一、乐清国际外国语学校基本信息

乐清市国际外国语学校是由乐清市养康投资有限公司与浙江师范大学外国语学院共同创办，并与省重点中学杭州外国语学校合作创办的一所民办寄宿学校直属浙江省教育厅。学校位于乐清市中心滨海地区贝语网校，占地113亩，建筑面积6万平方米，总投资1.8亿，设84个班（小学24个班）。初中36个班，高中24个班）。配备了国内最先进的设备。设施设备先进，采用多媒体教学技术和先进的教育模式。

学校注重外语教学和人文素质，努力培养学生成为人格健全、个性鲜明、学科扎实、外语功底深厚、中华传统文化底蕴深厚、具有国际视野和竞争力的新一代。

2．乐清国际外国语学校的教育目标是什么？

办学目标：创建“学校管理先进、教学质量优良、外语特色鲜明”的品牌学校，成为浙江省一流学校、全国名校。

发展目标：第一阶段（2005-2008年），三年成为温州市示范学校、温州市重点高中

第二阶段（2008-2011年）成为省级示范学校、浙江省重点高中。

3．乐清国际外国语学校地址在哪里？规模是多少？哪些年级的学生被录取？

学校位于浙江省乐清市旭阳路中心区滨海地区；占地113亩，建筑面积6万平方米乐清外国语学校，总投资1.8亿；现有84个班级（小学24个班，初中36个班乐清外国语学校，高中24个班）。

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四、乐清国际外国语学校八大特色

1）硬件优势

学校位于乐清市中心滨海地区，占地113亩，建筑面积6万平方米，总投资1.8亿。是一所采用现代教育理念设计的花园学校。各类建筑雄伟、风格独特、抒情优美，园林景观如诗如画、迷人，是欧美建筑艺术的典范。并配备一流的硬件设施和教学设备。是一所集科技、智能、现代化于一体的五星级学校。 2）教学优势

学校以现代教育理念追求高标准、高质量的教育教学，采用国际标准的质量管理；注重学生能力培养，追求课程设置的科学性、多样化、选择性；培养个性鲜明、学科扎实、外语能力强的学生。坚强，具有深厚中华传统文化底蕴、国际视野和竞争力的新一代。

3）师资优势

与浙江师范大学外国语学院、杭州外国语学校等著名专业学校联合授课，拥有各类专家、外籍教师近百人。我们还高薪聘请来自全国各地和海外的顶尖教师，形成了一支以特级教师为学科带头人、中高级教师为教学骨干、教学领域新秀为生力军的稳定的高素质教师队伍。 ，并有资深专家指导。

4）英语优势

在按照国家规定开设全部基础课程的同时，以外语为主导科目，通过专业外教指导和使用原版进口教材进行全面、真实的外语培训，逐步形成了独特的教学体系和系统。

5）艺术、体育优势

学校拥有各种最先进的艺术和体育场馆。标准塑胶跑道运动场、篮球馆等；游泳、音乐绘画、球技、舞蹈

设有舞蹈等近几十门特色专业课程，专业老师的指导，为孩子们的艺术、体能训练提供了良好的条件。

6）科研优势

以科研为先导，推动学校质量整体提升，学校科研团队由近百名专家、顾问组成。

7）网络优势

学校将建设全国最大的教学局域网，数千个终端分布在学生学习的各个角落。每个教室都是多媒体网络教室。学校将全面实现数字化网络管理和多媒体网络教学。

8）服务优势

学校以教育服务为最高原则，为社会提供完善、优质的教育服务。全日制公寓式生活管理；统一发放四季校服及各类生活、学习用品；定期假期；学校医疗中心为师生提供全天候医疗卫生服务；学校实行全封闭管理，24小时保安值班。

5．乐清国际外国语学校有什么样的教学设施？

学校系统将建设图书情报中心、科学实验中心、多媒体教学中心、艺术体育中心、健康教育中心“五大中心”，包括图书馆、阅览室、实验室、劳动技术室。美术馆、体育馆、科技馆、学术报告厅、演播室、学生剧场、影视厅、露天剧场、国际标准篮球场、网球场、足球场、塑胶跑道、游泳池等综合设施。学校的教学设施也将是现代化的综合控制系统，配备有线广播系统、闭路电视系统、程控电话系统、校园网络系统、办公管理系统。

学校将配备国内最先进的设施设备，建设完善的校园网络，采用先进的多媒体教学技术、学生专用电脑，为学生提供现代化的学习条件，给学生全新的学习体验，学以致用。主动、主动、高效。 。

6、乐清国际外国语学校的师资力量有哪些？

学校按照“公开、公正、公平”的原则，从全国及海外选拔优秀教师，吸引优秀管理人才，通过在职培训等一系列制度和措施培养教师、科研提升、选拔进修、国际交流。开展系列培训，形成一支以特级教师为学科带头人、中高级教师为教学骨干、教学领域新秀为生力军、高级专家为指导的稳定的高素质教师队伍。

学校对生活指导老师的要求也比较高。具体要求为：30岁以下，幼儿园教师或大专以上学历，有一定的教学经验，有一定的特长，了解学生心理，善于学生生活管理。每一位生活老师上岗前都接受一系列培训，考核合格后上岗，形成了一支规范、快乐、敬业的团队。

7、乐清国际外国语学校如何保证师资队伍的稳定？

乐清国际外国语学校为优秀教师提供优厚的薪酬、完善的保险体系（医疗、养老）、子女优先入学、良好的工作和学习环境，并保障教师及其家属在职期间的住房。从根本上解决教师的后顾之忧。

学校坚持“以人为本”的理念，采取“事业留人、爱情留人、薪酬留人”的原则。还采取低层次聘用、高层次招聘的方式，让真正优秀的教师脱颖而出。在学校管理中，奖励机制和竞争机制的运行，为教师充分施展个性和才华提供了广阔的空间。

学校为每一位教师提供学习和深造的机会。 35岁以下的教师必须在两年内英语和计算机达到学校要求；学校定期选派教师到杭州市外进修，鼓励教师继续深造，更上一层楼。水平的教育。

8．乐清国际外国语学校有外教吗？他们来自哪些国家？你有什么品质？

我校引进的外籍教师均是从知名合作学校或国外专业教育机构聘请的。他们将从小学开始教授英语课程。学校外籍教师均持有国际教师资格证书，具有一定的教学经验，学科知识丰富。除了正常的课程外，外教还参与学生的生活和活动。此外，外教还负责英语活动的设计和组织，充分利用学校先进的教学设施和条件，为学生和教师创造语言环境。