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一、招聘单位简介

山东信息职业技术学院是经山东省人民政府批准、教育部注册的省属公办全日制普通大学。 学院现有奎文、滨海两个校区，总面积1037亩，在校生12000余人。 学院是教育部批准的“国家示范性软件职业技术学院”首批建设单位之一，是“国家空军士官人才培养定点院校”和“3+2”同行山东省同侪培养本科招生试点院校。 山东省示范性高职自主招生试点院校； 首批国家“电子信息产业高技能人才培养基地”、“省级服务外包人才培养基地”、“省级劳务派遣培训基地”、“省级信息安全培训中心”之一，并荣获荣誉荣获“全国信息产业系统先进集体”、“山东省职业教育先进集体”、“山东省德育优秀大学”、“潍坊市文明校园”等称号。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有与岗位相适应的良好品德和身体条件；

4、具备招聘岗位所需的专业或技能要求；

5、应聘初级职位年龄不超过40周岁（1979年11月6日以后出生），应聘中级职位应聘年龄不超过45周岁（1974年11月6日以后出生）；

6.在国家规定的择业期限（两年）内未确定工作单​​位的高校毕业生，以及留学归来并在国外（境外）教学科研机构学习并毕业的高校毕业生与国内高校应届毕业生同时（含择业期间用人单位尚未确定的情况），可申请仅限应届毕业生的职位；

7、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

（二）岗位条件

具体职位及条件要求见《省属事业单位公开招聘工作人员职位汇总表》（附件1）。

若招聘职位对工作经历有明确要求的，应聘者须提供相应的工作经历证明。 大学毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不属于工作经历。 工作年限按整年累积，以2020年11月6日为截止日期。

（三）受过刑事处罚或者开除公职的人员、全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人以及其他法律、法规规定不得就业的人员申请。 非全日制普通高等学校应届毕业生不得申请。 使用您获得的学位作为申请的条件。 有《事业单位人事回避管理规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）规定情形的，不得报考职位。

三、招聘岗位及人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2019]40号）要求，结合因工作需要，山东信息职业技术学院拟向社会公开招聘工作人员44人，其中七级及以下管理人员6人，初级专业技术职务34人，中级专业技术职务4人。 具体职位及条件参见《省级事业单位公开招聘工作人员职位汇总表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息通过省人力资源和社会保障厅网站（）、省工业和信息化厅网站（）、山东信息职业技术学院网站（）向社会公开发布。

（二）注册及初审

1.个人注册

报名时间：2020年11月6日上午9:00至2020年11月15日下午16:00。

查询时间：2020年11月6日上午11:00至2020年11月16日上午11:00。

咨询时间：2020年11月6日至11月16日，上午8:00-11:30，下午14:00-17:00，咨询热线。

申请人应在规定时间内登录网上报名系统（#/index）进行报名，按要求如实、完整填写并提交个人信息，并上传本人近期免冠数码照片（分辨率：160像素（高）×120像素（宽），文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片必须清晰）。 报名和考试时使用的身份证件必须一致。 每人仅限申请一个职位。 申请人可以在学院资格预审前修改注册信息，最后一项将自动替换前一项。 初审通过后，注册信息不得修改。 应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

温馨提示：所需信息必须齐全，并在报名时间内尽早查看审核状态。 信息不完整的候选人将不予审核和批准。 如有不清楚的事项，请在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。

2、单位初审

初审时间：2020年11月6日上午11:00至2020年11月16日上午11:00。

根据申请人提交的注册信息进行资格初审。 报名完成后，应聘人数未达到规定比例的招聘职位英语作文，拟招聘1人的，该招聘职位将被取消； 拟招收两人及以上（含）人的，按照规定比例相应减少招收人数。 取消或减少的职位及数量将及时在学院网站公布。

