（3）学历、学位证书原件及复印件（普通高校2017年应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》及《就业协议书》原件及复印件）。在职教师还须提供班主任工作经历和初中毕业班教学证明材料（生物、地理科目有班主任工作经历和二年级教学经历即可）初中）;

（4）教育部学历证书电子登记表（普通高等学校2017年应届毕业生须提供教育部学籍在线核查报告）；

（五）教师资格证书原件及复印件（已取得教师资格证书者提供）；

（6）岗位要求的相关资格证书原件及复印件（如普通话证书、英语水平证书等）；

（7）近期2寸证件照4张，背景相同，不戴帽子；

（八）获奖证书（普通高校2017年应届毕业生可提供奖学金获奖证书，在职教师可提供就任以来的获奖证书）；

（九）取得学历、学位或者港澳台地区高校毕业生的留学人员，还须出具教育部留学服务中心出具的学历证书。

如果现场报名确实困难，可以委托他人代为报名。代理人除提供委托人注册材料外，还须提供授权书、身份证原件及复印件。

4.资格审查

江苏省淮阴中学、江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区开明中学、江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区第二开明中学2017年公开招聘教师领导小组对根据招聘条件确定应聘者的报考资格。经初审，符合条件者须缴纳报名费每人100元。只有完成付款确认的考生才被视为已成功报名。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。

报名完成后，若成功应聘人数未达到该职位的招聘比例，相应的招聘计划将按比例减少，直至取消该职位的招聘。

（二）考试

成功报考者须参加统一考试，考试分为笔试、综合面试和专业面试（试讲）。先进行笔试，然后进行综合面试，最后进行专业面试。

1.笔试

笔试内容：已缴纳报名费的人员必须参加笔试。笔试不指定复习书籍，内容为与职位相关的专业知识。论文总分为100分，60分及以上为合格。笔试成绩占总成绩的30%。

笔试时间：2017年3月24日上午8:00-11:00。

笔试地点：江苏省淮阴中学新城校区

要求：详情请参阅入场券。考生须携带准考证和有效身份证件在规定时间到考点参加笔试。迟到30分钟的考生将不被允许入场。笔试为封闭式考试。考试期间，考生不得交卷或提前离开考场。

笔试成绩在江苏省淮阴中学新城校区网站公布。

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2、综合面试

综合面试人选确定：按照同职位应聘者笔试成绩从低到低的顺序和该职位实际招聘人数三倍的比例确定参加综合面试的人选。最后笔试成绩并列的考生将一起报名（下同）。进入综合面试的人数少于该职位实际招聘人数三倍的，所有笔试合格的候选人将被确定为综合面试候选人。因应聘者自愿放弃或其他原因出现空缺的，同一职位的应聘者按照笔试成绩从低到低的顺序一次性递补。综合面试的内容主要涵盖应聘职位时应该了解和了解的知识。综合面试采用结构化面试方式。

参加综合面试报考范围内的应聘人员和笔试排名靠前的应聘人员，应在笔试结果公布后公开联系方式，以便及时收到资格审查或更换通知。联系不上者，视为自动放弃。综合面试拟聘人员名单将在江苏省淮阴中学新城校区网站公布。公告发布后，不再进行更换。

面试综合成绩满分为100分。 70分以上为合格。面试成绩将当场通知应聘者。面试综合成绩占总成绩的40%。

候选人综合面试时间为3月25日。详细地点请参见面试通知。面试费100元/人。

3.专业面试（试讲）

确定专业面试人选：面试综合成绩合格者中，同职位应聘者将笔试折算成绩与面试综合成绩折算之和作为应聘者综合成绩（综合成绩=笔试成绩）考试成绩×30%+面试综合成绩×40%），按照应聘者综合成绩从低到低的顺序以及该职位实际招聘人数2倍的比例确定参加专业面试的应聘者（若综合分数相同，则以面试综合分数最高者为准）。如果进入专业面试的人数少于该职位实际招聘人数的两倍，则综合面试通过者将被确定为专业面试的候选人。因应聘者自愿放弃或其他原因造成空缺的，同一职位的应聘者按照综合成绩从低到低的顺序一次性填补。专业面试考生名单将在江苏省淮阴中学新城校区网站公布。专业面试候选人名单公布后，不再进行更换。

