更新时间:2023-11-27 07:04:14作者:佚名
上海学院的研究生实名举报道师,延后中学生结业,导师为何如此做?这似乎就涉及到我国研究生培养体系的这个传统,这儿面涉及的东西很复杂。并且主要诱因有两点,一个就是免费劳动力,一个就是研究生的人才培养体系问题。
非劳动力的意思就是即使读的是研究生,叫自己的导师是教老师,但这种年基本在改变,不叫老师叫老总,由于自己的研究生导师,他的好多工作可以以教学的名义,学习任务的名义分配给自己所带的中学生。而这种中学生在经过2-3年的培养,也就是说到了最后一年结业的时侯,他基本早已具备了工作能力了,他可以处理这种事情,这不就是免费劳动力吗?若果让这个中学生结业了,新来的那些中学生们暂时还不具备这个能力的,那这个事情谁来做去外边花钱做,还是说导师自己做,这都不可能吧。
人才培养体系的问题就是研究生能不能结业,他直接取决于自己的导师,也就是说这个研究生导师,他不点头大学延期毕业可怕吗,这个中学生就毕不了业,就那么简单。它具备让这个中学生延毕的能力延后结业一年,那对于好多研究生来说也很正常,一年不算哪些,虽然两年都过来了,再延后一年倒也还可以接受,但可怕的就是延后三年甚至是更多的那个情况,这就过于了。这就引起了两方的矛盾吗?中学生其实是想早点结业大学延期毕业可怕吗,早点工作早点挣钱啊,而且导师不想这么早放人啊,这就出问题了。
研究生的培养之中也确实会出现这样的问题,但你们真准备考研究生的话,要理智看待这个问题,这些问题会出现,但机率比较小,不会非常严重,即使导师用这个中学生去工作的话也会给一些酬劳,只不过没有市场里面这么高。跟导师的关系出好未来在就业这方面自然也会更好,导师手中所有的资源自然不是一个刚结业研究生能比的。