51job澳洲澳际国际留学招聘包括但不限于以下职位：

留学文案/助理：负责申请文书的翻译、校对、修改和定稿。

销售顾问：负责咨询电话接听、客户约访、签约谈判和签约达成。

澳洲项目主管：负责澳洲留学业务的项目推进、业务谈判、方案制定等。

澳洲项目客服：负责业务跟进、投诉处理、学生关怀、合同续签等客户服务工作。

留学签证指导老师：负责为学生提供专业的澳洲留学签证申请指导。

行政前台/客服前台：负责客户接待、电话转接、文件录入、业务咨询等工作。

销售助理：负责销售数据录入、合同管理、客户资料管理等工作。

以上职位都需要具备相关专业知识和技能，能够胜任海外业务谈判、客户服务、文案撰写等工作，具有良好的沟通能力和团队合作精神。同时，需要遵守公司的规章制度，确保招聘工作的公平、公正和公开。

51job澳洲澳际国际留学招聘最新信息如下：

招聘岗位包括销售顾问、留学顾问、外联经理、文案编辑、市场经理、法语翻译、行政助理、客服经理、后期老师等。工作地点包括上海、北京、南京、武汉、合肥、广州、杭州等城市。

以上信息仅供参考，建议访问51job澳洲澳际国际留学官网查询或直接联系官网获取招聘最新信息。

在51job澳洲澳际国际留学招聘留学中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘岗位的具体要求：在投递简历之前，需要仔细阅读招聘广告，了解招聘岗位的具体要求，包括学历、工作经验、语言水平等方面的要求，以确保自己的简历符合要求。

2. 准备充分，突出优势：在面试中，需要充分准备，了解公司的背景和招聘岗位的职责，准备好可能会被问到的问题，并准备好自己的回答。同时，要突出自己的优势，展示自己符合招聘岗位的要求。

3. 注意简历的格式和内容：在撰写简历时，要注意格式和内容的规范性和吸引力。要使用简洁明了的语言，突出自己的优势和经历，让招聘者一眼就能看到自己的亮点。

4. 留意薪资和福利：在面试中，如果对薪资和福利有疑问，可以向招聘方询问。但是，要注意方式和时机，不要直接问“你们提供的薪资水平是多少”，而是要问“这个职位的薪资范围和福利有哪些”，并根据实际情况做出合理的期望值。

5. 保持积极和自信的态度：在求职过程中，要保持积极和自信的态度，相信自己能够胜任招聘岗位。同时，要认真对待每一次面试，做好充分的准备，展现自己的优势和潜力。

总之，在投递简历和面试过程中，需要认真阅读招聘广告，了解招聘岗位的具体要求，充分准备，突出优势，留意薪资和福利，保持积极和自信的态度。