专业面试采用教育教学能力测试（试讲）的方式。教案设计时间60分钟，试讲时间10分钟。

专业面试满分为100分，70分以上为合格。面试结果当场通知应聘者，专业面试成绩占总成绩的30%。

应聘者专业面试时间为2017年3月26日，具体地点详见专业面试通知。

（三）体检及检查

总分换算及公布：分数计算过程中保留两位小数，第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%+专业面试成绩×30%；笔试成绩、综合面试成绩、专业面试成绩、总成绩将在淮阴中学新城校区网站公布。

同等职位专业面试通过者中，按照总成绩从低到低的顺序，与本次招聘实际人数1：1的比例确定进入体检的人选。职位（总分并列最后的候选人江苏省淮阴中学地址，择专业面试成绩最高者）（专业面试仍同，择综合面试成绩最高者）。如因应聘者个人原因出现空缺，则按总成绩从低到低的顺序补报同职位应聘者，并在淮阴中学新城校区网站公布在江苏省。 。

体检由江苏省淮阴中学2017年度公开招聘教师领导小组、江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区开明中学、江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区开明二区组织中学。体检参照人力资源社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》， 《江苏省教师资格认定体检标准和操作规程》和苏教人[2010]14号文件施行。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由申请人自行承担。

2017年江苏省淮阴中学、江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区开明中学、江苏省淮阴中学生态文化旅游区第二开明中学公开招聘教师领导小组学校教育组组织对体检合格人员进行检查。此次检查是参照省委组织部等三部门《关于进一步做好江苏省公务员录用检查工作的通知》和《市、区公开招聘人员报考指南》进行的。 2016年下半年淮安市部分县区事业单位情况》

因应聘者个人原因或体检、考察不合格而出现空缺的，按总成绩从低到低的顺序递补同一职位的应聘人员。

（四）公告

体检、考察合格者，确定为录用人选留学之路，并在淮安市人力资源和社会保障局、淮安市教育局、淮安市生态环境局网站上公示。文化旅游区管委会7个工作日。公示期满无异议或者有异议但不影响聘用的，应当在规定时间内按照有关规定和程序办理相关手续。

岗位代码01-17岗位拟招聘人员由2017年江苏省淮阴中学、江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区开明中学、开明中学公开招聘教师带队2017年江苏淮阴中学教育集团生态文化旅游区学校。集团组织，按照总分到最低分的顺序江苏省淮阴中学地址，依次进行自主作业选拔。

拟聘任人员为在职教师的，如与原单位发生人事纠纷或相关协议，由其负责处理。拟录用人员因个人原因未按期到岗或未办理录用手续的，视为自动放弃，并取消其录用资格。

在公示及聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用或候选人明确放弃聘用且出现空缺的，取消聘用资格，不再补聘。制成。就业批准或登记后，不得更换。

4. 就业及相关福利

拟聘用人员应携带相关材料，在规定时间内与用人单位签订《聘用合同》。拟聘用人员的招聘开始日期为2017年8月，试用期为6个月（新员工试用期为12个月）。新员工上岗前必须参加用人学校组织的实习和培训。试用期结束后进行考核，考核合格的，按照有关规定办理相关手续。试用期结束考核未通过的，劳动合同终止，个人可以自主选择职业。

聘用人员的报酬按照淮安市事业单位有关规定执行。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严明纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。应聘者违反公开招聘纪律的，视情节轻重，取消考试或者聘用资格；应聘者违反公开招聘纪律的，一经查实，终止聘用合同，予以辞退；被取消资格或者解除劳动合同的，应当自行承担责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予撤职或给予处分；其他违反公开招聘纪律的相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便公众监督，特设立监督电话：

淮安市人力资源和社会保障局：

淮安市教育局：，

淮安生态文化旅游区纪委、监察室：

江苏省淮阴中学：

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2017年江苏省淮阴中学、江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区开明中学、江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区第二开明中学公开招聘参考目录.xls

2017年江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区开明中学江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区第二开明中学公开招聘教师报名表.doc

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江苏省淮阴中学教育集团生态文化旅游区开明第二中学

2017 年 3 月 7 日