颁奖仪式

8月21日界面新闻报道称，“如今的孩子可以用AI技术来纠正自己的发音，这在2008年是不可想象的。”谈及与奥运会前六次合作的经验，英孚教育中国区首席执行官Jacob Toren表示，这意味着英孚教育“必须持续在科技或创新技术上投入”。而很快，这些投入的成果将在与北京冬奥组委的合作中得到检验。

昨天上午北京英孚教育，在北京冬奥组委园区举行的新闻发布会上，北京冬奥组委专职副主席兼秘书长韩子荣为英孚教育授牌，英孚教育正式成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方语言培训服务独家供应商。

这是英孚教育第七次涉足奥运会，从为首尔奥运会提供服务，到两度与北京奥组委合作（2008年北京奥运会和2022年北京冬奥会），除了要适应奥运主办国的不同文化，还要面对不同代际学生在英语学习上的变化，及时提供解决方案和定制服务。

与奥运会第七次合作 将提供定制服务

“现在人们会用手机学习，用打卡等形式记录学习进度，用智能手段让英语学习更高效。”英孚教育奥运合作项目总经理胡戈说。北京2022年冬奥会和冬残奥会的语言培训服务需求也在升级。如今寻找英语水平较高的志愿者并不难，但除了一般的英语培训外，英孚还提供定制服务。

但这取决于志愿者们不同的英语水平。“如果志愿者的基础不是很好，我们就要先巩固基础，基础打好之后，我们再给他提供专业的运动培训。”英孚也会派志愿者到场馆亲自体验，“比如去张家口了解每个赛事、设施用英文名词怎么表达，也会在现场帮助他们了解应该如何支持赛事。”

但很多志愿者因为各种原因无法参加线下培训，英孚的线上平台可以为他们提供教学内容。据了解，早在1995年，英孚就与苹果公司合作开发线上课程。“我们不采用千篇一律的教材，而是会结合最新、最好的成人英语教学内容，为他们提供更有趣、参与度更高的教学方式。”胡戈表示，服务内容最终还是根据奥委会和赛事的需求来决定。

嘉宾合影 线上线下融合扩大冬奥声音

据了解，北京冬奥组委已建立总训、专业训、场馆训和岗位训体系，着手培养专业化、国际化的组织者队伍。组委会每年选派业务骨干参加国外实训，迄今已选派645人次。2019年北京英孚教育，冬奥组委将实施99个专业培训项目，包括对受薪工作人员、志愿者和国内技术官员等组织者进行培训。冬奥组委还组织编写了系列培训教材，布局建设了一批培训基地，为冬奥人才培养提供支撑。

北京冬奥组委人力资源部总监闫成表示：“现阶段英孚教育与北京冬奥组委的签约，进一步拓宽了组织者培训渠道，丰富了学习载体，帮助组织者拓宽了国际视野，提升了语言水平。”

在英孚教育少儿英语中国区总裁白教宇看来，支持英孚完成服务七届奥运会任务的，是背后的专业精神。他透露，英孚在行业内率先推出免费标准化英语水平测试和英语水平EPI指标，并取得了独特的教学体系和丰富的实践经验。

“奥林匹克精神其实是一种不断突破、拥抱世界的精神内核，而英孚教育50多年来一直致力于打破人与人之间因地域、文化、语言等因素造成的隔阂留学之路，我们的使命和价值观是一致的。”白教宇说。他们还将通过课堂内外线上线下融合的方式，放大冬奥会的声音，比如增加奥运会各个赛事的知识点、词汇介绍、互动游戏等。在课堂上，每周在校园或城市层面组织与赛事相关的生活俱乐部。在线上，他们希望通过高触达、轻量级的平台或社交媒体进行线上学习，比如“每天一分钟了解奥运”读书签到项目，以及关于奥运知识的线上英语竞赛项目等。

该组织还将联合北京冬奥组委教育团队走进中小学，传播奥林匹克精神，普及冬奥知识。

中国奥委会、中国残奥委会和北京冬奥组委相关部门领导也出席了新闻发布会。