在2017年，美国留学生招聘的情况与往年相似，主要招聘渠道包括校园招聘会、网络招聘、社交媒体招聘、招聘网站等。

校园招聘会是针对在校大学生的招聘会，留学生可以在这里投递简历，与雇主直接交流，争取获得实习或全职工作的机会。网络招聘是最常见的招聘方式之一，留学生可以通过各大招聘网站发布自己的简历，搜索合适的职位，并投递给感兴趣的公司。社交媒体招聘也是近年来兴起的一种方式，一些公司会在社交媒体平台上发布招聘信息，留学生可以通过关注这些公司并投递简历来获得面试机会。此外，一些专门的招聘网站也为留学生提供了方便快捷的求职渠道，他们可以根据自己的专业和兴趣选择合适的职位并投递简历。

在选择职位时，留学生应该根据自己的专业和兴趣进行选择，并注意一些招聘的技巧和注意事项。首先，留学生应该提前了解公司的背景和业务，以便更好地展示自己的能力和兴趣。其次，在投递简历时，应该突出自己的优势和特长，并附上相关的实习经历和证书等证明材料。此外，留学生还应该注意简历的格式和排版，确保简历清晰、简洁、有吸引力。

总之，美国留学生在招聘时应该充分利用各种渠道和资源，积极寻找适合自己的职位。同时，也应该注意一些招聘的技巧和注意事项，以便更好地展示自己的能力和竞争力。

2017美国留学生招聘最新信息可以从以下几个途径获取：

各大公司官方网站：可以浏览到各类职位的招聘信息以及招聘流程，这是获取美国留学生招聘信息最直接的方式。

社交媒体平台：许多公司会在社交媒体平台上发布招聘广告。

校园招聘会：参加校园招聘会是一种获取招聘信息的有效方式。参加校园招聘会可以与招聘方直接交流，了解职位信息和公司情况，同时也可以结交一些同专业的同学。

职业招聘网站：许多职业招聘网站提供留学生招聘服务，可以在这些网站上浏览职位信息，投递简历，与招聘方直接沟通。

校友网络：可以通过校友网络了解招聘信息，包括公司、职位、薪资待遇等信息。

在获取信息后，需要准备简历和求职信，并了解面试的技巧和注意事项。同时，需要提前准备英语面试，因为许多美国公司会进行英语面试。最后，需要关注签证和保险等相关问题，以便顺利赴美工作。

请注意，由于信息不断变化，请务必联系招聘方或机构获取最准确的信息。

在2017年美国留学生招聘留学时，需要注意以下一些事项：

1. 提前准备申请材料：尽早准备申请材料，确保所有必需的文件都齐全，并注意一些特定的要求。

2. 了解学校和项目：研究并选择最适合你的学校和项目。考虑你的兴趣、目标和时间。

3. 英语语言要求：许多学校要求申请者提交英语水平测试成绩，如TOEFL或IELTS。确保了解并满足这些要求。

4. 财务准备：了解你的财务计划和资助方式，确保你有足够的资金完成学业。

5. 面试准备：如果你被邀请参加面试，确保你了解学校和项目，并准备回答有关你的动机、目标和未来的问题。

6. 遵守截止日期：了解并遵守每个项目的申请截止日期，不要错过任何机会。

7. 提交正确的文件：确保你提交的所有文件都符合学校的要求，并按照他们的指示进行操作。

8. 考虑安全问题：如果你在美国的校园内生活，确保了解并遵守所有安全规定。

9. 寻求帮助：如果你在申请过程中遇到困难，不要犹豫寻求帮助。你可能能够获得导师、顾问或校友的指导。

10. 保持积极和乐观：申请过程可能会很耗时，但保持积极和乐观的态度是很重要的。不要让压力影响你的申请结果。

以上就是一些基本的注意事项，希望能帮助你在美国留学生招聘的过程中更加顺利。