日本研修生是日本为提高劳动力素质和生产水平，由日本企业出资送往日本企业研修的技能实习生，通常都是从国外相关技能劳动者中选出，在日本企业进行实习和培训的特殊留学活动。

在日本研修生通常会参与企业的生产活动，接受企业的指导，并有机会接触到最前沿的技术和知识。在结束研修活动后，他们可以回到国内，成为有较高素质、懂得最新技术的劳动者。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询日本留学相关专业人士。

日本研修生2025年的情况如下：

日本政府在1993年就制定了“研修生制度”，允许日本企业招募外国实习生，以解决劳动力短缺问题。这些实习生在日本企业接受为期一到两年的培训，并在结束培训后为雇主工作一段时间。

日本研修生的招募对象主要是亚洲国家，特别是中国和韩国。这是因为这些国家劳动力市场庞大，劳动力价格相对较低。

至于具体2025年日本研修生的数量，这取决于多种因素，包括日本劳动力市场的需求、政府政策的变化以及经济状况等。这些因素的变化可能会影响招募的数量。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询日本留学相关专业人士，以获取准确信息。

日本研修生留学注意事项包括：

1. 遵守日本法律，尊重当地文化和习惯，避免参与任何违法活动。

2. 与导师和同事保持良好的关系，按时完成分配的任务。

3. 保持学习热情，积极参与课堂讨论和课外活动。

4. 妥善保管个人财物，避免携带过多现金，外出时尽量与同学或老师同行。

5. 尊重日本教育制度，遵守学校规章制度，按时参加考试和论文答辩。

6. 保持健康的生活方式，合理安排作息时间，加强体育锻炼。

7. 遇到困难时及时寻求帮助和支持。

8. 学习日语，以便更好地融入日本社会和文化。

9. 了解日本文化和社会结构，以便更好地适应日本生活和学习环境。

总之，留学日本需要遵守当地的法律法规和文化习惯，注重个人安全和财产保护，积极融入当地社会，并寻求帮助和支持。