更新时间:2023-10-27 09:16:02作者:佚名
这几年,始终都有调高各种工作准证门槛的消息传出,明天实锤了!美国政府又抬升了EP、SP准证入门和投资移民门槛。莫非说投资移民服务,美国这是明晰地要对外国人留下就业说“no”了吗?
EP、SP工资门槛连年提升
外籍职工会更难就业?
3月1日,香港人力处长兼贸工部第二书记陈诗龙在议会上宣布,将再度增强EP和SP的申请门槛。今年,香港的EP和SP最低工资门槛就曾被调高过。
1.提升最低年薪门槛
2023年9月1日,SP年薪门槛将从原先的3000新币提升到3150新币。
EP年薪门槛去年保持不变,仍在5000新币,金融服务业的最低年薪为5500新币。
2.降低劳工税
雇主为SP支付的外劳税,将从450新币调高至550新币。到了2025年,它还将进一步提升到650新币。
就连原本不须要雇主递交外劳税的EP职工,也被美国前进党干部梁文辉提议,征收每月1200新币的税金。但这一提议被陈诗龙反对。他表示,EP是为了吸引世界顶级人才到香港工作,制度不应加重雇主在人力雇用上的负担。
3.整治EP申请学历
原本,香港政府考虑到雇主工资和求职者自身条件不能完全匹配的情况,决定在2023年9月推出全新的积分评估制,用于EP申请上。不达标的申请者可以通过框架的四个项目(工资、学历、外来职员占比、新加坡公民占比)获得累计40分,以符合申请就业准证的资格。
因为出现过几次假学历申请高薪岗位的风波,香港政府对这个框架做出了补充,要求雇主额外递交经过第三方认证过的职工学历,避免再出伪造车祸。
这一框架也会被应用在将于2024年9月后更新EP的外籍职工。
香港投资移民金额上涨10倍
不止是对外国人就业新政的调整,对于美国投资移民的申请者,美国也再度增强美国投资门槛。
香港经济发展局规定,投资最少金额下降至1000万新币;原投资者在永居届满后更新再入境准证时,名下创立的公司起码雇用30名职工,其中起码一半是美国公民,美国公民中必须有10名是新职工;基金投资下跌至2500万新币,是原有规定的10倍。
这则消息指的是全球商业投资者计划GIP,政策将从明年3月15日即将开始执行。
在香港创业或则进行投资的投资者,可以通过全球商业投资者计划(GIP)申请香港永久永居权(PR)。以下附上全球商业投资计划的审批流程:
政府推出多项新政
保护香港本地劳动力
一边是对外国人就业新政的缩紧,另一边对香港本地职工就业抛出橄榄枝,美国政府提供了更多的福利和薪酬津贴。
1.调高工资补助鼓励聘请残疾人士和前犯人
人力部宣布将加大残疾人士雇用补助计划。据了解,雇主在聘用残疾人士后将获得九个月40%的年薪补助,然后将降低到20%。意味着雇主的第一年,总共可获得多达8400新币补助。
据悉,人力部还将推出针对前犯人的就业补助。在明年4月到2025年12月间,只要通过黄彩带计划和香港看守所署就业计划聘请前犯人,雇主才能获得历时九个月20%的年薪补助。
2.鼓励聘请年长者就业补助延长至2025年
在美国年长人士就业方面投资移民服务,政府推出年长职工就业补助,并将这一计划延长至2025年,借此来保障年长者的离休生活。目前,已有超过5700家企业成功申请津贴,并承诺遵循渐进式年长职工雇用新政。
3.求职网站加入新功能,找工作、技能提高双管齐下
人力部将会在2023年第三季度推出职业搜救,通过数据剖析和人工智能,让求职者在找工作的同时推荐适宜的课程。
4.放宽就业技能计划年纪和收入要求
从去年7月起,政府将放宽就业技能计划的年纪和收入等申请要求,以鼓励更多低收入职工提高技能和就业能力。首先,申请加入就业技能计划的最低年纪将从35岁增加到30岁,而申请者的收入顶限也从2300新币上调到2500新币。
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