《中国新闻周刊》注意到，这些新上任的“院士学院（院长）”中，有不少人担任过副院长。 黄汝任北京大学副校长，王树新任天津大学副校长，毛俊发任上海交通大学副校长。

一些“院士校长”回到母校当校长，比如就读于南京工学院（东南大学前身）的黄茹、就读于安徽师范大学的李亚东； 还有的回乡当校长，比如这次担任安徽师范大学校长的李亚东是安徽人，山东石化学院院长徐春明是山东人，校长张锁江是河南大学博士，河南人。

大学为何争相聘请院士担任校长？

从以往的案例来看今日网校，一些院士担任校长后，为高校科研成果的落地发挥了积极作用。

2014年，中共中央、国务院任命周瑜为哈尔滨工业大学校长。 迄今为止，周瑜院士担任这一职务已经八年了。 谁知，这位外表温和、开朗的周瑜院士已经66岁了，已经到了退休年龄。

五年来，从一粒种子到一棵参天大树，用翻天覆地来形容哈尔滨工业大学（深圳）的发展一点也不为过。

哈尔滨工业大学生源质量稳步提升，招生影响力不断扩大。 不仅理科录取分数连续三年位居广东省第一，在全国“双一流”高校中，哈尔滨工业大学平均录取排名位列第11位。 就业业绩突出、喜人。

领导们的高瞻远瞩，奠定了哈尔滨工业大学哈威深圳协调发展的办学格局。 “一校区三区”、统一规格，哈尔滨工业大学克服区位劣势，正驶入世界一流大学建设快车道。

图片| 周宇院士接受采访

中国教育科学研究院研究员储朝晖告诉《中国新闻周刊》，院士出任校长后，除了学术经历等因素外，也会对学校产生一些积极影响。

他说，现在一些大学存在学校领导和专任教师争夺一二级教授的现象。 有的学校领导不搞科研，而是争教授。 这是一种不健康的现象，无法说服公众。 院士当上院长后，这个问题就不存在了。

此外，在学校内部管理体制方面，部分学校领导缺乏外部血统，存在“近亲繁殖”现象。 “这不利于学校的长远发展。聘请外部院士担任校长将有助于解决这一情况。” 楚朝晖说道。

科学家经营大学

短、​​平、快的评价标准将发生重大变化

此外，科学家被寄予厚望成为大学校长山东科技大学校长，他们的办学理念自然备受外界关注。 从新任“院士院长”透露的办学理念来看，“一流”、“科教融合”成为关键词：

——破除庸俗的短期评价方式，着力引导科研人员专心科研

中科院院士薛其坤出任南方科技大学校长后，公开谈到“双一流”大学建设以及如何扶持部分教师从事基础研究：

高校对共同攻关重大项目的团队不应采用短期评价方式山东科技大学校长，也不应采用对团队所属部门单独评价的传统方式。 高校要努力引导科研人员和研究团队静下心来，逐步常态化开展长期研究。

我们不应该把评价变成庸俗的统治者。 科学研究存在很大的不确定性，不存在绝对的失败。 如果只根据结果来评审项目、评价人才，就不够公平、不科学。 我们不能仅仅根据科研人员完成生产任务、生产产品的情况来评价他们。

高校要给予优秀人才充分信任和自由发挥的空间，有助于他们结出更多成果，特别是“十年磨一剑”的大成果。

薛其坤，南方科技大学校长。 图片/IC

郑州大学校长李鹏在聘任仪式上表示，郑州大学将坚定瞄准中国特色教育方针和世界一流教育，构建立德树人的教育教学体系，发展优势学科和创新平台，“成为中原教育高地”。 、科技高地、人才高地。”

山东第一医科大学校长陆林潭就任时表示，将坚决建设一流大学，持续深化科教融合，充分发挥自身专业优势，落实与北大的战略合作山东省加强脑科学和脑模拟研究。 大科研平台的建设将推动山东第一医科大学“双一流”建设进程。

6月10日，就任深圳大学校长近四个月的毛俊发在一次活动中表示，“深圳大学的目标定位非常明确，就是到2020年建成世界一流创新型大学”。 21世纪。”

他还表示，希望深圳大学不要被大学排名等表面指标所吸引，不要被外界因素干扰。 将以“十年磨一剑”的态度，研究一些重大课题，做出扎实的贡献。