请随时关注山东信息职业技术学院网站“通知公告”栏目打印笔试准考证、报名表时间、笔试具体时间。 您不会收到电话通知。

温馨提示：参加面试时，须携带笔试准考证和报名表。 请务必在规定时间内打印并保存。 过期后将无法打印。

3.资格审查

应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。 申请人必须如实填写并提交相关个人信息。 申请人提供的相关材料和信息一经发现有虚假的，将取消其资格。

（三）考试

考试由笔试和面试组成。

1.笔试

根据岗位要求滨海阅卷填报，笔试内容有所不同。 笔试内容没有指定或参考教材。 教育考试内容（不含三级教师、七级教师、八级教师、九级教师、十一级教师、十三级教师）内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，其中分别占整个考试成绩的30%和70%。 综合考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、现行政治政策、科技知识、省情省情、综合写作等基础知识。

教师3、教师7、教师8、教师9、教师11、教师13岗位的考试内容为相应岗位所需的专业知识。

笔试总分为100分。 为保证新录用人员的基本素质，笔试设定了最低及格分数线。 笔试及格成绩另行公布。

笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。

申请人须携带准考证和有效身份证件（与报名时相同）参加笔试。

笔试结束后，笔试成绩及笔试最低及格分数将及时在学院网站上公布。 符合笔试合格分数线的应聘者，根据招聘岗位和拟招聘人数择优参加面试，笔试成绩按规定比例从高分到低分确定； 笔试合格人数尚有空缺的，取消招聘； 未达到规定比例的，择期参加面试。 根据实际符合条件的应聘人数确定面试人选。

2.面试

根据不同的岗位要求，采取不同的面试方式。 主要考察应聘者与职位相关的专业知识、综合分析能力、语言表达能力等。 面试总分为100分，面试及格分数定为70分。 面试成绩合格的，方可进入考察范围。 面试结果将于面试后当场公布。

面试后，3号教师、7号教师、8号教师、9号教师、11号教师、13号教师职位，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，总成绩分数将使用百分比系统计算； 其他职位笔试成绩占40%，面试成绩占60%，采用百分制计算考试总成绩。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩排序。 若申请人总成绩并列，则按照笔试成绩从高到低排序。

进入面试的人员须按时携带材料到学院参加面试前资格审查。 所需材料包括：身份证、学历学位证书（学历学位证书和国外学历学位认证须在2020年11月6日前取得）、符合岗位要求的证明材料原件及复印件、笔试准考证。 、报名表、近期1寸免冠彩色照片一张（与报名表电子版一致）、单位同意申请的证明（也可在体检前提供）等材料。 资格审查通过的应聘者，发出面试通知； 考生未在规定时间内到学院参加资格审查的，视为自动放弃。

经审查不符合应聘条件的，取消面试资格。 因自动放弃或取消资格而产生的空缺，根据笔试结果依次递补。 若该职位面试名额出现空缺，则取消招聘； 达不到招聘比例的，按照实际合格人数确定面试人选。

（四）体检

根据各招聘岗位应聘者总成绩，按照1：1.5的比例从高分到低分，确定进入考察范围的应聘人员，并组织考察。 考试合格者，按照新兵人数1：1的比例确定体检人选。 山东信息职业技术学院成立体检工作组，具体负责体检工作。

检查可根据岗位要求采取多种方式进行。 主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现等，并审查应聘者是否符合规定的任职资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确。 等待复试，考试不合格者不予录用。

体检在县级以上定点综合医院进行。 体检标准和项目参照《关于修改及相关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。 国家另有规定的，按照其规定。 按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。 复审只能进行一次滨海阅卷填报，结果以复审结论为准。

未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。 因自愿放弃体检或体检不合格而造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中同等填补。

（五）公开招聘

考试、考察、体检合格的候选人将在山东省工业和信息化厅网站公示，公示期7个工作日。 对公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案。 符合聘用条件的，发给《事业单位招聘报名通知书》。 相关手续由学院和聘用人员凭《事业单位聘用备案通知书》办理。 签订合同，建立人事关系。 聘任人员按照规定实行试用期。 期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除合同。

5. 治疗

按照国家、省和学校有关规定执行。